Chef(fe) de service de Police Municipale

Chargé(e) de l’encadrement d’agents de Police Municipale et d’ASVP. Placé(e) sous l’autorité du Maire ou de l’adjoint à la sécurité, en liaison directe avec la Direction Générale. Il dirige le service, coordonne les missions de Police Municipale dans le respect des lois et règlements, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions, et, développe une relation de proximité avec la population.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer, faire appliquer et veiller au respect de la règlementation en vigueur
- Assurer une surveillance générale du territoire communal par des patrouilles
- Relever les infractions en matière de stationnement (stationnement gênant, zone bleue, …)
- Veiller au bon déroulement et participer aux manifestations publiques et aux cérémonies
MANAGEMENT OPERATIONNEL DU SERVICE :
- Elaborer les emplois du temps des agents du service
- Gérer les besoins du service (formations, matériel, habillement, …)
- Être l'interlocuteur privilégié de la hiérarchie
- Viser les différentes procédures administratives avant envoi
- Organiser les missions des agents du service pour répondre aux demandes des élus et des administrés
- Etablir et transmettre les rapports d'activités du service et tous renseignements utiles à la hiérarchie.
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (mains courantes, procès-verbaux...)
- Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publique (information préventive des administrés sur la règlementation en vigueur)
- Assurer la bonne régulation de la circulation routière, contrôle du respect du code de la route et du stationnement
- Mettre en œuvre une lutte contre les vitesses excessives
- Assurer la surveillance de la sécurité aux abords des écoles et de certains sites (bâtiments publics)
- Relever les infractions (au code de l'environnement, de la santé publique...)
- Mise en place et suivi des installations de vidéoprotection
- Réaliser les enquêtes administratives
- Accueillir et orienter des différents publics, sur la voie publique et au sein du service
- Assurer un dialogue constructif et consensuel avec les populations spécifiques (gens du voyage, mineurs...)

GESTION DU SERVICE
- Réaliser un diagnostic du service
- Définir un projet de service (organisation, missions, ressources)
- Mettre en œuvre le projet de service, l'évaluer et proposer des adaptations pertinentes
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Contrôler et évaluer les actions du service
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles
- Evaluer les agents

INTERVENTIONS SUR LE TERRAIN AUX COTES DE l'EQUIPE

- Traiter et exploiter les constats des agents
- Identifier et hiérarchiser les situations à risques
- Coordonner des équipes et donner des ordres en situation opérationnelle

ACTIVITES TRANSVERSALES :
- Développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels (gendarmerie, préfecture, délégués du procureur)
- Mettre en œuvre les orientations définies dans la convention de coordination
- Participer aux réunions en lien avec les missions de la Police Municipale, en interne et à l’extérieur
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Participation au développement et au suivi de la commission municipale de sécurité
- Participation et suivi du CLSPD