Conseiller de prévention
Emploi PORTS DE NORMANDIE
1 Place De La Mairie, 14280 Saint-Contest, France
Non renseigné
Sécurité
Emploi permanent
Plein temps
Description
Ports de Normandie est l’autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L’aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin.
Ports de Normandie a pour mission de gérer et d’aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière.
Au sein de cette direction, l’agent recruté sera basé à Saint-Contest sous l’autorité hiérarchique du responsable du service des Ressources Humaines.
Ports de Normandie a pour mission de gérer et d’aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière.
Au sein de cette direction, l’agent recruté sera basé à Saint-Contest sous l’autorité hiérarchique du responsable du service des Ressources Humaines.
Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail :
- Conseiller et assister l’autorité territoriale, les membres du CST et les agents dans la définition des actions de prévention,
- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents,
- Formuler des avis, des propositions et rédiger des procédures, des rapports d’aide à la décision,
- Assister avec voix consultative au CST.
Organisation et conduite de projets de santé et sécurité au travail :
- Actualiser les connaissances et assurer la veille réglementaire,
- Réviser annuellement le DUERP, le PAPRIPACT et rédiger les autorisations de conduite, les fiches de pénibilité de suivi des expositions aux risques professionnels,
- Définir et suivre le budget dédié à l’hygiène et à la sécurité, passer les commandes de vêtements et de matériel,
- Elaborer le plan de formation en hygiène et sécurité et le plan santé avec le CDG76,
- Analyser les situations de travail, les accidents de service et s’assurer de la bonne utilisation des EPI,
- Rédiger le marché de renouvellement des EPI et des vêtements de confort,
- Veiller à la bonne tenue des registres de sécurité, exploiter les données et mettre en place des action correctives.
Coordination technique des missions des assistants de prévention :
- Coordonner le réseau des assistants de prévention et leurs actions,
- Animer des réunions de travail, mettre en place des outils collaboratifs,
- Définir un calendrier d’actions.
Suivi des contrôles réglementaires et pharmaceutiques :
- Gérer les fournisseurs et commander les prestations de contrôle matériels de lutte incendie,
- Suivre des trousses et armoires de pharmacie et réviser des défibrillateurs,
- Gérer les commandes, le suivi et les révisions des gilets gonflables,
- S’assurer de la réalisation des contrôles périodiques des bâtiments et engin et des levées d’observation.
Temps de travail hebdomadaire :
Poste à temps complet.
Lieu de travail habituel :
- Saint-Contest
- Télétravail
Contraintes de travail :
Déplacement sur tous les sites de Ports de Normandie fréquents (Cherbourg, Ouistreham, Dieppe).
- Conseiller et assister l’autorité territoriale, les membres du CST et les agents dans la définition des actions de prévention,
- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents,
- Formuler des avis, des propositions et rédiger des procédures, des rapports d’aide à la décision,
- Assister avec voix consultative au CST.
Organisation et conduite de projets de santé et sécurité au travail :
- Actualiser les connaissances et assurer la veille réglementaire,
- Réviser annuellement le DUERP, le PAPRIPACT et rédiger les autorisations de conduite, les fiches de pénibilité de suivi des expositions aux risques professionnels,
- Définir et suivre le budget dédié à l’hygiène et à la sécurité, passer les commandes de vêtements et de matériel,
- Elaborer le plan de formation en hygiène et sécurité et le plan santé avec le CDG76,
- Analyser les situations de travail, les accidents de service et s’assurer de la bonne utilisation des EPI,
- Rédiger le marché de renouvellement des EPI et des vêtements de confort,
- Veiller à la bonne tenue des registres de sécurité, exploiter les données et mettre en place des action correctives.
Coordination technique des missions des assistants de prévention :
- Coordonner le réseau des assistants de prévention et leurs actions,
- Animer des réunions de travail, mettre en place des outils collaboratifs,
- Définir un calendrier d’actions.
Suivi des contrôles réglementaires et pharmaceutiques :
- Gérer les fournisseurs et commander les prestations de contrôle matériels de lutte incendie,
- Suivre des trousses et armoires de pharmacie et réviser des défibrillateurs,
- Gérer les commandes, le suivi et les révisions des gilets gonflables,
- S’assurer de la réalisation des contrôles périodiques des bâtiments et engin et des levées d’observation.
Temps de travail hebdomadaire :
Poste à temps complet.
Lieu de travail habituel :
- Saint-Contest
- Télétravail
Contraintes de travail :
Déplacement sur tous les sites de Ports de Normandie fréquents (Cherbourg, Ouistreham, Dieppe).
Profil recherché
Les connaissances requises :
- Connaissance de la fonction publique territoriale, maîtrise de la règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et de santé au travail, connaissance des marchés publics, maîtrise de la règlementation en matière de formations sécurité obligatoires.
- Conception et suivi de tableau de bord, rédaction de rapports et comptes rendus.
L’expérience :
Expérience sur un poste similaire.
Les comportements professionnels attendus :
- Confidentialité, neutralité, diplomatie et intégrité,
- Capacité rédactionnelle, rigueur, organisation et autonomie,
- Capacité d’initiative, d’analyse, de diagnostic et de réactivité.
Compétences relationnelles :
- En interne : sens du travail en équipe, du dialogue, conseil et interlocuteur des agents et des services,
- En externe : interlocuteur des services, organismes publics et entreprises liées à la prévention des risques professionnels.
- Connaissance de la fonction publique territoriale, maîtrise de la règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et de santé au travail, connaissance des marchés publics, maîtrise de la règlementation en matière de formations sécurité obligatoires.
- Conception et suivi de tableau de bord, rédaction de rapports et comptes rendus.
L’expérience :
Expérience sur un poste similaire.
Les comportements professionnels attendus :
- Confidentialité, neutralité, diplomatie et intégrité,
- Capacité rédactionnelle, rigueur, organisation et autonomie,
- Capacité d’initiative, d’analyse, de diagnostic et de réactivité.
Compétences relationnelles :
- En interne : sens du travail en équipe, du dialogue, conseil et interlocuteur des agents et des services,
- En externe : interlocuteur des services, organismes publics et entreprises liées à la prévention des risques professionnels.
Autres informations
Non renseignées
il y a 15 heures
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