Chef(fe) du Pôle stratégies territoriales et transition écologique

Chef(fe) du Pôle stratégies territoriales et transition écologique
Pôle Stratégies Territoriales et transition écologique
Direction Générale Développement Durable, Attractivité et Solidarité des Territoires

* Le pilotage des aides financières et des actions de développement des items énoncés et le lien avec les acteurs
* Le suivi des grands schémas avec une priorité sur la révision, la conception et déclinaison du SAR.
* Mise en place d'une stratégie de protection et de valorisation des espaces naturels sensibles, jardin botanique et autres sentiers pédestres
* Animation de ces espaces naturels en lien avec le pôle culture, patrimoine et identités (et son schéma) et le pôle sport (et son projet sportif territorial).
* Contribuer à l'animation des partenariats locaux (communes et EPCI) en lien avec la mission contractualisation et territorialisation.
* Décliner la politique de l'économie circulaire en lien avec le SRDEII (Schéma régional de développement économique, d'innovation et d'internationalisation)
* Le suivi et le pilotage des grands satellites de la Collectivité : le PNRG (Parc Naturel Régional de la Guyane), agence territoriale de développement.

Activités et tâches :

Animer les groupes de travail internes au pôle, en lien avec la DGA
* Intégrer l'ensemble des agents du pôle dans la dynamique de réorganisation, en garantissant à la fois le respect des principes généraux de la réorganisation (pas de création de poste, équilibre des niveaux hiérarchiques) et une participation et une prise en compte active des propositions des agents
* Dans les cadre de ces réflexions, proposer :
o Les principales priorités de travail opérationnel du pôle, qui décline les orientations politiques identifiées lors de la phase précédente
o L'organisation future du pôle, poste à poste
o Une stratégie de formation
o De nouvelles procédures internes au pôle et interpôles et des propositions d'organisation des délégations de signature

Conception animation et mise en oeuvre des politiques sous sa responsabilité
* En lien avec les élus référents et avec la direction générale, en s'appuyant sur les compétences de ses équipes conçoit, propose, anime et met en oeuvre les politiques publiques placées sous la responsabilité de son pôle
* Suivre les projets structurants portés par le pôle
* Conseille et alerte la hiérarchie et les élus sur la mise en oeuvre des politiques du pôle

Pilotage administratif et budgétaire des activités de la direction
* Elaborer et exécute le budget affecté à ces politiques dans le cadre fixé par l'assemblée territoriale et dans le respect des règles de la comptabilité publique et de la commande publique
* Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles hiérarchiques en alertant le cas échéant sur les impacts des décisions, en sensibilisant notamment sur les risques financiers et juridiques encourus par la Collectivité
* Veille aux évolutions législatives afin d'assurer le respect du cadre juridique et s'assurer de la prise en compte des évolutions lors de la réalisation

Transversalité avec les autres services de la Collectivité et liens avec les partenaires
* Assure le lien avec les principaux partenaires et intervenants dans ses politiques publiques : Etat, communes et intercommunalités, associations, entreprises privées...
* Veille et anime la transversalité avec les autres services de la Collectivité ayant des interactions avec les politiques publiques du pôle
* En lien avec les responsables de territoire, anime la mise en oeuvre des politiques du pôle par les services territorialisés de la Collectivité,

Management du pôle
* Assure l'encadrement et le management des agents du pôle
* Répartit et planifie les activités des équipes du pôle en fonction des échéances
* Définit et suit les objectifs et priorités de travail du pôle
* Assure la formalisation et la rédaction les procédures internes
* Ajuste l'organisation dans un souci d'amélioration de son efficience et de réponse aux priorités du pôle
* Participe au management stratégique de la Collectivité