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Ville de Lille
Conseiller technique auprès de la DGAA Transition Ecologique et Résilience
Merci de candidater à l'adresse suivante :, Lille (Nord (59))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 1 mois
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Ville de LilleDescription du poste
La mission Transition Ecologique et Résilience (MTER) est directement rattachée à la Direction Générale. Cette structure est composée de 41 agents répartis au sein de 7 équipes (service des risques sanitaires et urbains, pratiques durables, ville durable, exemplarité de l'administration, Maison de l'habitat durable, financements et partenariats européens, observatoire) et d'une équipe administrative. Elle a pour missions de mettre en oeuvre la politique municipale autour de la transition écologique et de la résilience.
Au sein de l'Equipe Transition écologique, la Ville de Lille cherche un chargé de mission " plan lillois pour le climat " expérimenté, créatif, autonome et polyvalent.
Au quotidien, cette personne appuiera la DGAA dans la conduite et l'actualisation de la stratégie municipale bas carbone et résilience. A cette fin, elle assurera une veille scientifique et réglementaire. Elle sera également amenée à rédiger des trames d'intervention et des notes, à assurer, en relai de la DGAA, le lien avec des partenaires, à participer à des réunions ainsi qu'à assurer une représentation extérieure ou interne. Elle assurera également, en relai de la DGAA, une fonction d'appui et de coordination transversale auprès de l'équipe de la MTER, mais aussi plus largement au sein des différentes directions de la Mairie.
Il sera chargé tout particulièrement d'assurer la continuité du pilotage et de l'animation du Plan Lillois pour le Climat, sa déclinaison et mise en oeuvre opérationnelle, son avancement, son actualisation, ainsi que la mise en place des outils de suivi (tableaux de bord de suivi, évaluation, rapport annuel développement durable...), en lien avec les différentes directions opérationnelles. Elle pilotera également la démarche Label Climat Air Energie (ex Cit'ergie) ainsi que toutes les labellisations, notamment européennes. Elle animera le réseau des partenaires en lien avec le Plan Lillois pour le Climat (Métropole Européenne de Lille, Région, Etat, Convention des Maires, Green City Accord, Label Climat Air Energie ...),et veillera en particulier à la bonne articulation au PCAET de la Mel. Elle conseillera et accompagnera en outre les directions opérationnelles de la mairie, au sein de l'ensemble des pôles, pour s'assurer de la bonne avancée des objectifs du Plan Lillois et initier des actions ou coopérations nouvelles en lien avec ce Plan, qui constitue la déclinaison municipale du PCAET de la Métropole Européenne de Lille.
Au sein de l'Equipe Transition écologique, la Ville de Lille cherche un chargé de mission " plan lillois pour le climat " expérimenté, créatif, autonome et polyvalent.
Au quotidien, cette personne appuiera la DGAA dans la conduite et l'actualisation de la stratégie municipale bas carbone et résilience. A cette fin, elle assurera une veille scientifique et réglementaire. Elle sera également amenée à rédiger des trames d'intervention et des notes, à assurer, en relai de la DGAA, le lien avec des partenaires, à participer à des réunions ainsi qu'à assurer une représentation extérieure ou interne. Elle assurera également, en relai de la DGAA, une fonction d'appui et de coordination transversale auprès de l'équipe de la MTER, mais aussi plus largement au sein des différentes directions de la Mairie.
Il sera chargé tout particulièrement d'assurer la continuité du pilotage et de l'animation du Plan Lillois pour le Climat, sa déclinaison et mise en oeuvre opérationnelle, son avancement, son actualisation, ainsi que la mise en place des outils de suivi (tableaux de bord de suivi, évaluation, rapport annuel développement durable...), en lien avec les différentes directions opérationnelles. Elle pilotera également la démarche Label Climat Air Energie (ex Cit'ergie) ainsi que toutes les labellisations, notamment européennes. Elle animera le réseau des partenaires en lien avec le Plan Lillois pour le Climat (Métropole Européenne de Lille, Région, Etat, Convention des Maires, Green City Accord, Label Climat Air Energie ...),et veillera en particulier à la bonne articulation au PCAET de la Mel. Elle conseillera et accompagnera en outre les directions opérationnelles de la mairie, au sein de l'ensemble des pôles, pour s'assurer de la bonne avancée des objectifs du Plan Lillois et initier des actions ou coopérations nouvelles en lien avec ce Plan, qui constitue la déclinaison municipale du PCAET de la Métropole Européenne de Lille.
Votre mission
Appui quotidien à la DGAA de la Mission Transition Ecologique et Résilience : représentation à des réunions, rédaction de trames d'intervention à destination des élus, de rapports, de notes ou comptes rendus et représentation extérieure sur les thématiques portées par la MTER ; lien avec les partenaires.
Pilotage du Plan Lillois pour le Climat : suivi de son avancement et de la trajectoire vers la neutralité carbone (indicateurs, tableaux de bord, évaluation, cadencement des objectifs, démarche Label Climat Air Energie, conduite d'études et d'AMO, mesure de l'empreinte carbone territoriale...), de son actualisation (conduite d'études prospectives, intégration de nouveaux objectifs ou actions, correction de la trajectoire...),et prise en charge de son reporting annuel (rapport développement durable, label Climat Air Energie...).Cette mission nécessite une interface
permanente avec les chargés de mission thématiques de la Mission Transition Ecologique et Résilience, ainsi qu'avec les directions opérationnelles.
Formalisation et suivi coordonné des engagements municipaux en faveur du climat et de l'environnement : European green capital, City Accord, Convention des Maires...
Animation interne du Plan Lillois pour le Climat : diffusion auprès des équipes et directions opérationnelles, animation
(séminaires, réunions transversales, plan de formation et de mobilisation des agents...).
Veille scientifique et réglementaire ; veille sur les enjeux, ressources et bonnes pratiques en faveur du climat et de l'environnement (European Green Deal, SNBC, suivi des travaux du Haut Conseil pour le Climat, du GIEC ou de think tank ; principales évolutions législatives et réglementaires ...) ;les porter à la connaissance de la Mission Transition Ecologique et Résilience ainsi que des directions opérationnelles concernées.
Coordination des contributions éventuelles de la Ville de Lille en matière de climat, de résilience et d'environnement
(travaux législatifs et réglementaires, travaux des réseaux comme France Urbaine...).
Diffuser des ressources (bonnes pratiques, documents de référence, organisation de temps d'échange avec d'autres collectivités...) auprès de la MTER et des directions opérationnelles.
Faire connaître le Plan Lillois pour le Climat auprès des acteurs locaux (institutions, associations, monde professionnel, habitants ...) en participant à des réunions, événements, ou en préparant les supports d'intervention des élus.
Nourrir le Plan Lillois pour le Climat en nouant des partenariats et en participant aux instances et temps de travail des partenaires et acteurs (MEL, CERDD, Observatoire Climat Hauts de France, Universités ...).
Assurer le suivi, l'avancement et l'actualisation du Plan Lillois pour la Climat, ainsi que sa bonne articulation au PCAET de la MEL et aux autres documents cadres ou de planification (SRCAE, CPER, PRSE...).
Assurer la cohérence et la pertinence globale des actions municipales en faveur du climat et de l'environnement en veillant à ce que la transition écologique soit juste et solidaire ; aider à leur priorisation.
Assurer l'animation transversale du Plan Lillois pour le Climat et créer les conditions de l'adhésion des équipes opérationnelles et des partenaires.
Consolider le réseau de partenaires au niveau européen, national et local.
Contribuer au rayonnement de la Ville.
Coopérer avec les chargés de mission thématiques de l'équipe transition écologique ; partager et diffuser les connaissances ainsi que la veille scientifique et réglementaire.
Proposer de nouveaux projets ou coopération pertinents, répondant aux enjeux stratégiques de la Ville en matière de transition écologique juste.
Pilotage du Plan Lillois pour le Climat : suivi de son avancement et de la trajectoire vers la neutralité carbone (indicateurs, tableaux de bord, évaluation, cadencement des objectifs, démarche Label Climat Air Energie, conduite d'études et d'AMO, mesure de l'empreinte carbone territoriale...), de son actualisation (conduite d'études prospectives, intégration de nouveaux objectifs ou actions, correction de la trajectoire...),et prise en charge de son reporting annuel (rapport développement durable, label Climat Air Energie...).Cette mission nécessite une interface
permanente avec les chargés de mission thématiques de la Mission Transition Ecologique et Résilience, ainsi qu'avec les directions opérationnelles.
Formalisation et suivi coordonné des engagements municipaux en faveur du climat et de l'environnement : European green capital, City Accord, Convention des Maires...
Animation interne du Plan Lillois pour le Climat : diffusion auprès des équipes et directions opérationnelles, animation
(séminaires, réunions transversales, plan de formation et de mobilisation des agents...).
Veille scientifique et réglementaire ; veille sur les enjeux, ressources et bonnes pratiques en faveur du climat et de l'environnement (European Green Deal, SNBC, suivi des travaux du Haut Conseil pour le Climat, du GIEC ou de think tank ; principales évolutions législatives et réglementaires ...) ;les porter à la connaissance de la Mission Transition Ecologique et Résilience ainsi que des directions opérationnelles concernées.
Coordination des contributions éventuelles de la Ville de Lille en matière de climat, de résilience et d'environnement
(travaux législatifs et réglementaires, travaux des réseaux comme France Urbaine...).
Diffuser des ressources (bonnes pratiques, documents de référence, organisation de temps d'échange avec d'autres collectivités...) auprès de la MTER et des directions opérationnelles.
Faire connaître le Plan Lillois pour le Climat auprès des acteurs locaux (institutions, associations, monde professionnel, habitants ...) en participant à des réunions, événements, ou en préparant les supports d'intervention des élus.
Nourrir le Plan Lillois pour le Climat en nouant des partenariats et en participant aux instances et temps de travail des partenaires et acteurs (MEL, CERDD, Observatoire Climat Hauts de France, Universités ...).
Assurer le suivi, l'avancement et l'actualisation du Plan Lillois pour la Climat, ainsi que sa bonne articulation au PCAET de la MEL et aux autres documents cadres ou de planification (SRCAE, CPER, PRSE...).
Assurer la cohérence et la pertinence globale des actions municipales en faveur du climat et de l'environnement en veillant à ce que la transition écologique soit juste et solidaire ; aider à leur priorisation.
Assurer l'animation transversale du Plan Lillois pour le Climat et créer les conditions de l'adhésion des équipes opérationnelles et des partenaires.
Consolider le réseau de partenaires au niveau européen, national et local.
Contribuer au rayonnement de la Ville.
Coopérer avec les chargés de mission thématiques de l'équipe transition écologique ; partager et diffuser les connaissances ainsi que la veille scientifique et réglementaire.
Proposer de nouveaux projets ou coopération pertinents, répondant aux enjeux stratégiques de la Ville en matière de transition écologique juste.
Profil recherché
- Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation
- Fortes capacités rédactionnelles et d'expression orale
- Capacité à appréhender et à impulser des projets et à travailler en équipe
- Travailler en pleine synergie avec l'équipe, animation transversale, coordination transversale
- Conduite de réunions
- Travailler en réseau, animer un partenariat avec les acteurs du territoire, des acteurs et partenaires nationaux et européens
- Capacité à travailler dans l'urgence, dans un environnement flexible et sous pression
- Tableaux de bord, méthodes d'évaluation
- Capacité de négociation, apporter une vision globale.
- Montage et conduite de projets : formuler des préconisations et fonctionner en mode projet
- Expérience similaire dans ce type de poste souhaité
- Une connaissance des principaux réseaux internationaux et européens (associatifs ou institutionnels) en matière de transition écologique et de climat serait un plus
- Connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité locale
- Maîtrise de l'anglais
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse, qualités pédagogiques
- Capacité à prioriser
- Autonomie, prise d'initiative
- Aptitude à coordonner un réseau de contributeurs et à organiser la transversalité
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle, qualité d'écoute et empathie
- Aptitude à prévoir et anticiper
- Curiosité intellectuelle
- Fortes capacités rédactionnelles et d'expression orale
- Capacité à appréhender et à impulser des projets et à travailler en équipe
- Travailler en pleine synergie avec l'équipe, animation transversale, coordination transversale
- Conduite de réunions
- Travailler en réseau, animer un partenariat avec les acteurs du territoire, des acteurs et partenaires nationaux et européens
- Capacité à travailler dans l'urgence, dans un environnement flexible et sous pression
- Tableaux de bord, méthodes d'évaluation
- Capacité de négociation, apporter une vision globale.
- Montage et conduite de projets : formuler des préconisations et fonctionner en mode projet
- Expérience similaire dans ce type de poste souhaité
- Une connaissance des principaux réseaux internationaux et européens (associatifs ou institutionnels) en matière de transition écologique et de climat serait un plus
- Connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité locale
- Maîtrise de l'anglais
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse, qualités pédagogiques
- Capacité à prioriser
- Autonomie, prise d'initiative
- Aptitude à coordonner un réseau de contributeurs et à organiser la transversalité
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle, qualité d'écoute et empathie
- Aptitude à prévoir et anticiper
- Curiosité intellectuelle
Autres informations
Non renseignées
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Présentation
Bienvenue à la Ville de Lille, capitale des Flandres et métropole européenne dynamique, située au cœur des Hauts-de-France. Reconnue pour son patrimoine, sa vitalité culturelle et son attractivité, Lille offre un cadre de vie riche et stimulant.
La Ville de Lille dispose d’équipements municipaux de premier plan et propose une programmation culturelle, sportive et événementielle de grande ampleur. Elle intervient dans des domaines essentiels tels que les services à la population, l’aménagement urbain, l’éducation, la culture et la transition écologique.
Grâce à sa situation stratégique au carrefour de l’Europe du Nord, Lille bénéficie d’une accessibilité exceptionnelle et d’un rayonnement national et international.
Entre dynamisme urbain, quartiers de vie et espaces verts, la commune offre un cadre de vie attractif et équilibré.
Rejoindre la Ville de Lille, c’est participer à un projet municipal ambitieux, solidaire et tourné vers l’avenir.