Conseiller en organisation et ressources humaines (h/f)
Emploi CENTRE INTERDÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA GRANDE COURONNE D'ILE-DE-FRANCE
16 Rue Du Maréchal Foch, 78000 Versailles, France
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le conseil en matière d’organisation et de ressources humaines est votre cœur de métier ou d’intérêt ?
Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment achevé vos études dans les domaines de la conduite du changement, l’organisation, les ressources humaines ou la psychologie du travail ?
Rejoignez l’équipe du Conseil en Organisation et Ressources Humaines, composée de 6 personnes, au sein du CIG Grande Couronne.
Vous interviendrez au sein de différentes collectivités du département de l’Essonne, Val-d’Oise et des Yvelines. Des déplacements fréquents sont à prévoir ; véhicule de service du CIG à disposition.
Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine.
Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment achevé vos études dans les domaines de la conduite du changement, l’organisation, les ressources humaines ou la psychologie du travail ?
Rejoignez l’équipe du Conseil en Organisation et Ressources Humaines, composée de 6 personnes, au sein du CIG Grande Couronne.
Vous interviendrez au sein de différentes collectivités du département de l’Essonne, Val-d’Oise et des Yvelines. Des déplacements fréquents sont à prévoir ; véhicule de service du CIG à disposition.
Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine.
Vos principales missions :
Accompagner les élus et les collectivités dans leurs projets et politique RH :
➢ Accompagner les collectivités dans leurs projets de transformation : réalisation des diagnostics organisationnels et des risques psychosociaux, définition des besoins, mise en œuvre des préconisations, conduite du changement personnalisé ;
➢ Piloter et animer des groupes de travail ainsi que des projets collectifs : lignes directrices de gestion, égalité professionnelle, QVCT, mise en place du télétravail, séminaires de managers… ;
➢ Réaliser des bilans professionnels auprès d’agents en situation de reconversion subie ou choisie.
Mais aussi…
➢ Participer à la co-construction d’outils d’animation ;
➢ Réaliser des études RH sur mesure : temps de travail, GPEEC, fiches de postes, etc ;
➢ Participer activement à la vie d’équipe.
Accompagner les élus et les collectivités dans leurs projets et politique RH :
➢ Accompagner les collectivités dans leurs projets de transformation : réalisation des diagnostics organisationnels et des risques psychosociaux, définition des besoins, mise en œuvre des préconisations, conduite du changement personnalisé ;
➢ Piloter et animer des groupes de travail ainsi que des projets collectifs : lignes directrices de gestion, égalité professionnelle, QVCT, mise en place du télétravail, séminaires de managers… ;
➢ Réaliser des bilans professionnels auprès d’agents en situation de reconversion subie ou choisie.
Mais aussi…
➢ Participer à la co-construction d’outils d’animation ;
➢ Réaliser des études RH sur mesure : temps de travail, GPEEC, fiches de postes, etc ;
➢ Participer activement à la vie d’équipe.
Profil recherché
Bac +5 minimum
Psychologue du travail, psychopraticien, consultant en organisation ou expérience dans le conseil RH
Compétences dans la conduite d’entretiens individuels / collectifs et dans l’animation de groupe de travail
Connaissance de la fonction publique territoriale souhaitée
Autonomie et adaptabilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Permis B indispensable
Psychologue du travail, psychopraticien, consultant en organisation ou expérience dans le conseil RH
Compétences dans la conduite d’entretiens individuels / collectifs et dans l’animation de groupe de travail
Connaissance de la fonction publique territoriale souhaitée
Autonomie et adaptabilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Permis B indispensable
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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