Conseiller conjugale et familial (h/f)
Emploi MONTREUIL
Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Missions principales :
• Permettre l’aide et l’accompagnement des publics à la vie sexuelle dans ses dimensions affectives, relationnelles et sociales : réalisation de permanences d’écoute ;
animation de groupe de paroles ; conduite d’entretiens individuels, de couples et collectifs ;
accompagnement à la vie sexuelle, à la régulation des naissances, à la fonction parentale ;
accompagnement pré et post IVG.
• Permettre l’aide et l’accompagnement des publics à la vie sexuelle dans ses dimensions affectives, relationnelles et sociales : réalisation de permanences d’écoute ;
animation de groupe de paroles ; conduite d’entretiens individuels, de couples et collectifs ;
accompagnement à la vie sexuelle, à la régulation des naissances, à la fonction parentale ;
accompagnement pré et post IVG.
• Participer à la promotion de la santé sexuelle et de la lutte contre les violences :
conduite d’entretiens individuels et animations collectives relatifs à la contraception, à l’IVG, à la prévention des grossesses non désirées ; prévention des comportements à risque ;
prévention des violences ; orientation des publics vers les services spécialisés.
• Réaliser des actions éducatives et pédagogiques, en lien avec le médecin ou la sagefemme de Promotion en Santé sexuelle, à destination des publics dans le champ de la sexualité dans ses dimensions relationnelles, affectives et sociales : pilotage/participation à des actions collectives ; veille et diffusion d’informations juridiques et réglementaires,
d’informations relatives aux partenariats locaux et dispositifs ; organisation de permanences d’écoute ; conduite d’activités d’expertise professionnelle et accueil des stagiaires conseillers conjugaux et familiaux.
• Contribuer, en lien avec le Responsable de circonscription de PMI et la Direction de la Santé, au diagnostic local et au maillage partenarial : construction, développement et consolidation de partenariats professionnels et institutionnels ; participation aux dispositifs partenariaux locaux avec les missions locales, les maisons des adolescents, centres sociaux, dispositifs de la politique de la ville, etc. ; participation aux projets sociaux du territoire.
• Participer à l’analyse et à la réactualisation de pratiques-supervisions et réaliser le suivi de l’activité professionnelle et l’évaluation des actions et des projets conduits (notamment la production de bilans d’activités et d’analyses thématiques).
• Participer à la prévention de la maltraitance et de protection de l’enfance : repérage des situations préoccupantes, des situations d’enfants en risque de danger.
Diplômes requis : Diplôme de Conseiller conjugal et familial
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)
Caractéristiques principales liées au poste :
-Permis de conduire souhaité
-Vaccins obligatoire
conduite d’entretiens individuels et animations collectives relatifs à la contraception, à l’IVG, à la prévention des grossesses non désirées ; prévention des comportements à risque ;
prévention des violences ; orientation des publics vers les services spécialisés.
• Réaliser des actions éducatives et pédagogiques, en lien avec le médecin ou la sagefemme de Promotion en Santé sexuelle, à destination des publics dans le champ de la sexualité dans ses dimensions relationnelles, affectives et sociales : pilotage/participation à des actions collectives ; veille et diffusion d’informations juridiques et réglementaires,
d’informations relatives aux partenariats locaux et dispositifs ; organisation de permanences d’écoute ; conduite d’activités d’expertise professionnelle et accueil des stagiaires conseillers conjugaux et familiaux.
• Contribuer, en lien avec le Responsable de circonscription de PMI et la Direction de la Santé, au diagnostic local et au maillage partenarial : construction, développement et consolidation de partenariats professionnels et institutionnels ; participation aux dispositifs partenariaux locaux avec les missions locales, les maisons des adolescents, centres sociaux, dispositifs de la politique de la ville, etc. ; participation aux projets sociaux du territoire.
• Participer à l’analyse et à la réactualisation de pratiques-supervisions et réaliser le suivi de l’activité professionnelle et l’évaluation des actions et des projets conduits (notamment la production de bilans d’activités et d’analyses thématiques).
• Participer à la prévention de la maltraitance et de protection de l’enfance : repérage des situations préoccupantes, des situations d’enfants en risque de danger.
Diplômes requis : Diplôme de Conseiller conjugal et familial
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)
Caractéristiques principales liées au poste :
-Permis de conduire souhaité
-Vaccins obligatoire
Profil recherché
Compétences
• Relationnelles et /ou managériales
-Savoir écouter, observer et analyser les situations et/ou comportements
-Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
-Savoir conseiller et faire partager son expertise
-Savoir communiquer de manière claire et adaptée
-Savoir communiquer et partager l’information dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
-Savoir adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes
• Organisationnelles
-Savoir développer et/ou entretenir un réseau partenarial
-Savoir travailler en partenariat avec les différents acteurs (internes/externes,
terrain/institutionnels)
-Savoir créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics
-Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Techniques
-Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
-Connaître la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
-Connaître les réseaux de professionnels et d'acteurs
-Savoir conduire un entretien médicopsychosocial
-Savoir piloter et animer des projets de partenariats professionnels et/ou institutionnels dans le champ d’intervention
-Savoir animer des actions collectiv
• Relationnelles et /ou managériales
-Savoir écouter, observer et analyser les situations et/ou comportements
-Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
-Savoir conseiller et faire partager son expertise
-Savoir communiquer de manière claire et adaptée
-Savoir communiquer et partager l’information dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
-Savoir adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes
• Organisationnelles
-Savoir développer et/ou entretenir un réseau partenarial
-Savoir travailler en partenariat avec les différents acteurs (internes/externes,
terrain/institutionnels)
-Savoir créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics
-Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Techniques
-Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
-Connaître la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
-Connaître les réseaux de professionnels et d'acteurs
-Savoir conduire un entretien médicopsychosocial
-Savoir piloter et animer des projets de partenariats professionnels et/ou institutionnels dans le champ d’intervention
-Savoir animer des actions collectiv
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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