CHEF(FE) D'EQUIPE ESPACES VERTS
Emploi COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
5 Rue Pierre Gendrault, 86280 Saint-Benoît, France
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le chef d’équipe du service espaces verts assure une mission d’encadrement et réalise les travaux d’entretien et de nettoyage des espaces verts définis par la Collectivité. Il assure l’entretien et le nettoyage des bornes d’apport volontaire (BAV) de la Collectivité. Il assure l’enlèvement et l’embellissement des dépôts sauvages sur le Territoire de la Collectivité. Il assure les missions techniques nécessaires à la représentation de la Collectivité et ses partenaires lors des manifestations et ainsi qu’à l’aménagement des différents sites de la Collectivité.
• Assure une mission d’encadrement et d’animation de son équipe
• Contrôle l’assiduité et la ponctualité des agents
• Assure la responsabilité du matériel mis à disposition de l’équipe
• Réalise les devis nécessaires pour l’exercice de ses missions, récupère le matériel commandé et réalise le transport
• Transmet et suit les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable
• Remonte les besoins des agents de son équipe en EPI et en matière de formation
• Régule les tensions entre les agents
• Diagnostique et contrôle les équipements, identifie la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Assure la coordination et le suivi des activités de son équipe et/ou d’entreprises extérieures
• Diagnostique et contrôle les équipements, identifie la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Réalise les travaux d’aménagement des espaces verts et des équipements de la CIREST (fouilles, réalisation de mortier, plantation, arrosage, …)
• Réalise les travaux d’entretien extérieur des sites (nettoyage, tonte, balayage,
élagage, …)
• Réalise le désherbage par désherbeur thermique
• Utilise des matériels (thermiques, manuels, électriques, …)
• Détecte tout dysfonctionnement, y fait face et informe son responsable
• Suit les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable
• Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
• Nettoie et entretient régulièrement les BAV et ses abords
• Informe de l’état des équipements
• Suit les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable
• procède au ramassage de tous déchets (pneus, batteries, dépôts non-conformes au jour de ramassage encombrants déchets verts, …)
• Réalise le nettoyage et l’embellissement en espaces verts des points de dépôts sauvages
• Achemine les déchets vers les sites de collecte appropriés (CET, déchèteries…)
• Récupère et livre de compost sur les déchèteries et autres sites désignés par la collectivité,
• Signale au Responsable, la création ou le renouvellement des sites
• ZAC de Paniandy Bras-Panon, ZAC Pôle Bois Saint-Benoît, Zone artisanale de Mare à Poule d’eau Salazie, ZAC Bras des Calumets Plaine des Palmistes, Fourrière, déchèteries ainsi que tout autre site désigné par la CIREST.
• Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à l’exercice de ses missions
• Utilise, nettoie et réalise la maintenance courante de l'outillage
• Lit et comprend une notice d'entretien
• Détecte les dysfonctionnements du matériel
• Manipule les matériels et porte les équipements de protection nécessaires
• Réalise les devis nécessaires pour l’exercice de ses missions, récupére le matériel commandé et réalise le transport
• Transmet et suit les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable
• Remonte les besoins des agents de son équipe en EPI et en matière de formation
• Réalise les différents transports nécessaires de matériels, de mobiliers et autres, participe aux aménagements des différents sites de la Collectivité
• Contrôle l’assiduité et la ponctualité des agents
• Assure la responsabilité du matériel mis à disposition de l’équipe
• Réalise les devis nécessaires pour l’exercice de ses missions, récupère le matériel commandé et réalise le transport
• Transmet et suit les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable
• Remonte les besoins des agents de son équipe en EPI et en matière de formation
• Régule les tensions entre les agents
• Diagnostique et contrôle les équipements, identifie la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Assure la coordination et le suivi des activités de son équipe et/ou d’entreprises extérieures
• Diagnostique et contrôle les équipements, identifie la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Réalise les travaux d’aménagement des espaces verts et des équipements de la CIREST (fouilles, réalisation de mortier, plantation, arrosage, …)
• Réalise les travaux d’entretien extérieur des sites (nettoyage, tonte, balayage,
élagage, …)
• Réalise le désherbage par désherbeur thermique
• Utilise des matériels (thermiques, manuels, électriques, …)
• Détecte tout dysfonctionnement, y fait face et informe son responsable
• Suit les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable
• Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
• Nettoie et entretient régulièrement les BAV et ses abords
• Informe de l’état des équipements
• Suit les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable
• procède au ramassage de tous déchets (pneus, batteries, dépôts non-conformes au jour de ramassage encombrants déchets verts, …)
• Réalise le nettoyage et l’embellissement en espaces verts des points de dépôts sauvages
• Achemine les déchets vers les sites de collecte appropriés (CET, déchèteries…)
• Récupère et livre de compost sur les déchèteries et autres sites désignés par la collectivité,
• Signale au Responsable, la création ou le renouvellement des sites
• ZAC de Paniandy Bras-Panon, ZAC Pôle Bois Saint-Benoît, Zone artisanale de Mare à Poule d’eau Salazie, ZAC Bras des Calumets Plaine des Palmistes, Fourrière, déchèteries ainsi que tout autre site désigné par la CIREST.
• Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à l’exercice de ses missions
• Utilise, nettoie et réalise la maintenance courante de l'outillage
• Lit et comprend une notice d'entretien
• Détecte les dysfonctionnements du matériel
• Manipule les matériels et porte les équipements de protection nécessaires
• Réalise les devis nécessaires pour l’exercice de ses missions, récupére le matériel commandé et réalise le transport
• Transmet et suit les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable
• Remonte les besoins des agents de son équipe en EPI et en matière de formation
• Réalise les différents transports nécessaires de matériels, de mobiliers et autres, participe aux aménagements des différents sites de la Collectivité
Profil recherché
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail et sur un chantier
• Connaissance des règles de sécurité pour l'utilisation de certains matériels
• Connaissance des grands principes du respect de l'environnement
• Connaissance des techniques d’entretien et de travail en espaces verts, flore et faune végétales, tri des déchets …
• Connaissance du Territoire
• Etre capable de lire, comprendre et d'appliquer les consignes et les règles de sécurité au travail
• Etre capable de mettre en œuvre les différents matériels mis à sa disposition ainsi que les équipements de protection
• Etre capable de lire et comprendre un plan
• Etre capable d’appliquer les techniques d’entretien et de travail en espaces verts, flore et faune végétales, tri des déchets …
• Etre capable de prendre des initiatives
• Disposer de compétence en encadrement et en animation d’équipe
• Etre capable de travailler en équipe
• Etre capable de rendre compte d’un état d’avancement ou d’une situation
• Avoir le sens de la relation avec l’usager et des missions de service public
• Avoir le sens de la relation avec les fournisseurs et prestataires
• Avoir une attitude d’écoute et un comportement de régulation pour désamorcer les situations difficiles au travail
• Avoir une discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers et des collègues
• Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté
• Etre vigilant et capable d’intervenir en cas de non-respect des règles de sécurité sur chantier
• Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire de la Collectivité
• Amplitude de travail de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h00, avec des possibilités de moduler suivant les besoins et obligations des missions du service
• Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, et parfois en intérieur
• Pénibilité liée à la station debout, travail courbé et agenouillé, travail en hauteur et pénibilité liée au port de charges
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux, d’outillages et petits matériels nécessaires à l’exercice de ses missions
• Conduite des véhicules utilitaires
• Connaissance des règles de sécurité pour l'utilisation de certains matériels
• Connaissance des grands principes du respect de l'environnement
• Connaissance des techniques d’entretien et de travail en espaces verts, flore et faune végétales, tri des déchets …
• Connaissance du Territoire
• Etre capable de lire, comprendre et d'appliquer les consignes et les règles de sécurité au travail
• Etre capable de mettre en œuvre les différents matériels mis à sa disposition ainsi que les équipements de protection
• Etre capable de lire et comprendre un plan
• Etre capable d’appliquer les techniques d’entretien et de travail en espaces verts, flore et faune végétales, tri des déchets …
• Etre capable de prendre des initiatives
• Disposer de compétence en encadrement et en animation d’équipe
• Etre capable de travailler en équipe
• Etre capable de rendre compte d’un état d’avancement ou d’une situation
• Avoir le sens de la relation avec l’usager et des missions de service public
• Avoir le sens de la relation avec les fournisseurs et prestataires
• Avoir une attitude d’écoute et un comportement de régulation pour désamorcer les situations difficiles au travail
• Avoir une discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers et des collègues
• Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté
• Etre vigilant et capable d’intervenir en cas de non-respect des règles de sécurité sur chantier
• Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire de la Collectivité
• Amplitude de travail de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h00, avec des possibilités de moduler suivant les besoins et obligations des missions du service
• Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, et parfois en intérieur
• Pénibilité liée à la station debout, travail courbé et agenouillé, travail en hauteur et pénibilité liée au port de charges
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux, d’outillages et petits matériels nécessaires à l’exercice de ses missions
• Conduite des véhicules utilitaires
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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