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COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
Chef.fe d’équipe transports scolaires
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Mobilité
Publié il y a 4 jours
Description du poste
Chef.fe d’équipe transports scolaires
Manager une équipe de conducteurs, organiser les transports scolaires et garder le cap quand la route se complique : voilà le défi 😉
La Direction adjointe des Moyens Mobiles recherche un.e Chef.fe d’équipe transports scolaires pour encadrer une équipe de conducteurs d’autocar et piloter l’activité quotidienne : transports scolaires, périscolaires, sportifs, culturels ou protocolaires.
Manager une équipe de conducteurs, organiser les transports scolaires et garder le cap quand la route se complique : voilà le défi 😉
La Direction adjointe des Moyens Mobiles recherche un.e Chef.fe d’équipe transports scolaires pour encadrer une équipe de conducteurs d’autocar et piloter l’activité quotidienne : transports scolaires, périscolaires, sportifs, culturels ou protocolaires.
Votre mission
Au quotidien, vous organisez les transports scolaires, périscolaires, sportifs, culturels et protocolaires, en veillant à l’adéquation entre les besoins, les moyens humains, les véhicules disponibles et les contraintes réglementaires. Vous construisez et ajustez les plannings, suivez l’activité, assurez le lien avec les écoles, les directions partenaires et les ateliers mécaniques, et veillez au bon état de fonctionnement du parc d’autocars.
Assurer ponctuellement une suppléance des chefs d’équipe transports (planification des livraisons et installations des matériels et structures nécessaires à l’organisation des manifestations, ainsi que les différents transports privés de la collectivité).
Mais le cœur du poste est bien managérial : vous encadrez les conducteurs, animez le collectif, posez un cadre de travail lisible, régulez les tensions et accompagnez chacun dans une dynamique plus constructive.
Assurer ponctuellement une suppléance des chefs d’équipe transports (planification des livraisons et installations des matériels et structures nécessaires à l’organisation des manifestations, ainsi que les différents transports privés de la collectivité).
Mais le cœur du poste est bien managérial : vous encadrez les conducteurs, animez le collectif, posez un cadre de travail lisible, régulez les tensions et accompagnez chacun dans une dynamique plus constructive.
Profil recherché
Vous êtes un.e manager de terrain, capable d’être à la fois ferme sur le cadre et juste dans la relation. Vous savez gérer des plannings, arbitrer les priorités, écouter sans vous laisser embarquer, recadrer sans braquer et faire avancer un collectif même lorsque l’ambiance n’est pas toujours simple. Votre autorité repose sur votre présence, votre constance et votre capacité à décider.
Avoir connaissance de la réglementation du transport de personnes, les règles relatives aux temps de conduite et les enjeux de sécurité. Une connaissance générale en mécanique, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une expérience en animation d’équipe seront de vrais atouts. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sang-froid, votre sens de l’organisation et votre capacité à tenir une ligne claire, même dans les virages serrés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que ce poste a du sens : il contribue chaque jour à la sécurité des enfants, au bon fonctionnement des écoles et à la qualité du service rendu aux usagers. Et parce qu’il offre un vrai challenge managérial à celles et ceux qui aiment construire, remettre de l’ordre, faire progresser une équipe et voir concrètement l’impact de leur action.
Avoir connaissance de la réglementation du transport de personnes, les règles relatives aux temps de conduite et les enjeux de sécurité. Une connaissance générale en mécanique, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une expérience en animation d’équipe seront de vrais atouts. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sang-froid, votre sens de l’organisation et votre capacité à tenir une ligne claire, même dans les virages serrés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que ce poste a du sens : il contribue chaque jour à la sécurité des enfants, au bon fonctionnement des écoles et à la qualité du service rendu aux usagers. Et parce qu’il offre un vrai challenge managérial à celles et ceux qui aiment construire, remettre de l’ordre, faire progresser une équipe et voir concrètement l’impact de leur action.
Autres informations
Non renseignées