Chef(fe) d'équipe Adjoint Propreté Urbaine

Placé sous l’autorité du chef de service propreté urbaine, l’adjoint organise, planifie et contrôle les interventions de l’équipe propreté et de l’équipe de désherbage des espaces publics sur le domaine public de la commune.
Il anime et encadre l’équipe de la journée. Il remplace le chef de service pendant ces absences. Il est chargé d’assurer de façon spécifique le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles. Il gère l’équipe de désherbage des trottoirs. Il assure à la demande, des prestations pour les festivités.
Il informe son supérieur hiérarchique des désordres constatés dans les rues et les incivilités. Il gère les équipements et matériels des ateliers relatifs à son domaine d’intervention. Il participe à la commande publique et à l’offre de service des ateliers. Il assure la coordination des services mutualisés et partenaires impliqués dans les opérations dont il a la charge. Il participe à l’antenne d’urgence.

- Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté urbaine :
o Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, de lutte contre la pollution visuelle ainsi que les opérations de viabilité hivernale en centre-ville.
o Recueillir les travaux à réaliser auprès du chef de service (opérations programmées et interventions issues du logiciel « GRU »)
o Vérifier la faisabilité des travaux de nettoyage, de désherbage des rues et des chemins ainsi que les conditions de mise en œuvre : estimation de la durée des travaux, coordination éventuelle avec d’autres travaux, disponibilité et accessibilité de l’espace public concerné à vérifier, réduction de la gêne occasionnée, adaptation éventuelle des horaires de travail des agents, etc.
o Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
o Piloter et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain
o Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable dans les espaces publics (réductions de la consommation d'eau, d'émissions de CO², chantiers d'insertion, végétalisation, etc.)
o Participer à la définition de l’offre de service des ateliers
o Conseiller le chef de service propreté urbaine sur l’organisation et les moyens à mettre en œuvre
o Contribuer à prévenir et réguler les conflits
o Réaliser une veille sur les normes techniques et réglementaires par des RDV réguliers avec les technico-commerciaux, la participation à des sessions de formation, etc.
o Contribuer aux différentes étapes de la commande publique (élaboration des bons de commande – service fait )
o Rendre compte sur la réalisation du planning prévisionnel et adapter l’activité aux imprévus

- Gestion des équipements et matériels des ateliers :
o Participer à la définition des besoins en matériels et matériaux
o Participer à l’inventaire des équipements et au contrôle de leur conformité technique
o Être force de proposition sur le choix des matériels nécessaires à l’activité de désherbage des rues
o Réceptionner et contrôler les fournitures et équipements nécessaires à l’activité
o Optimiser et planifier la gestion des stocks et du matériel
o Participer à l’élaboration du règlement d’utilisation du matériel et veiller à son application

- Coordination de l’équipe propreté des espaces publics :
o Assurer le suivi des présences et des absences (horaires de travail, congés, récupérations, absences justifiées, etc.) pour tous y compris les agents horaires (décompte des heures effectuées)
o Participer à une réunion hebdomadaire pour élaborer le planning des travaux avec les services de la direction
o Assurer le suivi des tâches individuelles justifiant l’octroi de primes spécifiques
o Réaliser les entretiens annuels d’évaluation
o Faire respecter les consignes internes (temps de travail, sécurité, règlement intérieur, utilisation du matériel, port des EPI, etc.)
o Développer la qualité des pratiques professionnelles