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COMMUNE DE COMMENTRY
conseillère en économie sociale et familiale
14 t pl du 14 juillet, Commentry (Allier (03))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
- Chargé d'évaluer la situation sociale et financière des usagers et définir un projet social
- Mettre en œuvre des actions d'accompagnement social et budgétaires et / ou d'ouverture de droits
- Proposer un accompagnement personnalisé sur la gestion de la vie quotidienne individuel ou collectif
- Mettre en œuvre des actions d'accompagnement social et budgétaires et / ou d'ouverture de droits
- Proposer un accompagnement personnalisé sur la gestion de la vie quotidienne individuel ou collectif
Votre mission
Mission 1 : Accueil et suivi individualisé des usagers
• Elaboration du plan d'aide individualisé en collaboration avec les partenaires institutionnels et les différents organismes sociaux
• Mise en œuvre de mesures curatives : constitution des dossiers d'aides sociale (demande FSL, surendettement, ...) et/ou facultatives et suivi administratif de celle-ci
• Information, orientation et accompagnement des usagers vers les dispositifs permettant l'accès aux droits
• Contribution à l'accès, au maintien dans le logement et à la prévention des expulsions
• Supervision de l'agent administratif chargé de la mise en œuvre administrative et comptable des dispositifs d'aide au CCAS
Mission 2 : Mise en œuvre d'actions préventives collectives en mobilisant le partenariat nécessaire
• Conception et animation des séances d'information socioéducative : gestion de budget,
consommation, logement, vie quotidienne, parentalité...ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage, précarité énergétique...)
• Proposition et développement d'actions collectives
Mission 3 : Analyse et suivi au moyen de tableaux de bord de l'activité du Pôle
• Mise en œuvre des outils permettant de suivre précisément l'activité tant sur le suivi social proposé aux usagers que des aides facultatives attribuées
• Analyse des indicateurs obtenus dans un but d'alerte, d'évaluation des actions mise en place
• Elaboration du plan d'aide individualisé en collaboration avec les partenaires institutionnels et les différents organismes sociaux
• Mise en œuvre de mesures curatives : constitution des dossiers d'aides sociale (demande FSL, surendettement, ...) et/ou facultatives et suivi administratif de celle-ci
• Information, orientation et accompagnement des usagers vers les dispositifs permettant l'accès aux droits
• Contribution à l'accès, au maintien dans le logement et à la prévention des expulsions
• Supervision de l'agent administratif chargé de la mise en œuvre administrative et comptable des dispositifs d'aide au CCAS
Mission 2 : Mise en œuvre d'actions préventives collectives en mobilisant le partenariat nécessaire
• Conception et animation des séances d'information socioéducative : gestion de budget,
consommation, logement, vie quotidienne, parentalité...ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage, précarité énergétique...)
• Proposition et développement d'actions collectives
Mission 3 : Analyse et suivi au moyen de tableaux de bord de l'activité du Pôle
• Mise en œuvre des outils permettant de suivre précisément l'activité tant sur le suivi social proposé aux usagers que des aides facultatives attribuées
• Analyse des indicateurs obtenus dans un but d'alerte, d'évaluation des actions mise en place
Profil recherché
Connaissances requises :
• Législation de l'Action sociale
• Connaissance du droit des Collectivités locales
• Techniques d'entretien individuel, d*animation de groupe
• Méthodologie de développement de projet
Capacités / Aptitudes requises :
• Aptitude à communiquer
• Capacité d'adaptation et d'organisation
• Dynamisme et autonomie
• Capacité au travail partenarial
• Qualités rédactionnelles
Diplômes et formations :
• Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale familiale
• Législation de l'Action sociale
• Connaissance du droit des Collectivités locales
• Techniques d'entretien individuel, d*animation de groupe
• Méthodologie de développement de projet
Capacités / Aptitudes requises :
• Aptitude à communiquer
• Capacité d'adaptation et d'organisation
• Dynamisme et autonomie
• Capacité au travail partenarial
• Qualités rédactionnelles
Diplômes et formations :
• Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale familiale
Autres informations
Non renseignées