← Retour
VILLE DE CARBON- BLANC
Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
HOTEL DE VILLE AVENUE VIGNAU D'ANGLADE, Carbon-Blanc (Gironde (33))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 4 semaines
Description du poste
Au sein de la Ville de Carbon-Blanc, commune à taille humaine de la Métropole bordelaise en pleine mutation, vous participez, sous l’autorité de la Directrice de l’action sociale, à la mise en œuvre de l’accompagnement social dédiée aux usagers.
Vous exercez cette mission, au sein du pôle social en relation étroite avec un autre travailleur social et avec tous les autres professionnels du CCAS.
En tant que travailleur social, vous recevrez les publics en demande sociale et nécessitant un accompagnement dont les publics RSA, vous proposerez des ateliers et animations collectives sur tous les types de secteurs de l’économie sociale et familiale. Vous occupez un rôle clef dans la politique sociale et solidaire de la collectivité.
A ce titre vous participez activement à différentes réunions partenariales afin d’assurer votre veille technique, de vous maintenir à jour de tous les dispositifs et partenariats de votre environnement professionnel.
Vous participez également à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations dans le cadre d’un diagnostic permanent du territoire. Vous vous appuyez également sur les données issues de l’analyse des besoins sociaux
Vous exercez cette mission, au sein du pôle social en relation étroite avec un autre travailleur social et avec tous les autres professionnels du CCAS.
En tant que travailleur social, vous recevrez les publics en demande sociale et nécessitant un accompagnement dont les publics RSA, vous proposerez des ateliers et animations collectives sur tous les types de secteurs de l’économie sociale et familiale. Vous occupez un rôle clef dans la politique sociale et solidaire de la collectivité.
A ce titre vous participez activement à différentes réunions partenariales afin d’assurer votre veille technique, de vous maintenir à jour de tous les dispositifs et partenariats de votre environnement professionnel.
Vous participez également à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations dans le cadre d’un diagnostic permanent du territoire. Vous vous appuyez également sur les données issues de l’analyse des besoins sociaux
Votre mission
- Accueillir, écouter, conseiller, orienter et accompagner les personnes seules carbonblannaises en difficulté sociale en privilégiant l'ouverture des droits.
- Instruire les demandes et assure l'accompagnement social global des allocataires isolés du RSA.
- Favoriser l'accompagnement à la sortie du RSA vers les actions d'insertion et les dispositifs d'aides légales : instruction de dossiers retraite, MDPH - AAH.
- Instruire les demandes d'aides facultatives et légales : dossiers de logement social, APL, FSH, FSL, DALO, DAHO, SIAO, CMU-C CSS, Aides financières du département, dossier de surendettement.
- Orienter vers des partenaires de santé adaptés si la situation le nécessite.
- Collaborer avec France Travail pour les situations qui le nécessitent.
- Participer à des rencontres partenariales initiées par le département.
- Élaborer et transmettre les états d'activité destinés au Conseil départemental en vue de déclencher les financements.
- Utiliser des progiciels dédiés : portail partenaire CAF, logiciel métier social
- Assurer la domiciliation et les suivis
- Participer au réseau de lutte contre les violences conjugales et intervenir en appui sur la coordination du réseau.
- Développer des actions de prévention santé en lien avec le département et le Comité Local Santé,
- Mettre en place et animer un réseau de bénévoles au niveau du CCAS et du futur lieu collectif
- Participer à l'élaboration du projet de service, à sa mise en œuvre et à son suivi (réalisation d’un bilan d’activité annuel) en lien avec la Directrice du service,
- Participer à la mise en œuvre du plan canicule ou de tout autre événement sanitaire ou climatique
- Administratif : Rédiger les projets collectifs, les bilans
- Établir les états liés à l'activité du RSA et de la domiciliation,
- Participer à l’accueil de la Maison Pour Tous si absence des 2 agents référents :
- Accueillir et informer,
- Assurer l’orientation vers les services de la MPT
- Réaliser les cartes TBM,
- Réceptionner et vérifier les dossiers logement
- Instruire les demandes et assure l'accompagnement social global des allocataires isolés du RSA.
- Favoriser l'accompagnement à la sortie du RSA vers les actions d'insertion et les dispositifs d'aides légales : instruction de dossiers retraite, MDPH - AAH.
- Instruire les demandes d'aides facultatives et légales : dossiers de logement social, APL, FSH, FSL, DALO, DAHO, SIAO, CMU-C CSS, Aides financières du département, dossier de surendettement.
- Orienter vers des partenaires de santé adaptés si la situation le nécessite.
- Collaborer avec France Travail pour les situations qui le nécessitent.
- Participer à des rencontres partenariales initiées par le département.
- Élaborer et transmettre les états d'activité destinés au Conseil départemental en vue de déclencher les financements.
- Utiliser des progiciels dédiés : portail partenaire CAF, logiciel métier social
- Assurer la domiciliation et les suivis
- Participer au réseau de lutte contre les violences conjugales et intervenir en appui sur la coordination du réseau.
- Développer des actions de prévention santé en lien avec le département et le Comité Local Santé,
- Mettre en place et animer un réseau de bénévoles au niveau du CCAS et du futur lieu collectif
- Participer à l'élaboration du projet de service, à sa mise en œuvre et à son suivi (réalisation d’un bilan d’activité annuel) en lien avec la Directrice du service,
- Participer à la mise en œuvre du plan canicule ou de tout autre événement sanitaire ou climatique
- Administratif : Rédiger les projets collectifs, les bilans
- Établir les états liés à l'activité du RSA et de la domiciliation,
- Participer à l’accueil de la Maison Pour Tous si absence des 2 agents référents :
- Accueillir et informer,
- Assurer l’orientation vers les services de la MPT
- Réaliser les cartes TBM,
- Réceptionner et vérifier les dossiers logement
Profil recherché
Prérequis indispensable :
Compétences :
- Expérience de l'accueil du public et bonnes connaissances des publics en difficulté,
- Expérience et gestion des dispositifs RSA,
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (connaissance du logiciel ELISAR apprécié)
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir animer des groupes,
- Rédiger des projets
Connaissances :
- Profil conseiller en économie sociale et familiale
- Maîtrise des politiques et dispositifs d'action sociale.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’environnement partenarial des travailleurs sociaux.
Qualités :
- Disponibilité, écoute et adaptabilité,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives
- Sens du secret professionnel,
- Gestion de ses émotions
- Dynamique, force de proposition,
- Aptitude au travail en équipe et partenarial,
- Aptitude à rendre compte de son activité.
Compétences :
- Expérience de l'accueil du public et bonnes connaissances des publics en difficulté,
- Expérience et gestion des dispositifs RSA,
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (connaissance du logiciel ELISAR apprécié)
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir animer des groupes,
- Rédiger des projets
Connaissances :
- Profil conseiller en économie sociale et familiale
- Maîtrise des politiques et dispositifs d'action sociale.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’environnement partenarial des travailleurs sociaux.
Qualités :
- Disponibilité, écoute et adaptabilité,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives
- Sens du secret professionnel,
- Gestion de ses émotions
- Dynamique, force de proposition,
- Aptitude au travail en équipe et partenarial,
- Aptitude à rendre compte de son activité.
Autres informations
Non renseignées