Chef(fe) du service Habitat dans le cadre du Pacte Territorial/Chargé(e) de missions
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES VAL DE L'INDRE-BRENNE
Buzançais (Indre)
Non renseigné
Habitat
Contrat de projet
Plein temps
Description
Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de Communes VAL DE L’INDRE - BRENNE regroupe douze communes : ARGY, BUZANÇAIS, LA CHAPELLE ORTHEMALE, CHÉZELLES, MÉOBECQ, NEUILLAY-LES-BOIS, NIHERNE, SAINT GENOU, SAINT LACTENCIN, SOUGÉ, VENDOEUVRES et VILLEDIEU-SUR-INDRE.
Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h 30 de PARIS, à 5 minutes de l’axe PARIS - LIMOGES (A20), à 10km du chef-lieu de département, CHÂTEAUROUX.
Les douze communes, toutes à vocation rurale, se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire.
Par ses compétences, la Communauté de Communes VAL DE L’INDRE – BRENNE permet, d’années en années un peu plus, d’améliorer la qualité de vie de près de 15 000 habitants.
Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h 30 de PARIS, à 5 minutes de l’axe PARIS - LIMOGES (A20), à 10km du chef-lieu de département, CHÂTEAUROUX.
Les douze communes, toutes à vocation rurale, se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire.
Par ses compétences, la Communauté de Communes VAL DE L’INDRE – BRENNE permet, d’années en années un peu plus, d’améliorer la qualité de vie de près de 15 000 habitants.
DESCRIPTIF DES MISSIONS
1. Pilotage des dispositifs d’amélioration de l’habitat Pacte Territorial et sur l’OPAH-RU secteur Buzançais
- Mise en œuvre, animation, coordination de la mission du Pacte Territorial sur le territoire de la communauté de communes et d’OPAH-RU sur le périmètre du centre-bourg de Buzançais
- Communication : réalisation et suivi de la diffusion des supports à l’opération, mise en œuvre d’actions spécifiques et mobilisation du milieu professionnel
- Animation et développement du réseau partenarial : mobilisation des compétences autour de l’opération et animation du partenariat avec les différents acteurs de la mission
- Suivi administratif et financier du Pacte Territorial et de l’OPAH-RU : organisation des comités de pilotage, mise en œuvre de tableaux de bord et évaluation en continu, suivi des dispositifs financiers
- Suivi des partenariats mis en place dans le cadre du Pacte Territorial et de l’OPAH-RU
- Reporting concernant le suivi des dossiers et notamment des objectifs de logements fixés par l’ANAH, suivi de tableaux de bords
2. Suivi technique et financier des dossiers de subventions travaux (ANAH, Communauté de Communes Val de l’Indre Brenne et Commune de Buzançais)
- Appui et conseil aux propriétaires en lien avec le prestataire retenu (occupants, bailleurs et habitat indigne) dans le cadre du Pacte Territorial et OPAH-RU : information des propriétaires, visite des logements, lutte contre l’habitat indigne et insalubre, aide au montage de demande de subvention (y compris une assistance dans le cadre de l’opération façades en lien avec le prestataire retenu et d’aide à l’acquisition de l’OPAH-RU), suivi des projets
- Renseignement du plan de financement prévisionnel et envoi de l’audit énergétique
- Echanges permanents avec le prestataire retenu
3. Management et coordination de l’équipe
- Encadrement et animation du service
- Fixer les orientations à mettre en œuvre
- Organisation des plannings
- Organisation du fonctionnement du local Osez Rénover
1. Pilotage des dispositifs d’amélioration de l’habitat Pacte Territorial et sur l’OPAH-RU secteur Buzançais
- Mise en œuvre, animation, coordination de la mission du Pacte Territorial sur le territoire de la communauté de communes et d’OPAH-RU sur le périmètre du centre-bourg de Buzançais
- Communication : réalisation et suivi de la diffusion des supports à l’opération, mise en œuvre d’actions spécifiques et mobilisation du milieu professionnel
- Animation et développement du réseau partenarial : mobilisation des compétences autour de l’opération et animation du partenariat avec les différents acteurs de la mission
- Suivi administratif et financier du Pacte Territorial et de l’OPAH-RU : organisation des comités de pilotage, mise en œuvre de tableaux de bord et évaluation en continu, suivi des dispositifs financiers
- Suivi des partenariats mis en place dans le cadre du Pacte Territorial et de l’OPAH-RU
- Reporting concernant le suivi des dossiers et notamment des objectifs de logements fixés par l’ANAH, suivi de tableaux de bords
2. Suivi technique et financier des dossiers de subventions travaux (ANAH, Communauté de Communes Val de l’Indre Brenne et Commune de Buzançais)
- Appui et conseil aux propriétaires en lien avec le prestataire retenu (occupants, bailleurs et habitat indigne) dans le cadre du Pacte Territorial et OPAH-RU : information des propriétaires, visite des logements, lutte contre l’habitat indigne et insalubre, aide au montage de demande de subvention (y compris une assistance dans le cadre de l’opération façades en lien avec le prestataire retenu et d’aide à l’acquisition de l’OPAH-RU), suivi des projets
- Renseignement du plan de financement prévisionnel et envoi de l’audit énergétique
- Echanges permanents avec le prestataire retenu
3. Management et coordination de l’équipe
- Encadrement et animation du service
- Fixer les orientations à mettre en œuvre
- Organisation des plannings
- Organisation du fonctionnement du local Osez Rénover
Profil recherché
Savoir-faire et compétences :
- Mise en œuvre des politiques publiques d’aménagement et développement du territoire
- Management de projets
- Maîtrise du fonctionnement des institutions locales
- Animation de groupes et conduite de réunions
- Maîtrise des outils numériques (bureautique, internet) des circuits et procédures administratives
- Connaissance des services administratifs de l’État et des collectivités territoriales
- Bonne capacité rédactionnelle
- Permis B indispensable en raison des déplacements sur le territoire
Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Rigueur, organisation, disponibilité, initiative
- Écoute, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse
- Dynamisme et réactivité et sens du service public
- Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle, diplomatie
- Sens du travail en équipe et faculté d’échanges avec les services
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Mise en œuvre des politiques publiques d’aménagement et développement du territoire
- Management de projets
- Maîtrise du fonctionnement des institutions locales
- Animation de groupes et conduite de réunions
- Maîtrise des outils numériques (bureautique, internet) des circuits et procédures administratives
- Connaissance des services administratifs de l’État et des collectivités territoriales
- Bonne capacité rédactionnelle
- Permis B indispensable en raison des déplacements sur le territoire
Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Rigueur, organisation, disponibilité, initiative
- Écoute, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse
- Dynamisme et réactivité et sens du service public
- Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle, diplomatie
- Sens du travail en équipe et faculté d’échanges avec les services
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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