Chef(fe) du service Logistique
Emploi SAINT-PRIEST
Saint-Priest (Rhône)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité du responsable des services généraux, vous serez chargé de diriger le service logistique de la ville, soutien aux évènements organisés par la ville et les associations communales.
- Planifier les demandes reçues par le service ;
- Organiser le service en fonction des demandes reçue et coordonner les actions à mener ;
- Vérifier l’exécution des travaux effectués par les équipes (manipulation et installation de matériels) ;
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais ;
- Suivant les besoins, participer aux opérations de manutentions et d’installations des équipements avec les agents du service ;
- S’assurer du respect des consignes d’hygiène et de sécurité ;
- Faciliter le pilotage de l’activité du service par la mise en œuvre d’outils de communication et de planification (réunions d’équipe, tableau de bord, …) ;
- Garantir le bon état des matériels utilisé au sein du service (Contrôle de conformité et entretien régulier, etc…)
- Garantir la qualité du stockage et du rangement des matériels ;
- Assurer le suivi de l’inventaire du matériel ;
- Participer aux préparations budgétaires en proposant le renouvellement des équipements ou l’achat de nouveaux matériels ;
- Planifier les congés, les formations des agents. Réaliser les entretiens annuels ;
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 – amplitudes horaires 7h15- 12h00 13h30 16h00
Horaires été 6h00- 13h15
Travail soir et week-end régulier
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
DONT NBI : 15 points : encadrement d’une équipe technique d’au moins 5 agents
- Organiser le service en fonction des demandes reçue et coordonner les actions à mener ;
- Vérifier l’exécution des travaux effectués par les équipes (manipulation et installation de matériels) ;
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais ;
- Suivant les besoins, participer aux opérations de manutentions et d’installations des équipements avec les agents du service ;
- S’assurer du respect des consignes d’hygiène et de sécurité ;
- Faciliter le pilotage de l’activité du service par la mise en œuvre d’outils de communication et de planification (réunions d’équipe, tableau de bord, …) ;
- Garantir le bon état des matériels utilisé au sein du service (Contrôle de conformité et entretien régulier, etc…)
- Garantir la qualité du stockage et du rangement des matériels ;
- Assurer le suivi de l’inventaire du matériel ;
- Participer aux préparations budgétaires en proposant le renouvellement des équipements ou l’achat de nouveaux matériels ;
- Planifier les congés, les formations des agents. Réaliser les entretiens annuels ;
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 – amplitudes horaires 7h15- 12h00 13h30 16h00
Horaires été 6h00- 13h15
Travail soir et week-end régulier
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
DONT NBI : 15 points : encadrement d’une équipe technique d’au moins 5 agents
Profil recherché
- Capacités managériales confirmées
- Méthode et capacité d’organisation
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l’initiative, capacité à apprécier son domaine de responsabilités
- Qualités relationnelles et capacité à bien communiquer
- Maitrise des règles de sécurité applicables
- Maitrise des outils bureautiques Outlook, Word, Excel
- Disponibilités
- Capacités physiques requises : port de charges lourdes, travail en extérieur…
- Méthode et capacité d’organisation
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l’initiative, capacité à apprécier son domaine de responsabilités
- Qualités relationnelles et capacité à bien communiquer
- Maitrise des règles de sécurité applicables
- Maitrise des outils bureautiques Outlook, Word, Excel
- Disponibilités
- Capacités physiques requises : port de charges lourdes, travail en extérieur…
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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