Conseiller (e) prévention

Vous souhaitez participer à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail des agents de la communauté d’agglomération Riom, Limagne et Volcans et des collectivités adhérentes au service mutualisé.
Au service de ses 31 communes, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers. La communauté d’agglomération s’est structurée depuis sa création en 2017 et développe une politique QVCT en interne et en direction des services des collectivités bénéficiaires de ses services mutualisés (Ville de Riom, CIAS de RLV, et certaines communes membres de RLV).
Grâce à une politique volontariste des Ressources Humaines et dans le cadre d’un dialogue social constructif, la collectivité propose un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation à la mutuelle santé, des chèques déjeuners et un panel d’aides sociales dans le cadre du CNAS, tout en privilégiant les temps de convivialité.

Riom Limagne et Volcans recrute :


Un(e) Conseiller(ère) de prévention en santé et sécurité au travail
Pour sa Direction des Ressources Humaines Mutualisée (RLV-Ville de Riom-CIAS-Autres communes)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Catégorie B (Technicien ou rédacteur)
TEMPS COMPLET

Sous l’autorité du responsable du service prévention, le (la) Conseiller(ère) prévention le seconde et participe, au sein du service commun, à la mise en œuvre de la politique de prévention en matière de santé sécurité au travail définie par l’autorité territoriale.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
• Prévention des risques professionnels et amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail :
- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail ;
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST et de sa F3SCT, des services et des agents ;
- Analyse des risques professionnels et des conditions de travail ;
- Elaboration de dispositifs de prévention ;
• Organisation et suivi des programmes de prévention et formalisation des documents obligatoires :
- Participation à l’élaboration du PAPRIPACT et suivi de sa mise en œuvre
- Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels, réalisation du document unique et de sa mise à jour ;
- Analyse et aménagements des postes de travail
- Suivi des registres en Santé Sécurité au Travail ;
- Analyse des accidents du travail ;
- Veille réglementaire et technique ;
• Participation aux activités du service :
- Participation au dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes.
- Elaboration des rapports, bilans et statistiques ;
- Coordination des actions de la F3SCT ;
- Coordination des actions des assistants de prévention ;
- Suivi budgétaire ;
• Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail (Accueil sécurité, Sauveteur Secouriste du Travail, Troubles Musculo-Squelettiques, Risques chimiques…)

Activités particulières du poste :
Agent mutualisé de la Communauté d’Agglomération et de son Centre Intercommunal d’Action Sociale ainsi que de la ville de Riom. Certaines communes du territoire communautaire adhèrent également au service commun prévention.
Fréquents déplacements sur les sites du territoire de la Communauté d’Agglomération : Disponibilité + Permis B exigé