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DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Conseiller / Conseillère technique Rénov'actions63
24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 4 jours
Description du poste
Vous accueillez les particuliers et vous les informez sur les différents dispositifs en vigueur.
Vous délivrez un conseil objectif, précis et adapté au contexte bâti local et à la maîtrise de l'énergie (utilisation rationnelle de l'énergie, choix énergétique, énergies renouvelables, etc.), des techniques de construction (étude de notices descriptives, réglementation thermique, isolation, matériaux, systèmes de chauffage, de ventilation), et sur les aides financières mobilisables.
Vous proposez, tout au long du projet, un accompagnement technique à la rénovation énergétique en privilégiant une approche globale. Cet accompagnement se traduit par une visite à domicile et la réalisation d'un audit énergétique à l'aide de l'outil de simulation thermique DPEWIN. Le diagnostic prévoit une prise en compte des autres problématiques de rénovation de l'habitat (autonomie, dégradation, décence). Vous êtes amené à proposer des scénarios de travaux possibles dans une perspective de rénovation.
Vous analysez et restituez de manière pédagogique les résultats d'audits thermiques si besoin et vous accompagnez les particuliers dans la sollicitation et l'analyse de devis d'entreprises.
Enfin, vous participez ou animez directement des stands, salons, visites en travaillant en étroite collaboration avec les EPCI sur lesquels vous êtes amené à intervenir. Vous participez également à l'animation de la Réno'Mobile.
Vous délivrez un conseil objectif, précis et adapté au contexte bâti local et à la maîtrise de l'énergie (utilisation rationnelle de l'énergie, choix énergétique, énergies renouvelables, etc.), des techniques de construction (étude de notices descriptives, réglementation thermique, isolation, matériaux, systèmes de chauffage, de ventilation), et sur les aides financières mobilisables.
Vous proposez, tout au long du projet, un accompagnement technique à la rénovation énergétique en privilégiant une approche globale. Cet accompagnement se traduit par une visite à domicile et la réalisation d'un audit énergétique à l'aide de l'outil de simulation thermique DPEWIN. Le diagnostic prévoit une prise en compte des autres problématiques de rénovation de l'habitat (autonomie, dégradation, décence). Vous êtes amené à proposer des scénarios de travaux possibles dans une perspective de rénovation.
Vous analysez et restituez de manière pédagogique les résultats d'audits thermiques si besoin et vous accompagnez les particuliers dans la sollicitation et l'analyse de devis d'entreprises.
Enfin, vous participez ou animez directement des stands, salons, visites en travaillant en étroite collaboration avec les EPCI sur lesquels vous êtes amené à intervenir. Vous participez également à l'animation de la Réno'Mobile.
Profil recherché
* Compétences techniques confirmées en matière de rénovation de l'habitat, avec une maîtrise approfondie des réglementations en vigueur
* Sens du contact avec les particuliers. Capacité à comprendre les besoins des demandeurs et à les traduire en projets concrets, y compris dans des situations complexes
* Maîtrise des audits énergétiques réglementaires opposables, avec capacité à les réaliser et à en assurer la restitution
* Maîtrise des logiciels d'audits énergétiques : DPEWIN et ClimaWin
* Pédagogie et empathie
* Aptitude au travail en équipe
* Sensibilité aux enjeux liés à la transition énergétique
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : techniciens territoriaux
Fonction RIFSEEP: Chargé de gestion administrative ou technique spécialisé
Permis B requis
Les entretiens de recrutement se dérouleront durant la semaine du 5 octobre 2026
Poste à pourvoir à partir du : 1er janvier 2027
Personne à contacter:
Monsieur Nicolas PERETON, chef du service, au 07 60 29 43 54 ou nicolas.pereton@puy-de-dome.fr
* Sens du contact avec les particuliers. Capacité à comprendre les besoins des demandeurs et à les traduire en projets concrets, y compris dans des situations complexes
* Maîtrise des audits énergétiques réglementaires opposables, avec capacité à les réaliser et à en assurer la restitution
* Maîtrise des logiciels d'audits énergétiques : DPEWIN et ClimaWin
* Pédagogie et empathie
* Aptitude au travail en équipe
* Sensibilité aux enjeux liés à la transition énergétique
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : techniciens territoriaux
Fonction RIFSEEP: Chargé de gestion administrative ou technique spécialisé
Permis B requis
Les entretiens de recrutement se dérouleront durant la semaine du 5 octobre 2026
Poste à pourvoir à partir du : 1er janvier 2027
Personne à contacter:
Monsieur Nicolas PERETON, chef du service, au 07 60 29 43 54 ou nicolas.pereton@puy-de-dome.fr
Autres informations
Non renseignées