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COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN
Chef(fe) de service de police municipale (h/f)
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité publique
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Chef(fe) de service de police municipale
Votre mission
-Contribuer au maintien de l’ordre public et à la sécurité des biens et des personnes
-Assister les élus dans la définition de leur politique de sécurité et de prévention de la délinquance
-Rechercher et relever des infractions notamment dans le domaine routier (contrôles routiers)
-Gestion et transmission des arrêtés permanents et temporaires relatifs à la circulation et au stationnement, des procès-verbaux et des documents officiels (en binôme avec le chef de service de police municipale adjoint)
-Participer à l’élucidation des infractions, crimes et délits, sur réquisition des forces nationales de sécurité, notamment en utilisant la vidéo-protection
-Maîtriser et assurer le bon fonctionnement de la vidéo-protection en lien avec le prestataire
-Relations avec le public (renseignements…)
-Organiser et assurer la sécurité des fêtes et cérémonies
-Sécuriser les sapeurs-pompiers lors de leurs interventions sur la voie publique
-Mise en fourrière des animaux errants et des véhicules ne respectant pas les règles de stationnement
-Participation à la définition et à la mise en œuvre des actions de sécurité civile (Plan Communale de Sauvegarde)
-Assurer la coopération avec les autres polices municipales, la Police nationale et la Gendarmerie
-Veiller au respect de la réglementation en matière d’armement
-Toute mission rendue nécessaire pour la bonne marche du service
Contraintes liées au poste :
-Risques liés aux interventions
-Patrouilles en horaires décalées (soirées) et présence certains week-ends
Moyens liés au poste :
-Bureau avec ordinateur et progiciel
-Téléphone
-Véhicule de service
-Equipement de protection individuelle et vêtements de travail
-Armement
-Assister les élus dans la définition de leur politique de sécurité et de prévention de la délinquance
-Rechercher et relever des infractions notamment dans le domaine routier (contrôles routiers)
-Gestion et transmission des arrêtés permanents et temporaires relatifs à la circulation et au stationnement, des procès-verbaux et des documents officiels (en binôme avec le chef de service de police municipale adjoint)
-Participer à l’élucidation des infractions, crimes et délits, sur réquisition des forces nationales de sécurité, notamment en utilisant la vidéo-protection
-Maîtriser et assurer le bon fonctionnement de la vidéo-protection en lien avec le prestataire
-Relations avec le public (renseignements…)
-Organiser et assurer la sécurité des fêtes et cérémonies
-Sécuriser les sapeurs-pompiers lors de leurs interventions sur la voie publique
-Mise en fourrière des animaux errants et des véhicules ne respectant pas les règles de stationnement
-Participation à la définition et à la mise en œuvre des actions de sécurité civile (Plan Communale de Sauvegarde)
-Assurer la coopération avec les autres polices municipales, la Police nationale et la Gendarmerie
-Veiller au respect de la réglementation en matière d’armement
-Toute mission rendue nécessaire pour la bonne marche du service
Contraintes liées au poste :
-Risques liés aux interventions
-Patrouilles en horaires décalées (soirées) et présence certains week-ends
Moyens liés au poste :
-Bureau avec ordinateur et progiciel
-Téléphone
-Véhicule de service
-Equipement de protection individuelle et vêtements de travail
-Armement
Profil recherché
- Titulaire du permis B
-Solides connaissances du Code de la Route et des procédures policières
-Dynamisme et condition physique adaptée au poste
-Habilitation au port de l’armement
-Qualités rédactionnelles
-Capacité à travailler en équipe et qualités managériales
-Sens du service public et de la déontologie
-Diplomatie et gestion des situations difficiles
-Solides connaissances du Code de la Route et des procédures policières
-Dynamisme et condition physique adaptée au poste
-Habilitation au port de l’armement
-Qualités rédactionnelles
-Capacité à travailler en équipe et qualités managériales
-Sens du service public et de la déontologie
-Diplomatie et gestion des situations difficiles
Autres informations
Non renseignées