Conseiller socio professionnelle (h/f)

En qualité de chargé(e) d’insertion, vous accompagnez le bénéficiaire du RSA dans son parcours d’insertion socioprofessionnelle en favorisant la continuité et la cohérence des différentes actions engagées. Vous veillez à la formalisation de ce parcours et de ces actions dans un contrat d’engagement réciproque. Vous êtes l’interlocuteur du Département concernant le parcours du bénéficiaire RSA.

Accueil et informer
• Vous informez le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA et sur les dispositifs d’insertion
Accompagner
• Dans le cadre d’entretiens individuels, vous établissez un diagnostic de la situation de la personne en prenant en compte les aspects suivants : vie sociale, santé, logement, formation, emploi
• Vous favorisez l’émergence du projet du bénéficiaire du RSA et sa mobilisation sur les différentes étapes de son parcours
• Vous conseillez le bénéficiaire du RSA dans la construction de son parcours en prescrivant si besoin les mesures et actions d’insertion les plus adaptées
Évaluer
• Vous mesurez l’effectivité de ce parcours d’insertion par des contacts réguliers avec le bénéficiaire et les structures sollicitées
• Vous proposez, si la situation le justifie, la réorientation du bénéficiaire vers un autre service référent en saisissant l’équipe pluridisciplinaire
Contribuer à l'organisation et à l'analyse de l'activité du service
• Vous participez à l’organisation et au fonctionnement du service
• Vous élaborez des projets en fonction des besoins des bénéficiaires dans le cadre de l'accompagnement
• Vous contribuez à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique du service
• Vous animez des actions et ateliers collectifs
• Vous apportez une contribution régulière au rendu et à l’évaluation statistique de l’activité du Projet de Ville
• Vous assurez le suivi de l’évolution du contexte législatif et réglementaire en vous appropriant les dispositifs d’insertion et plus particulièrement le Programme Départemental d’Insertion
• Vous participez aux diverses réunions et instances départementales et locales
• Vous développez et maintenez un travail partenarial
• Vous suppléez le responsable de service lors de réunions

Compétences requises:
Savoir :
• Connaissance de la législation, des dispositifs, des partenaires institutionnels et associatifs dans le secteur socioprofessionnel (RSA, logement, santé, formation, accès aux droits...)
Savoir-être :
• Sens de l'écoute et de l'empathie
• Capacité à communiquer en public et avec un public en difficulté
• Capacité à établir une relation de confiance auprès des personnes accompagnées
• Être en mesure de faire face à des situations de conflits et/ou de violence
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
• Capacité d'adaptation
• Prises d'initiatives
• Rigueur
Savoir- faire :
• Veille juridique et suivi de l'actualité
• Techniques de l'entretien social
• Méthodologie de projet
• Animer un groupe
• Savoir travailler en équipe et en réseau
• Élaborer un diagnostic socio-professionnel
• Maîtriser l’utilisation de l'outil informatique : Traitement de texte, Tableur, Internet