Cheffe/chef de projet immobilier
Emploi MAIRIE DE GRENOBLE
Grenoble (Isère)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la Direction de l’Immobilier Municipal en charge du patrimoine bâti de la Ville et du CCAS, le Pôle Pilotage Patrimoine Immobilier du Service Patrimoine et Utilisateurs, assure la maîtrise d’ouvrage de l’ensemble du patrimoine dans une vision globale et consolidée en étant le référent des utilisateurs.
Sous l’autorité du responsable du service, vous pilotez et organisez 2 portefeuilles d’équipements/locaux : les bâtiments sociaux (CCAS) d’un côté et les bâtiments territoriaux / santé de l’autre. Vous êtes en charge d’impulser et de conduire une gestion dynamique de ces équipements en proposant et en mettant en œuvre les programmes de travaux d’améliorations, et en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation.
Vous contribuez par la transversalité et la communication dans le service et vers les autres services de la DIM à l’approche globale du patrimoine portée par la Direction de l’immobilier municipal et à la satisfaction des utilisateurs
Sous l’autorité du responsable du service, vous pilotez et organisez 2 portefeuilles d’équipements/locaux : les bâtiments sociaux (CCAS) d’un côté et les bâtiments territoriaux / santé de l’autre. Vous êtes en charge d’impulser et de conduire une gestion dynamique de ces équipements en proposant et en mettant en œuvre les programmes de travaux d’améliorations, et en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation.
Vous contribuez par la transversalité et la communication dans le service et vers les autres services de la DIM à l’approche globale du patrimoine portée par la Direction de l’immobilier municipal et à la satisfaction des utilisateurs
1. Pilotage d’un portefeuille de bâtiments
• Développer un plan d’actions stratégique d’optimisation et de pérennisation en tenant compte de tous les aspects (usage, technique, réglementaire, énergétique…)
• Initier et coordonner les études prospectives nécessaires (diagnostic, faisabilité, expertises techniques…)
• Organiser et analyser les besoins des directions thématiques en tant que référent clairement identifié et assurer la communication auprès des utilisateurs en collaboration avec les coordonnateurs immobilier du pôle
• Développer un « carnet de santé bâtiment » de manière transversale en lien étroit avec les autres chef-fes de projet immobilier
2. Programmation plurianuelle des travaux
• Élaborer la programmation pluriannuelle d’investissement en organisant la priorisation et l’arbitrage avec les directions thématiques et les élu-es
• Assurer la conduite des projets opérationnels en lien avec les unités de maîtrise d’œuvre de la Direction ou avec une maîtrise d’œuvre externe pour certains projets (élaboration des programmes, suivi administratif et financier...)
• Participer activement à la cohérence des actions d’amélioration sur le patrimoine immobilier de manière transversale en lien étroit avec les chefs de projet immobilier pour garantir une homogénéité et une préservation du patrimoine immobilier
• Assurer la gestion budgétaire des crédits d’investissement définis par portefeuille
• Développer un plan d’actions stratégique d’optimisation et de pérennisation en tenant compte de tous les aspects (usage, technique, réglementaire, énergétique…)
• Initier et coordonner les études prospectives nécessaires (diagnostic, faisabilité, expertises techniques…)
• Organiser et analyser les besoins des directions thématiques en tant que référent clairement identifié et assurer la communication auprès des utilisateurs en collaboration avec les coordonnateurs immobilier du pôle
• Développer un « carnet de santé bâtiment » de manière transversale en lien étroit avec les autres chef-fes de projet immobilier
2. Programmation plurianuelle des travaux
• Élaborer la programmation pluriannuelle d’investissement en organisant la priorisation et l’arbitrage avec les directions thématiques et les élu-es
• Assurer la conduite des projets opérationnels en lien avec les unités de maîtrise d’œuvre de la Direction ou avec une maîtrise d’œuvre externe pour certains projets (élaboration des programmes, suivi administratif et financier...)
• Participer activement à la cohérence des actions d’amélioration sur le patrimoine immobilier de manière transversale en lien étroit avec les chefs de projet immobilier pour garantir une homogénéité et une préservation du patrimoine immobilier
• Assurer la gestion budgétaire des crédits d’investissement définis par portefeuille
Profil recherché
1. Savoir être
• Capacité à la conduite du changement et maîtrise du mode projet (méthodes d'organisation de l'activité)
• Appétence à la satisfaction et au dialogue avec les services utilisateurs, les occupants des bâtiments
• Capacité de négociation et esprit de rigueur, de méthode
2. Savoir faire
• Connaissance des techniques et réglementations relatives aux métiers du bâtiment
• Expérience et compréhension des enjeux politiques
• Maîtrise du mode projet et des méthodes d’organisation de l’activité (tableaux de bord, indicateurs) et reporting
• Capacité à la conduite du changement et maîtrise du mode projet (méthodes d'organisation de l'activité)
• Appétence à la satisfaction et au dialogue avec les services utilisateurs, les occupants des bâtiments
• Capacité de négociation et esprit de rigueur, de méthode
2. Savoir faire
• Connaissance des techniques et réglementations relatives aux métiers du bâtiment
• Expérience et compréhension des enjeux politiques
• Maîtrise du mode projet et des méthodes d’organisation de l’activité (tableaux de bord, indicateurs) et reporting
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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