Conseiller de prévention (h/f)

• Assister – conseiller l’autorité territoriale et l’aider à définir, à mettre en oeuvre et à suivre une démarche structurée,
adaptée et progressive de prévention des risques professionnels.
• Accompagner les collectivités dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité et proposer à l’Autorité Territoriale
toute mesure de nature à améliorer l’hygiène, la sécurité, les conditions de travail et la prévention des risques
professionnels.

INFORMER, SENSIBILISER, CONSEILLER LES COLLECTIVITES
• Assurer une prospective documentaire et réglementaire
• Apporter les renseignements experts
• Elaborer des fiches techniques en rapport avec la réglementation
• Animer des réunions de sensibilisation
• Organiser et animer des campagnes de santé et sécurité au travail
• Aider à la conception et à l’aménagement de locaux
• Analyser les accidents du travail
• Rédiger les rapports de visite, compte-rendu de réunion et proposer des mesures de prévention

PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME DE PRÉVENTION DES
RISQUES PROFESSIONNELS (PPRP) PROPOSÉ PAR LE CDG
• Apporter l’accompagnement méthodologique aux collectivités pour la mise en oeuvre et la structuration du PPRP
• Accompagner les collectivités dans la définition d’un programme annuel de prévention des risques professionnels
• Aider les acteurs internes à mettre en oeuvre les thèmes systématiques et thématiques du PPRP.
• Aider à la réalisation des documents uniques
• Aider à la mise à jour les documents uniques réalisés

RÉALISER DES VISITES DE SITE
• Réaliser les visites de sites à la demande du médecin de prévention ou de l’Autorité Territoriale puis établir les rapports
faisant état des observations et des propositions d’amélioration
• Donner un avis sur les règlements et consignes établis par les collectivités

PILOTER DES ACTIONS
• Animer la structure AP/CP dans les collectivités
• Contribuer au recensement des besoins en formations obligatoires en matière d’hygiène et de sécurité.
• Animer les séances du CST
• Accompagner les collectivités pour le montage des dossiers de demande de subvention auprès du FNP

DÉVELOPPER DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
• Conduire ou participer aux projets du pôle prévention
• Elaborer des outils de prévention (rapports, bilans, statistiques, …) relatifs à l’hygiène et à la sécurité
• Participer aux travaux des réseaux d’assistant et conseiller de prévention
• Participer à la rédaction d’articles de magazine prévention

DÉVELOPPER LA COMMUNICATION INTERNE
• Alimenter les outils de partage des informations
• Garantir la diffusion de l’information en interne

TRAVAUX EN INTERNE
• Participer aux travaux du service prévention hygiène et sécurité, du Pôle prévention des risques professionnels et de la
direction générale.

RELATIONS FONCTIONNELLES
• Internes : Conseiller auprès de la Direction, de l’encadrement et des agents du CDG d’une manière générale et du Pôle
santé en particulier
• Externes : Elus, AP/CP, DRH, DST, Agents,
• Autres partenaires institutionnels : CGSS /MSA, SDIS, DSV, RAS, CNFPT, CDC, Association des Maires de la Réunion,
autres CDG, FNP, FNCDG, OPPBTP, Organismes agréés, Fournisseurs