Conseiller en recrutement H/F
Emploi VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Conseiller en recrutement H/F
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie B, Grade Rédacteur
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 15 décembre 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Vous aimez le grand large! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage!
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à cœur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté d’agglomération du Cotentin.
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie B, Grade Rédacteur
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 15 décembre 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Vous aimez le grand large! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage!
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à cœur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté d’agglomération du Cotentin.
MISSIONS
Au sein du pôle systèmes d’information et ressources humaines, le service recrutement a pour mission d’organiser le recrutement (mobilité interne et recrutement externe) et d’assurer la gestion des demandes d’emplois et de stages. Rattaché à la direction Parcours agent, il intervient pour la Ville et le CCAS de Cherbourg-en-Cotentin, ainsi que pour la Communauté d’Agglomération du Cotentin.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
* Organisation et conduite des procédures de recrutement (postes permanents et contrats de projet) depuis l’analyse du besoin jusqu’à la prise de poste
* Participation à la promotion des métiers territoriaux, à la prospection de candidats (sourcing) et au développement d’outils de recrutement
* Tenue des tableaux de bord de suivi d’activité des recrutements
Au sein du pôle systèmes d’information et ressources humaines, le service recrutement a pour mission d’organiser le recrutement (mobilité interne et recrutement externe) et d’assurer la gestion des demandes d’emplois et de stages. Rattaché à la direction Parcours agent, il intervient pour la Ville et le CCAS de Cherbourg-en-Cotentin, ainsi que pour la Communauté d’Agglomération du Cotentin.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
* Organisation et conduite des procédures de recrutement (postes permanents et contrats de projet) depuis l’analyse du besoin jusqu’à la prise de poste
* Participation à la promotion des métiers territoriaux, à la prospection de candidats (sourcing) et au développement d’outils de recrutement
* Tenue des tableaux de bord de suivi d’activité des recrutements
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Bac +2 dans le domaine RH souhaité Expérience en RH exigée Permis B exigé
* Connaissance des techniques d’entretien
* Qualités relationnelles, notamment écoute, négociation, pédagogie et diplomatie, discrétion
* Forte aisance avec l’outil informatique
* Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
* Capacité à être force de proposition
* Connaissance des fondamentaux des RH, du statut de la fonction publique et des métiers territoriaux.
D’un naturel organisé, autonome et réactif, vous savez vous adapter facilement à vos interlocuteurs. Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes attentif à la qualité du service rendu aux services recruteurs ainsi qu’à la qualité de l’expérience candidat.
Bac +2 dans le domaine RH souhaité Expérience en RH exigée Permis B exigé
* Connaissance des techniques d’entretien
* Qualités relationnelles, notamment écoute, négociation, pédagogie et diplomatie, discrétion
* Forte aisance avec l’outil informatique
* Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
* Capacité à être force de proposition
* Connaissance des fondamentaux des RH, du statut de la fonction publique et des métiers territoriaux.
D’un naturel organisé, autonome et réactif, vous savez vous adapter facilement à vos interlocuteurs. Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes attentif à la qualité du service rendu aux services recruteurs ainsi qu’à la qualité de l’expérience candidat.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
Recevez des offres d’emplois similaires à Conseiller en recrutement H/F par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr