Conseiller en insertion socio-professionnelle cisp/cip (h/f)

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF) / Le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Votre principal objectif ? Accompagner le jeune, mineur ou majeur, dans son insertion sociale (relationnelle, locative, budgétaire...) et professionnelle afin de lui permettre d'accéder à sa propre autonomie, en vue de sa sortie de service de l'Aide sociale à l'Enfance dans de bonnes conditions.

En tant que CISP votre quotidien sera rythmé par des missions riches et diversifiées :
- Accompagner les jeunes majeurs ou mineurs proches de la majorité en lien avec leur famille, bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance, dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe psycho-éducative de la circonscription et l'ensemble des partenaires et dispositifs liés à ce champ et dans le respect des règles relatives au secret professionnel ;
- Coordonner le parcours d'accompagnement du jeune dans le cadre d'un projet pour l'enfant établi, définissant les objectifs et orientations de travail et mettre en place les mesures nécessaires à sa protection et son évolution ;
- Contribuer à la compréhension de la situation et à la prise de décision au travers d'écrits professionnels, à destination des inspecteurs et magistrats le cas échéant ;
- Contribuer au développement du partenariat local et à la connaissance des professionnels des dispositifs relatifs au champ de l'insertion socio-professionnelle ;
- Animer des informations et actions collectives en lien avec les partenaires en direction des usagers.
?? Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurant administratif de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.