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AVRILLE
Conseiller numérique
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire (49))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable Action Sociale et dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, vous serez chargé de l’accompagnement au numérique et à l’accès aux droits des Avrillais.
Votre mission
Soutenir et accompagner les usagers dans leur utilisation du numérique
• Accompagner les usagers dans les démarches administratives en lignes
• Proposer des points d’accompagnement
Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser un usage citoyen de l’outil numérique
• Mettre en place des ateliers collectifs pour sensibiliser contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, pour mieux protéger ses données personnelles
• Créer des temps d’informations sur des thématiques « grand public » : sur l’intelligence artificielle, sur le rapport aux écrans…
Participer aux projets de la collectivité
• Mettre en œuvre une analyse des besoins numériques sur la commune.
• Participer aux actions transversales menées par les services de la collectivité.
CONFIGURATION DU POSTE:
- Recrutement par voie statutaire dans les cadres d’emploi des adjoints techniques territoriaux (mutation, détachement, liste d’aptitude…) ou à défaut par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Sport agent sur la pause méridienne
- Temps complet + RTT (37h30)
• Accompagner les usagers dans les démarches administratives en lignes
• Proposer des points d’accompagnement
Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser un usage citoyen de l’outil numérique
• Mettre en place des ateliers collectifs pour sensibiliser contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, pour mieux protéger ses données personnelles
• Créer des temps d’informations sur des thématiques « grand public » : sur l’intelligence artificielle, sur le rapport aux écrans…
Participer aux projets de la collectivité
• Mettre en œuvre une analyse des besoins numériques sur la commune.
• Participer aux actions transversales menées par les services de la collectivité.
CONFIGURATION DU POSTE:
- Recrutement par voie statutaire dans les cadres d’emploi des adjoints techniques territoriaux (mutation, détachement, liste d’aptitude…) ou à défaut par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Sport agent sur la pause méridienne
- Temps complet + RTT (37h30)
Profil recherché
- Bac+2 ou équivalents.
- Profil souhaité : BTS ESF, SP3S.
- Permis B obligatoire.
Connaissances et savoir-faire
- Aptitude à l'accompagnement des publics en difficulté.
- Connaissances des services en ligne (CAF, CPAM, Pôle Emploi, etc.).
- Maitrise des outils informatiques, bureautiques et numériques.
- Connaissances de techniques d'animation et de communication.
- Savoir chercher l'information.
- Savoir rendre compte.
Savoir-être:
- Gestion de publics fragilisés.
- Sens de la pédagogie et de la diplomatie.
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de la communication.
- Capacité d'adaptation à des publics variés.
- Capacité à fédérer, sens du travail en équipe.
- Motivation, dynamisme.
- Rigueur, discrétion.
- Disponibilité, sens du service public.
- Profil souhaité : BTS ESF, SP3S.
- Permis B obligatoire.
Connaissances et savoir-faire
- Aptitude à l'accompagnement des publics en difficulté.
- Connaissances des services en ligne (CAF, CPAM, Pôle Emploi, etc.).
- Maitrise des outils informatiques, bureautiques et numériques.
- Connaissances de techniques d'animation et de communication.
- Savoir chercher l'information.
- Savoir rendre compte.
Savoir-être:
- Gestion de publics fragilisés.
- Sens de la pédagogie et de la diplomatie.
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de la communication.
- Capacité d'adaptation à des publics variés.
- Capacité à fédérer, sens du travail en équipe.
- Motivation, dynamisme.
- Rigueur, discrétion.
- Disponibilité, sens du service public.
Autres informations
Non renseignées