Conseiller/conseillère en rénovation énergétique de l'habitat
Emploi OUEST AVEYRON COMMUNAUTE
Rue Du Consulat, 12200 Villefranche-de-Rouergue, France
Non renseigné
Urbanisme
Emploi permanent
Plein temps
Description
Située au carrefour de deux départements ruraux et touristiques - l’Aveyron et le Lot - Ouest Aveyron Communauté regroupe 29 communes et près de 28 000 habitants. Elle s’est engagée en 2017 dans la transition énergétique en élaborant son premier Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire « Oser, Accompagner, Concrétiser », la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l’attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C’est au travers de ces lignes directrices que les services d’OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.
D’un Plan Climat-Air-Energie Territorial ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d’une politique d’accompagnement des entreprises reconnue (certifiée ISO 9001) à l’impulsion de contrats territoriaux (Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé, Contrat Territoire Lecture,…), OAC offre à ses équipes les conditions d’un épanouissement professionnel et personnel en prise avec des projets d’avenir innovants dans un environnement où responsabilisation, autonomie, transversalité prennent tout leur sens.
Symbole d’un engagement fort, depuis 2018, la collectivité a progressivement structuré un service transition énergétique, composé actuellement de 3 personnes dédiées aux économies d’énergies pour les communes et pour les particuliers.
La collectivité, dans le cadre de son Pacte Territorial contractualisé avec l’ANAH, souhaite renforcer son équipe « France Rénov », composée actuellement de deux conseillers afin d’accompagner les ménages privés dans leurs projets de rénovation.
Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire « Oser, Accompagner, Concrétiser », la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l’attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C’est au travers de ces lignes directrices que les services d’OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.
D’un Plan Climat-Air-Energie Territorial ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d’une politique d’accompagnement des entreprises reconnue (certifiée ISO 9001) à l’impulsion de contrats territoriaux (Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé, Contrat Territoire Lecture,…), OAC offre à ses équipes les conditions d’un épanouissement professionnel et personnel en prise avec des projets d’avenir innovants dans un environnement où responsabilisation, autonomie, transversalité prennent tout leur sens.
Symbole d’un engagement fort, depuis 2018, la collectivité a progressivement structuré un service transition énergétique, composé actuellement de 3 personnes dédiées aux économies d’énergies pour les communes et pour les particuliers.
La collectivité, dans le cadre de son Pacte Territorial contractualisé avec l’ANAH, souhaite renforcer son équipe « France Rénov », composée actuellement de deux conseillers afin d’accompagner les ménages privés dans leurs projets de rénovation.
Missions principales
• Le Conseil personnalisé
Le conseil personnalisé vise à fournir aux ménages toutes les informations nécessaires à la prise de décision dans leur projet de rénovation de l’habitat : financements et aides mobilisables, conseils techniques, définition des étapes de rénovation adapté à ses besoins, etc.
• Le parcours Mon Accompagnateur Rénov (MAR)
- Réalisation d’Audits énergétiques
- Accompagnement des ménages de la définition du projet à la réception des travaux. (Cahier des charges MAR).
Missions secondaires
Il ou elle participera, de façon transversale, à :
- La réflexion sur les évolutions du service dans le cadre du PCAET,
- La définition du programme d’animations territoriales,
- La sensibilisation aux économies d’énergie (nuits de la thermographie, visites de rénovations performantes, tenue de stands lors d’évènementiels, etc.),
- L’animation du réseau de professionnels du bâtiment.
• Le Conseil personnalisé
Le conseil personnalisé vise à fournir aux ménages toutes les informations nécessaires à la prise de décision dans leur projet de rénovation de l’habitat : financements et aides mobilisables, conseils techniques, définition des étapes de rénovation adapté à ses besoins, etc.
• Le parcours Mon Accompagnateur Rénov (MAR)
- Réalisation d’Audits énergétiques
- Accompagnement des ménages de la définition du projet à la réception des travaux. (Cahier des charges MAR).
Missions secondaires
Il ou elle participera, de façon transversale, à :
- La réflexion sur les évolutions du service dans le cadre du PCAET,
- La définition du programme d’animations territoriales,
- La sensibilisation aux économies d’énergie (nuits de la thermographie, visites de rénovations performantes, tenue de stands lors d’évènementiels, etc.),
- L’animation du réseau de professionnels du bâtiment.
Profil recherché
Profil recherché
- Formation : Niveau d’études supérieures dans le domaine de la rénovation énergétique.
- Expérience professionnelle exigée en rapport avec le profil du poste.
- Maîtrise des techniques en thermique du bâtiment, rénovation énergétique (normes, règlementation thermique, isolation, matériaux, système de chauffage, ventilation, etc.) et énergies renouvelables.
- Des connaissances en matière d’adaptation des logements au vieillissement ou au handicap serait un plus.
- Bonne connaissance des dispositifs d’aides à la rénovation.
- Maîtrise des matériels de mesures, des logiciels d’évaluation énergétique (Pléiades) et des logiciels bureautiques.
Qualités indispensables :
- Dynamisme et motivation,
- Autonomie, capacité d’organisation, rigueur administrative,
- Bon relationnel et capacité à communiquer,
- Savoir faire preuve de pédagogie auprès des bénéficiaires du service.
Permis B obligatoire.
- Formation : Niveau d’études supérieures dans le domaine de la rénovation énergétique.
- Expérience professionnelle exigée en rapport avec le profil du poste.
- Maîtrise des techniques en thermique du bâtiment, rénovation énergétique (normes, règlementation thermique, isolation, matériaux, système de chauffage, ventilation, etc.) et énergies renouvelables.
- Des connaissances en matière d’adaptation des logements au vieillissement ou au handicap serait un plus.
- Bonne connaissance des dispositifs d’aides à la rénovation.
- Maîtrise des matériels de mesures, des logiciels d’évaluation énergétique (Pléiades) et des logiciels bureautiques.
Qualités indispensables :
- Dynamisme et motivation,
- Autonomie, capacité d’organisation, rigueur administrative,
- Bon relationnel et capacité à communiquer,
- Savoir faire preuve de pédagogie auprès des bénéficiaires du service.
Permis B obligatoire.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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