Conseiller en énergie partagé
Emploi PETR PAYS RHIN - VIGNOBLE - GRAND BALLON
65 Rue De La République, 68500 Guebwiller, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Intervenir auprès des collectivités du territoire (communes et communautés de communes) pour :
1. Accompagner et conseiller les collectivités en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre, et en matière de développement des énergies renouvelables sur leur patrimoine public ;
2. Faire émerger des actions et des projets de maîtrise de l’énergie et de développement des énergies renouvelables
3. Sensibiliser aux approches territoriales de planification énergétique
1. Accompagner et conseiller les collectivités en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre, et en matière de développement des énergies renouvelables sur leur patrimoine public ;
2. Faire émerger des actions et des projets de maîtrise de l’énergie et de développement des énergies renouvelables
3. Sensibiliser aux approches territoriales de planification énergétique
Missions principales
1) Analyse du patrimoine de la collectivité :
Visiter le patrimoine de la collectivité (bâtiments, éclairage public, flotte de véhicule…) ;
Saisir les points de comptage et l’ensemble des factures fluides dans les outils de suivi le patrimoine ;
Réaliser un bilan et prioriser un plan pluriannuel d’actions chiffrées de réduction et de la facture énergétique ;
Suivre et conseiller pour la mise en œuvre de ces actions préconisées
2. Accompagnement de projet :
Informer les collectivités et rédiger des notes d’opportunités concernant les objectifs potentiels à atteindre, les solutions techniques envisageables, les financements possibles pour :
- des projets de rénovation du patrimoine ou la construction de bâtiment
- des projets de développement des énergies renouvelables
- des campagnes de mesures sur le patrimoine
Accompagner et évaluer les actions priorisées par la collectivité dans :
- la mise en œuvre du ou des plans d’actions identifiés, en formulant des préconisations, corrections et/ou compléments
- la réalisation d’audits ou diagnostics énergétiques complémentaires
- le recrutement et le suivi d’une mission de maitrise d’œuvre
- la recherche et la réponse des appels à projets ou aux aides financières liés à la performance énergétique
- la constitution des dossiers de Certificats d’Economie d’Energie
Missions secondaires
Sensibilisation et formation :
Former et informer les équipes communales, les services techniques, les usagers des bâtiments et du patrimoine public : organiser des réunions, formations et proposer des visites de site…
Sensibiliser et assister à la mise en place d’une politique de maîtrise de l’énergie globale et à la planification énergétique territoriale
Encadrer la création et l’utilisation d’outils de suivi et d’analyse des consommations
Mettre en réseau les élus du territoire pour créer une dynamique d’échanges de bonnes pratiques
Réaliser des actions ponctuelles de communication, participer à la valorisation du dispositif CEP et des actions « énergie » réalisées à l’aide de retours d’expérience présentés dans le cadre d’évènements ou de supports écrits
Missions transversales :
Assurer le pilotage, le suivi et l’évaluation des actions et programmes du PETR dans le cadre d’appels à projets, d’appels à manifestation d’intérêt (ex : ACTEE)
Assurer une veille technique et réglementaire (ex : décret du 23 juillet 2019 dit tertiaire)
Participer à la vie du réseau des CEP animé par l’ADEME, aux réunions des réseaux institutionnels thématiques
Participer aux tâches générales du PETR, à la préparation et l’animation de réunions techniques, politique ou des évènements organisés par le PETR
1) Analyse du patrimoine de la collectivité :
Visiter le patrimoine de la collectivité (bâtiments, éclairage public, flotte de véhicule…) ;
Saisir les points de comptage et l’ensemble des factures fluides dans les outils de suivi le patrimoine ;
Réaliser un bilan et prioriser un plan pluriannuel d’actions chiffrées de réduction et de la facture énergétique ;
Suivre et conseiller pour la mise en œuvre de ces actions préconisées
2. Accompagnement de projet :
Informer les collectivités et rédiger des notes d’opportunités concernant les objectifs potentiels à atteindre, les solutions techniques envisageables, les financements possibles pour :
- des projets de rénovation du patrimoine ou la construction de bâtiment
- des projets de développement des énergies renouvelables
- des campagnes de mesures sur le patrimoine
Accompagner et évaluer les actions priorisées par la collectivité dans :
- la mise en œuvre du ou des plans d’actions identifiés, en formulant des préconisations, corrections et/ou compléments
- la réalisation d’audits ou diagnostics énergétiques complémentaires
- le recrutement et le suivi d’une mission de maitrise d’œuvre
- la recherche et la réponse des appels à projets ou aux aides financières liés à la performance énergétique
- la constitution des dossiers de Certificats d’Economie d’Energie
Missions secondaires
Sensibilisation et formation :
Former et informer les équipes communales, les services techniques, les usagers des bâtiments et du patrimoine public : organiser des réunions, formations et proposer des visites de site…
Sensibiliser et assister à la mise en place d’une politique de maîtrise de l’énergie globale et à la planification énergétique territoriale
Encadrer la création et l’utilisation d’outils de suivi et d’analyse des consommations
Mettre en réseau les élus du territoire pour créer une dynamique d’échanges de bonnes pratiques
Réaliser des actions ponctuelles de communication, participer à la valorisation du dispositif CEP et des actions « énergie » réalisées à l’aide de retours d’expérience présentés dans le cadre d’évènements ou de supports écrits
Missions transversales :
Assurer le pilotage, le suivi et l’évaluation des actions et programmes du PETR dans le cadre d’appels à projets, d’appels à manifestation d’intérêt (ex : ACTEE)
Assurer une veille technique et réglementaire (ex : décret du 23 juillet 2019 dit tertiaire)
Participer à la vie du réseau des CEP animé par l’ADEME, aux réunions des réseaux institutionnels thématiques
Participer aux tâches générales du PETR, à la préparation et l’animation de réunions techniques, politique ou des évènements organisés par le PETR
Profil recherché
Intérêt réel pour les activités d’expertise et de conseil
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Aisance relationnelle et très bonne capacité de communication et d’intervention en public,
Rigueur méthodologique et capacités d’organisation, de planification et de synthèse (organisation du travail, respect des délais…)
Capacités rédactionnelles, de vulgarisation, d’expression et d’argumentation écrite et orale,
Disponibilité (possibilité d’être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles : certains soirs et week-end)
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Aisance relationnelle et très bonne capacité de communication et d’intervention en public,
Rigueur méthodologique et capacités d’organisation, de planification et de synthèse (organisation du travail, respect des délais…)
Capacités rédactionnelles, de vulgarisation, d’expression et d’argumentation écrite et orale,
Disponibilité (possibilité d’être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles : certains soirs et week-end)
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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