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CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Emploi METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE

31 Avenue Du 4 Septembre, 13220 Châteauneuf-les-Martigues, France

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

Assurer la conduite et l’exécution des opérations liées à la valorisation du patrimoine arboré et végétalisé de voirie, et aux obligations légales de débroussaillement, et la maîtrise d’œuvre.
Effectuer le suivi administratif technique et financier des travaux.
Activités principales
Assurer la conduite et l’exécution des opérations et la maîtrise d’œuvre.
Contrôler la réalisation des travaux.
Inventorier et suivre le patrimoine
Participer à la définition du budget
Conduire et rédiger les comptes rendus des réunions de chantiers
Participer et rédiger les rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie.
Elaborer des courriers de réponse aux administrés
Assurer le suivi de planning et indicateurs
Participer et donner un avis technique sur l’élaboration des dossiers administratifs connexes aux chantiers.
Coordonner l’activité des surveillants de travaux

Activités secondaires
Assurer la conduite et l’exécution des opérations et la maîtrise d’œuvre.
Contrôler la réalisation des travaux.
Inventorier et suivre le patrimoine
Participer à la définition du budget
Conduire et rédiger les comptes rendus des réunions de chantiers
Participer et rédiger les rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie.
Elaborer des courriers de réponse aux administrés
Assurer le suivi de planning et indicateurs
Participer et donner un avis technique sur l’élaboration des dossiers administratifs connexes aux chantiers.
Coordonner l’activité des surveillants de travaux

Participer à la rédaction des pièces techniques pour les marchés
Elaborer les devis et la passation de commande

Profil recherché

Compétences Métier
Coordoner l’activigé d’une petite équipe
Maitrise des marchés publics
Maîtrise d’œuvre

Compétences transversales
Analyser une situation ou des évènements imprévus
Maitrise de l’outil informatique
Elaborer des indicateurs
Répartir la charge de travail au sein de l’équipe
Savoir analyser un incident

Compétences comportementales
Aptitude à la communication
Autonomie
Force de proposition
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités.

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 jour

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