Community Manager
Emploi C.A. MAUBEUGE VAL DE SAMBRE
Maubeuge (Nord)
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein de la Direction de la Direction de la Communication/Protocole - en qualité de Community Manager.
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Au sein de la Direction de la Communication/Protocole, les missions seront les suivantes :
- Participation au développement de la stratégie de communication web : élaboration de la stratégie de communication sur le site Internet de l’Agglo, son application, ses réseaux sociaux en concertation avec le service Communication, la Direction Générale des Services et le Cabinet
- Développement de la communication sur les réseaux sociaux et de la visibilité sur le web
- Couverture photos et vidéos des événements de la collectivité
- Rédaction de contenu éditorial
- Mise en ligne du contenu éditorial : articles, posts, lives… via les différents réseaux
- Création et animation de communauté : favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d'une communauté conviviale, animer par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l'animation de débats et d'évènements
- Modération des commentaires et contributions des internautes
- Veille de la e-réputation : veille sur le web, à l'écoute des échos et de la réputation de la collectivité et de ses services
- Veille technologique : détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la collectivité aurait intérêt à se positionner.
- Participation au développement de la stratégie de communication web : élaboration de la stratégie de communication sur le site Internet de l’Agglo, son application, ses réseaux sociaux en concertation avec le service Communication, la Direction Générale des Services et le Cabinet
- Développement de la communication sur les réseaux sociaux et de la visibilité sur le web
- Couverture photos et vidéos des événements de la collectivité
- Rédaction de contenu éditorial
- Mise en ligne du contenu éditorial : articles, posts, lives… via les différents réseaux
- Création et animation de communauté : favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d'une communauté conviviale, animer par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l'animation de débats et d'évènements
- Modération des commentaires et contributions des internautes
- Veille de la e-réputation : veille sur le web, à l'écoute des échos et de la réputation de la collectivité et de ses services
- Veille technologique : détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la collectivité aurait intérêt à se positionner.
Profil recherché
o Rigueur, sens de l’organisation et méthode
o Réactivité
o Adaptation
o Autonomie et capacité d’initiative notamment dans la recherche d’informations et de solutions
o Aisance relationnelle
o Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
o Expression orale et écrite de qualité
o Maîtrise de l’outil bureautique (Pack office)
o Bonnes connaissances de l’environnement institutionnel et des procédures internes
o Maîtrise des enjeux et du contexte de la structure
o Sens de la transversalité et du travail en équipe
o Réserve et confidentialité
o Grande disponibilité.
o Réactivité
o Adaptation
o Autonomie et capacité d’initiative notamment dans la recherche d’informations et de solutions
o Aisance relationnelle
o Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
o Expression orale et écrite de qualité
o Maîtrise de l’outil bureautique (Pack office)
o Bonnes connaissances de l’environnement institutionnel et des procédures internes
o Maîtrise des enjeux et du contexte de la structure
o Sens de la transversalité et du travail en équipe
o Réserve et confidentialité
o Grande disponibilité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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