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COMMUNE DE MARIGNANE
CONDUCTEUR D'OPERATION - SPECIALISE EN ESPACES PUBLICS
CS 40022, Marignane (Bouches-du-Rhône (13))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
· Conduite d’opérations d’aménagement de l’espace public
· Chiffrage et analyse technique
· Élaboration des outils d’aide à la décision et de communication · Gestion administrative et réglementaire des opérations
· Suivi budgétaire et financier
· Relations internes et externes
MISSIONS SECONDAIRES :
1. Conduite d’opérations bâtiment
· Participation ou suppléance sur des projets de réhabilitation ou de construction de bâtiments : suivi technique, administratif et financier.
· Appui ponctuel aux autres chargés d’opérations selon les besoins du service.
2. Outils de pilotage et reporting
· Conception, mise à jour et exploitation de tableaux de bord de suivi des projets.
· Mise en place d’outils de planification, de reporting et d’aide à la décision pour la direction
· Chiffrage et analyse technique
· Élaboration des outils d’aide à la décision et de communication · Gestion administrative et réglementaire des opérations
· Suivi budgétaire et financier
· Relations internes et externes
MISSIONS SECONDAIRES :
1. Conduite d’opérations bâtiment
· Participation ou suppléance sur des projets de réhabilitation ou de construction de bâtiments : suivi technique, administratif et financier.
· Appui ponctuel aux autres chargés d’opérations selon les besoins du service.
2. Outils de pilotage et reporting
· Conception, mise à jour et exploitation de tableaux de bord de suivi des projets.
· Mise en place d’outils de planification, de reporting et d’aide à la décision pour la direction
Votre mission
1. Conduite d’opérations d’aménagement de l’espace public
· Pilotage des projets d’aménagements paysagers et urbains : espaces verts, parcs, squares, voirie, aires de jeux, espaces sportifs, etc.
· Réalisation ou supervision des études de faisabilité, diagnostics, esquisses et avant-projets (en régie ou via un bureau d’études spécialisé).
· Coordination des phases de conception, de programmation, de planification et de réalisation des travaux.
· Organisation et animation des réunions de projet, de coordination et de chantier avec les services internes, les partenaires institutionnels, les entreprises et les usagers.
· Suivi de l’exécution des travaux jusqu’à la réception, levée des réserves et clôture des opérations.
2. Chiffrage et analyse technique
· Établissement des estimations financières des opérations d’aménagement paysager ou urbain, réalisées en régie ou confiées à des entreprises.
· Analyse technique des solutions proposées, optimisation des coûts, vérification de la conformité aux normes et réglementations.
· Contribution à la définition des choix techniques, matériaux, essences végétales, mobiliers urbains, équipements, etc.
3. Élaboration des outils d’aide à la décision et de communication
· Conception de supports de présentation (PowerPoint, fiches projets, visuels) pour arbitrages politiques et techniques.
· Production de documents de valorisation des projets (développement durable, intégration paysagère, bénéfices environnementaux).
· Participation à la définition d’un schéma directeur paysager communal.
4. Gestion administrative et réglementaire des opérations
· Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour les prestations intellectuelles et les travaux : voirie, réseaux divers, aménagements paysagers, équipements sportifs, démolition, etc.
· Suivi des procédures de marchés publics : analyse des offres, rédaction des rapports, préparation des commissions.
· Suivi contractuel et administratif des marchés : ordres de service, avenants, situations, pénalités, réception.
· Veille et application des réglementations liées à la conduite de projets (urbanisme, environnement, sécurité, accessibilité, marchés publics).
5. Suivi budgétaire et financier
· Élaboration et suivi des budgets d’opérations (investissement et fonctionnement).
· Suivi des engagements, consommations, prévisions et bilans financiers.
· Contribution à la programmation pluriannuelle des investissements (PPI).
6. Relations internes et externes
· Coordination avec les services municipaux (DST, finances, urbanisme, communication, juridique…).
· Relations avec les partenaires institutionnels (Métropole, Département, État, concessionnaires de réseaux…).
· Information et concertation avec les habitants, associations et acteurs locaux.
· Pilotage des projets d’aménagements paysagers et urbains : espaces verts, parcs, squares, voirie, aires de jeux, espaces sportifs, etc.
· Réalisation ou supervision des études de faisabilité, diagnostics, esquisses et avant-projets (en régie ou via un bureau d’études spécialisé).
· Coordination des phases de conception, de programmation, de planification et de réalisation des travaux.
· Organisation et animation des réunions de projet, de coordination et de chantier avec les services internes, les partenaires institutionnels, les entreprises et les usagers.
· Suivi de l’exécution des travaux jusqu’à la réception, levée des réserves et clôture des opérations.
2. Chiffrage et analyse technique
· Établissement des estimations financières des opérations d’aménagement paysager ou urbain, réalisées en régie ou confiées à des entreprises.
· Analyse technique des solutions proposées, optimisation des coûts, vérification de la conformité aux normes et réglementations.
· Contribution à la définition des choix techniques, matériaux, essences végétales, mobiliers urbains, équipements, etc.
3. Élaboration des outils d’aide à la décision et de communication
· Conception de supports de présentation (PowerPoint, fiches projets, visuels) pour arbitrages politiques et techniques.
· Production de documents de valorisation des projets (développement durable, intégration paysagère, bénéfices environnementaux).
· Participation à la définition d’un schéma directeur paysager communal.
4. Gestion administrative et réglementaire des opérations
· Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour les prestations intellectuelles et les travaux : voirie, réseaux divers, aménagements paysagers, équipements sportifs, démolition, etc.
· Suivi des procédures de marchés publics : analyse des offres, rédaction des rapports, préparation des commissions.
· Suivi contractuel et administratif des marchés : ordres de service, avenants, situations, pénalités, réception.
· Veille et application des réglementations liées à la conduite de projets (urbanisme, environnement, sécurité, accessibilité, marchés publics).
5. Suivi budgétaire et financier
· Élaboration et suivi des budgets d’opérations (investissement et fonctionnement).
· Suivi des engagements, consommations, prévisions et bilans financiers.
· Contribution à la programmation pluriannuelle des investissements (PPI).
6. Relations internes et externes
· Coordination avec les services municipaux (DST, finances, urbanisme, communication, juridique…).
· Relations avec les partenaires institutionnels (Métropole, Département, État, concessionnaires de réseaux…).
· Information et concertation avec les habitants, associations et acteurs locaux.
Profil recherché
· Connaissance des réglementations applicables aux espaces publics : urbanisme, accessibilité, environnement, sécurité, bâtiment…
· Maîtrise des règles de sécurité du travail liées aux chantiers d’aménagement extérieur et intérieur.
· Bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics (Code de la commande publique, CCAG).
· Connaissances générales en techniques d’aménagement urbain, paysage, VRD, environnement, développement durable.
· Connaissances transversales utiles à la conduite de projet : finances publiques, gestion budgétaire, bases juridiques et réglementaire, fonctionnement des collectivités.
· Capacité d’analyse, de synthèse et excellente maîtrise rédactionnelle (notes, comptes rendus, rapports).
· Maîtrise des méthodes de gestion de projet : planification, coordination, suivi, reporting.
· Capacité à chiffrer des opérations, analyser des offres et proposer des arbitrages techniques et financiers.
· Aptitude à concevoir des outils d’aide à la décision (présentations, tableaux de bord, supports visuels).
· Capacité à animer des réunions, conduire des échanges techniques et coordonner des acteurs multiples.
· Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (SIG, DAO, tableurs, etc. si pertinent).
· Capacité à argumenter, à formuler des préconisations et à accompagner la prise de décision.
· Sens de l’écoute, du dialogue et de la coopération.
· Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une dynamique d’équipe.
· Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence ou les imprévus.
· Aptitude à la médiation, à la négociation et à la gestion des conflits.
· Diplomatie, sens du service public et posture professionnelle adaptée aux interlocuteurs variés.
· Capacité à fédérer, à proposer, à innover.
· Sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité.
· Disponibilité et adaptabilité aux contraintes du service.
· Maîtrise des règles de sécurité du travail liées aux chantiers d’aménagement extérieur et intérieur.
· Bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics (Code de la commande publique, CCAG).
· Connaissances générales en techniques d’aménagement urbain, paysage, VRD, environnement, développement durable.
· Connaissances transversales utiles à la conduite de projet : finances publiques, gestion budgétaire, bases juridiques et réglementaire, fonctionnement des collectivités.
· Capacité d’analyse, de synthèse et excellente maîtrise rédactionnelle (notes, comptes rendus, rapports).
· Maîtrise des méthodes de gestion de projet : planification, coordination, suivi, reporting.
· Capacité à chiffrer des opérations, analyser des offres et proposer des arbitrages techniques et financiers.
· Aptitude à concevoir des outils d’aide à la décision (présentations, tableaux de bord, supports visuels).
· Capacité à animer des réunions, conduire des échanges techniques et coordonner des acteurs multiples.
· Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (SIG, DAO, tableurs, etc. si pertinent).
· Capacité à argumenter, à formuler des préconisations et à accompagner la prise de décision.
· Sens de l’écoute, du dialogue et de la coopération.
· Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une dynamique d’équipe.
· Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence ou les imprévus.
· Aptitude à la médiation, à la négociation et à la gestion des conflits.
· Diplomatie, sens du service public et posture professionnelle adaptée aux interlocuteurs variés.
· Capacité à fédérer, à proposer, à innover.
· Sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité.
· Disponibilité et adaptabilité aux contraintes du service.
Autres informations
Non renseignées