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CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
CONSEILLER RSA (H/F)
32 boulevard dupleix, Brest (Finistère (29))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Dév. économique
Publié il y a 5 jours
Description du poste
Le Service Parcours des allocataires du RSA a pour mission de proposer et mettre en place des dispositifs favorisant l’autonomie et le retour à l’emploi des allocataires du RSA soumis aux droits et devoirs. Au sein de l’Unité diagnostic et orientation des allocataires du RSA, le conseiller RSA assure l’orientation des allocataires, la rédaction des contrats d’engagements réciproques et le suivi des situations. Il est le correspondant des structures d’insertion pour les allocataires du RSA ayant une orientation emploi, professionnelle et socio professionnelle. Il est en lien avec la cellule RSA et l’instance pluridisciplinaire dans le cadre du suivi du parcours des allocataires, ainsi qu’avec les autres services de la direction et les partenaires de l’insertion.
Votre mission
1. Accompagnement et contractualisation des allocataires
• Entretiens individuels : Recevoir les nouveaux bénéficiaires ou les personnes réintégrées après sanction pour expliciter le dispositif, leurs droits et leurs devoirs, ainsi que l'offre d’insertion.
• Contractualisation : Rédiger le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) pour chaque allocataire.
• Orientation professionnelle : Accompagner les personnes orientées vers l'emploi/socio-professionnel et veiller à leur bonne mise en parcours.
2. Coordination et rôle de correspondant
• Correspondant de structure : Faire l'interface entre les référents, les partenaires et la cellule RSA. Préparer et participer aux comités techniques.
• Lien institutionnel : Échanger avec les équipes des DTAS (Directions Territoriales de l'Action Sociale) et gérer les cas spécifiques (étudiants, personnes en formation).
3. Animation et communication
• Organiser et animer des informations collectives.
• Participer aux événements partenaires et internes (forums, colloques, réunions de direction).
• Diffuser les informations utiles à la mise en parcours des allocataires.
4. Suivi administratif et contribution aux projets
• Saisie et traçabilité : Renseigner l'outil métier IODAS RSA et tenir à jour les tableaux de bord d'activité.
• Projets & Amélioration : Participer aux projets de la Direction/Service, à la mise en œuvre du plan RSA et être force de proposition pour faire évoluer les outils et procédures.
• Entretiens individuels : Recevoir les nouveaux bénéficiaires ou les personnes réintégrées après sanction pour expliciter le dispositif, leurs droits et leurs devoirs, ainsi que l'offre d’insertion.
• Contractualisation : Rédiger le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) pour chaque allocataire.
• Orientation professionnelle : Accompagner les personnes orientées vers l'emploi/socio-professionnel et veiller à leur bonne mise en parcours.
2. Coordination et rôle de correspondant
• Correspondant de structure : Faire l'interface entre les référents, les partenaires et la cellule RSA. Préparer et participer aux comités techniques.
• Lien institutionnel : Échanger avec les équipes des DTAS (Directions Territoriales de l'Action Sociale) et gérer les cas spécifiques (étudiants, personnes en formation).
3. Animation et communication
• Organiser et animer des informations collectives.
• Participer aux événements partenaires et internes (forums, colloques, réunions de direction).
• Diffuser les informations utiles à la mise en parcours des allocataires.
4. Suivi administratif et contribution aux projets
• Saisie et traçabilité : Renseigner l'outil métier IODAS RSA et tenir à jour les tableaux de bord d'activité.
• Projets & Amélioration : Participer aux projets de la Direction/Service, à la mise en œuvre du plan RSA et être force de proposition pour faire évoluer les outils et procédures.
Profil recherché
Expérience : Une expérience sur un poste similaire est exigée.
Formation : Bac minimum ou DE d’assistant social, DE d’éducateur spécialisé ou DE CESF
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance du dispositif RSA
• Connaissance de l’action sociale de proximité (schéma d’action sociale de proximité)
• Connaissance de l’offre d’insertion et des partenaires dans les domaines de l’insertion sociale, socio-professionnelle, professionnelle, et de l’emploi
• Connaissance du marché de l’emploi, de l’entreprenariat, et des dispositifs de formation
Savoirs être :
• Aptitudes rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques et applications (IODAS RSA, Word, Excel...)
• Rigueur administrative
• Capacité à organiser et gérer son temps
Formation : Bac minimum ou DE d’assistant social, DE d’éducateur spécialisé ou DE CESF
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance du dispositif RSA
• Connaissance de l’action sociale de proximité (schéma d’action sociale de proximité)
• Connaissance de l’offre d’insertion et des partenaires dans les domaines de l’insertion sociale, socio-professionnelle, professionnelle, et de l’emploi
• Connaissance du marché de l’emploi, de l’entreprenariat, et des dispositifs de formation
Savoirs être :
• Aptitudes rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques et applications (IODAS RSA, Word, Excel...)
• Rigueur administrative
• Capacité à organiser et gérer son temps
Autres informations
Non renseignées