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Conseiller/ère Conjugal/e - Beaucaire (n°1830)

Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

28 Rue Ledru Rollin, 30300 Beaucaire, France

Non renseigné

Enfance, famille Emploi permanent Plein temps

Description

LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billeterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Missions de la direction et du service :
Missions de préventions, d’accompagnements et orientations auprès du public de la PMI.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié…) :
Le/la conseiller-ère conjugal-e et familial-e effectuera ses missions sur 3 jours sur le secteur de BEAUCAIRE et sur 2 jours sur le secteur de VAUVERT en fonction des besoins du service et des usagers.
Il/elle travaillera en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire des centres de PMI, les partenaires des centres de santé sexuelle et des collèges et lycées.

Missions essentielles du poste :
- Accueillir, informer, accompagner et orienter les usagers, notamment les jeunes pour répondre à leur demande autour d’un équilibre sur la vie sexuelle : contraception, accompagnement pré et post IVG, conduite d’entretien individuel, de couple ou collectif
- Animer et organiser en partenariat avec les infirmières des structures, des actions pédagogiques à destination des collèges et de certains établissements spécialisés autour de la vie affective et sexuelle, l’égalité femme/homme, l’accès à l’information sur la contraception
- Réaliser des actions éducatives et pédagogiques sur le champ de la sexualité dans les centres de santé sexuelle
- Participer à la lutte contre les violences en animant des actions collectives, en conduisant des entretiens individuels, de couples, en orientant le public vers les services spécialisés et, en travaillant en équipe pluridisciplinaire sur la prévention des comportements à risque
- Construire et développer un partenariat professionnel et institutionnel participant aux dispositifs partenariaux locaux
- Participer au repérage des situations préoccupantes, des situations d’enfants en risque de danger.

Profil recherché

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
• Connaitre la réglementation, la législation, les mesures et les dispositifs propres au champ d’intervention
• Maitriser les règles d’éthiques et de déontologies liées au champ d’intervention
• Savoir conduire un entretien médico-psycho-social
• Capacité à communiquer et partager les informations dans le cadre de la confidentialité et du secret professionnel
• Savoir travailler en équipe pluri- professionnelle en partageant son expertise
• Savoir travailler en partenariat avec les différents partenaires et institutions

Qualités essentielles pour tenir le poste :
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
• Capacité à adapter sa posture professionnelle en fonction du public accueilli
• Capacité d’adapté ses supports de communication pour répondre aux besoins de la populations accueilli
• Capacité de synthèse et de rédaction
• Capacité à organiser, animer et piloter des actions collectives et des projets de partenariats

Expérience :
o En entretien médico-psycho-social
o En animation de projet
o En centre de santé sexuel

Formation initiale :
Titulaire de l’attestation de qualification de conseiller conjugal et familial.

Contraintes particulières :
Secteur rural demandant de la mobilité et une adaptation.
Permis de conduire et véhicule personnel obligatoire.

Ces éléments du profil recherché serviront de critères d’analyse des candidatures.

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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