Chef(fe) du service emploi économie par intérim
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU TRIÈVES
D 1075, 38650 Monestier-de-Clermont, France
Non renseigné
Dév. économique
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
La Communauté de Communes du Trièves est située au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservie par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables.
C’est l’Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Dans le cadre de la direction aménagement et développement, le service emploi économie concoure au développement économique des entreprises du territoire et à l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Il pilote notamment l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD).
Compte tenu de l’absence programmée de la cheffe du service, la CCT recrute un(e) chef(fe) de service emploi économie par intérim à plein temps, pour un Contrat à Durée Déterminée de 11 mois.
Le poste, sous la responsabilité de la directrice de l’aménagement et du développement, allie des compétences managériales et administratives affirmées et une culture du partenariat et de la gestion de projet.
C’est l’Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Dans le cadre de la direction aménagement et développement, le service emploi économie concoure au développement économique des entreprises du territoire et à l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Il pilote notamment l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD).
Compte tenu de l’absence programmée de la cheffe du service, la CCT recrute un(e) chef(fe) de service emploi économie par intérim à plein temps, pour un Contrat à Durée Déterminée de 11 mois.
Le poste, sous la responsabilité de la directrice de l’aménagement et du développement, allie des compétences managériales et administratives affirmées et une culture du partenariat et de la gestion de projet.
Missions principales
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques sur la thématique de l’Emploi et de l’Economie
- Encadrer l’ensemble de l’équipe (4 agents)
- Gérer le budget du service (budget prévisionnel, atterrissage, suivi budgétaire), valider les engagements comptables et la facturation, préparer les dossiers de demande et de justification des subventions
- Piloter le projet « territoire zéro chômeur de longue durée » en qualité de chef de projet TZCLD
- Participer aux réunions de Direction, du Pôle Développement, et aux points transversaux
Missions secondaires
- Réfléchir et aider à la décision sur les projets à développer dans le service, participer aux réflexions et projets transversaux de la collectivité
- Animer les relations avec les partenaires et les financeurs
- Suivre les projets structurants pour la collectivité et le territoire
- Appuyer le développement de nouvelles zones d’activité sur le territoire (publiques ou privées)
- Suivre la mise en en place d’actions pour dynamiser le tissu économique local
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques sur la thématique de l’Emploi et de l’Economie
- Encadrer l’ensemble de l’équipe (4 agents)
- Gérer le budget du service (budget prévisionnel, atterrissage, suivi budgétaire), valider les engagements comptables et la facturation, préparer les dossiers de demande et de justification des subventions
- Piloter le projet « territoire zéro chômeur de longue durée » en qualité de chef de projet TZCLD
- Participer aux réunions de Direction, du Pôle Développement, et aux points transversaux
Missions secondaires
- Réfléchir et aider à la décision sur les projets à développer dans le service, participer aux réflexions et projets transversaux de la collectivité
- Animer les relations avec les partenaires et les financeurs
- Suivre les projets structurants pour la collectivité et le territoire
- Appuyer le développement de nouvelles zones d’activité sur le territoire (publiques ou privées)
- Suivre la mise en en place d’actions pour dynamiser le tissu économique local
Profil recherché
Profil recherché :
Bac + 5 ou niveau équivalent en sciences politiques, économie, commerce ou marketing
Qualités requises :
Compétences professionnelles et techniques = savoir-faire
* Expérience en encadrement d'équipe ;
* Bonne connaissance en gestion de projet ;
* Capacité d'analyse et qualités rédactionnelles ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* La connaissance de l’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD), du fonctionnement des SIAE (Structures de l'Insertion par l'Activité Economique), et des EBE (Entreprises à But d’Emploi) serait un plus.
Qualités relationnelles = savoir-être
* Autonomie et sens de l’organisation ;
* Esprit d'équipe ;
* Force de proposition
* Sens de l'écoute ;
* Dynamisme, curiosité, enthousiasme, optimisme ;
Conditions :
Poste à pourvoir du 23 février 2026 au 15 janvier 2027
Lieu de travail : Clelles.
Grade recherché : agent de catégorie A.
Temps de travail et horaires :
Temps plein, télétravail partiel possible. Participation à des réunions de direction et d’équipe, et à quelques réunions en soirée dans l’année.
Contraintes particulières :
Avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP) tenant compte des responsabilités exercées.
Rémunération : Traitement indiciaire + primes.
Bac + 5 ou niveau équivalent en sciences politiques, économie, commerce ou marketing
Qualités requises :
Compétences professionnelles et techniques = savoir-faire
* Expérience en encadrement d'équipe ;
* Bonne connaissance en gestion de projet ;
* Capacité d'analyse et qualités rédactionnelles ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* La connaissance de l’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD), du fonctionnement des SIAE (Structures de l'Insertion par l'Activité Economique), et des EBE (Entreprises à But d’Emploi) serait un plus.
Qualités relationnelles = savoir-être
* Autonomie et sens de l’organisation ;
* Esprit d'équipe ;
* Force de proposition
* Sens de l'écoute ;
* Dynamisme, curiosité, enthousiasme, optimisme ;
Conditions :
Poste à pourvoir du 23 février 2026 au 15 janvier 2027
Lieu de travail : Clelles.
Grade recherché : agent de catégorie A.
Temps de travail et horaires :
Temps plein, télétravail partiel possible. Participation à des réunions de direction et d’équipe, et à quelques réunions en soirée dans l’année.
Contraintes particulières :
Avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP) tenant compte des responsabilités exercées.
Rémunération : Traitement indiciaire + primes.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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