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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Conseiller en Economie Sociale et Familiale
18 Place de la Victoire, Montmorillon (Vienne (86))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Le Département de la Vienne recherche un.e CESF sous contrat à durée déterminée, dès que possible, et pour une période de 3 mois.
Rattaché.e à la Direction de l’Action sociale
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur-Adjoint de Territoire et de l’Action Sociale.
En lien fonctionnel avec le chargé de mission « protection juridique des majeurs ».
Rattaché.e à la Direction de l’Action sociale
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur-Adjoint de Territoire et de l’Action Sociale.
En lien fonctionnel avec le chargé de mission « protection juridique des majeurs ».
Votre mission
Dans le cadre de l’intervention sociale individuelle et collective :
En lien avec les autres professionnels et le chargé de mission « protection juridique des majeurs »,
- à partir des potentialités des personnes, développer leur autonomie par un accompagnement social, budgétaire et dans la vie quotidienne
actions individuelles
. évaluer la situation des personnes pour les orienter vers la mesure adaptée (MASP avec et sans gestion, AEB, AESF, mesures judiciaires…)
. conduire des mesures d’accompagnement social personnalisé sans gestion de prestation
. conduire des actions éducatives budgétaires
. accompagner les personnes dans les procédures de surendettement, d’expulsion, de recouvrement de créances…
. rédiger des rapports et instruire des demandes d’aides financières
actions collectives
. définir un projet d’action avec d’autres professionnels pour chaque groupe d’insertion en lien avec les bénéficiaires, le mettre en place, l’animer et l’évaluer
. organiser des actions et des informations de prévention à destination de groupes d’usagers dans les domaines de la vie quotidienne (alimentation, logement, choix d’achat…)
- participer à la mission de prévention et de protection de l’enfance
actions individuelles
. conduire des accompagnements en économie sociale et familiale
. soutenir les familles dans l’exercice de leur parentalité via un accompagnement budgétaire
actions collectives
. mettre en place des actions collectives associant aide à la parentalité et gestion de la vie quotidienne
- être personne ressource sur les questions budgétaires et les actions collectives
. participer aux instances d’évaluation et de décision
. participer aux réunions organisées par le chargé de mission « protection juridique des majeurs » et élaborer des outils communs (statistiques, rapports d’activité, plaquettes d’information…)
. représenter le Département à la commission de surendettement, le cas échéant
. apporter des informations et conseils techniques aux professionnels de la MDS et aux partenaires
En lien avec les autres professionnels et le chargé de mission « protection juridique des majeurs »,
- à partir des potentialités des personnes, développer leur autonomie par un accompagnement social, budgétaire et dans la vie quotidienne
actions individuelles
. évaluer la situation des personnes pour les orienter vers la mesure adaptée (MASP avec et sans gestion, AEB, AESF, mesures judiciaires…)
. conduire des mesures d’accompagnement social personnalisé sans gestion de prestation
. conduire des actions éducatives budgétaires
. accompagner les personnes dans les procédures de surendettement, d’expulsion, de recouvrement de créances…
. rédiger des rapports et instruire des demandes d’aides financières
actions collectives
. définir un projet d’action avec d’autres professionnels pour chaque groupe d’insertion en lien avec les bénéficiaires, le mettre en place, l’animer et l’évaluer
. organiser des actions et des informations de prévention à destination de groupes d’usagers dans les domaines de la vie quotidienne (alimentation, logement, choix d’achat…)
- participer à la mission de prévention et de protection de l’enfance
actions individuelles
. conduire des accompagnements en économie sociale et familiale
. soutenir les familles dans l’exercice de leur parentalité via un accompagnement budgétaire
actions collectives
. mettre en place des actions collectives associant aide à la parentalité et gestion de la vie quotidienne
- être personne ressource sur les questions budgétaires et les actions collectives
. participer aux instances d’évaluation et de décision
. participer aux réunions organisées par le chargé de mission « protection juridique des majeurs » et élaborer des outils communs (statistiques, rapports d’activité, plaquettes d’information…)
. représenter le Département à la commission de surendettement, le cas échéant
. apporter des informations et conseils techniques aux professionnels de la MDS et aux partenaires
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
- titulaire du D.E. de CESF ou d'Assistant de Service Social
- connaissance de la législation utilisée en économie sociale et familiale
- connaissance des dispositifs : expulsion, surendettement, recouvrement de
créances, protection des majeurs, protection de l’enfance…
- connaissance des publics en difficulté
- maîtrise de l’entretien d’aide
- maîtrise des techniques d’animation d’actions collectives et de conduite de projet
- capacité à créer des outils pédagogiques
- maîtrise des techniques de rédaction
- bonne utilisation de l’outil informatique
COMPETENCES PERSONNELLES
- qualités relationnelles, qualité d'écoute, sens du dialogue
- aptitude au travail en équipe
- capacité à s'organiser, esprit d'initiative
- aptitude à la négociation
- rigueur dans l'analyse des situations et dans leur synthèse
- respect de l’éthique professionnelle
- titulaire du D.E. de CESF ou d'Assistant de Service Social
- connaissance de la législation utilisée en économie sociale et familiale
- connaissance des dispositifs : expulsion, surendettement, recouvrement de
créances, protection des majeurs, protection de l’enfance…
- connaissance des publics en difficulté
- maîtrise de l’entretien d’aide
- maîtrise des techniques d’animation d’actions collectives et de conduite de projet
- capacité à créer des outils pédagogiques
- maîtrise des techniques de rédaction
- bonne utilisation de l’outil informatique
COMPETENCES PERSONNELLES
- qualités relationnelles, qualité d'écoute, sens du dialogue
- aptitude au travail en équipe
- capacité à s'organiser, esprit d'initiative
- aptitude à la négociation
- rigueur dans l'analyse des situations et dans leur synthèse
- respect de l’éthique professionnelle
Autres informations
Non renseignées