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Conseiller·ère informations préoccupantes H/F

1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault (34))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Inclusion sociale

Publié il y a 4 jours

Description du poste
Direction Générale Adjointe Action Sociale Enfance Famille (DGA ASEF), joue un rôle clé dans l'accompagnement global des familles et des personnes en difficulté.



La Direction Enfance et Famille est au coeur de ces efforts. Elle vise à garantir une prise en charge de qualité et à assurer un soutien adapté aux bénéficiaires de l'ASE en situation de vulnérabilité. Cette direction veille à la mise en oeuvre effective des politiques de protection de l'enfance et d'accompagnement des familles.



Au sein de notre cellule de recueil des informations préoccupantes et Sous l'autorité directe de la cheffe de service ou son adjoint, vous rejoignez une équipe engagée au coeur des dynamiques de protection de l'enfance. Dans un environnement professionnel qui exige une confidentialité et une discrétion absolue, vous devenez le maillon essentiel entre la direction, les équipes pluridisciplinaires des territoires et l'ensemble des partenaires institutionnels. Votre action s'inscrit pleinement dans le cadre réglementaire fixé par le décret n° 2016-1966 du 28 décembre 2016, visant à optimiser la transmission des données et à nourrir l'action de l'Observatoire Départemental (ODPE) et National (ONPE) de la protection de l'enfance.
Votre mission
Direction Générale Adjointe Action Sociale Enfance Famille (DGA ASEF), joue un rôle clé dans l'accompagnement global des familles et des personnes en difficulté.

La Direction Enfance et Famille est au coeur de ces efforts. Elle vise à garantir une prise en charge de qualité et à assurer un soutien adapté aux bénéficiaires de l'ASE en situation de vulnérabilité. Cette direction veille à la mise en oeuvre effective des politiques de protection de l'enfance et d'accompagnement des familles.

Au sein de notre cellule de recueil des informations préoccupantes et Sous l'autorité directe de la cheffe de service ou son adjoint, vous rejoignez une équipe engagée au coeur des dynamiques de protection de l'enfance. Dans un environnement professionnel qui exige une confidentialité et une discrétion absolue, vous devenez le maillon essentiel entre la direction, les équipes pluridisciplinaires des territoires et l'ensemble des partenaires institutionnels. Votre action s'inscrit pleinement dans le cadre réglementaire fixé par le décret n° 2016-1966 du 28 décembre 2016, visant à optimiser la transmission des données et à nourrir l'action de l'Observatoire Départemental (ODPE) et National (ONPE) de la protection de l'enfance.

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profil recherché
Vous possédez une expertise avérée en psychopédagogie ainsi qu'une parfaite maîtrise du fonctionnement de la relation parent/enfant et des indicateurs d'alerte liés aux comportements de l'enfant (situations de crise, d'urgence ou de maltraitance). Vous connaissez sur le bout des doigts le droit, la réglementation, les dispositifs et les politiques publiques de la protection de l'enfance, ainsi que l'organisation, le fonctionnement et les procédures internes du Département. Idéalement, vous maîtrisez l'offre socio-éducative locale et les données spécifiques du territoire d'intervention.

Sur le plan méthodologique, vous savez utiliser les techniques d'évaluation et de conduite de projet, appliquer une démarche qualité et utiliser les outils de pilotage. Vous êtes capable d'analyser les données, de tenir des tableaux de bord, de constituer et de suivre des dossiers administratifs complexes en respectant les règles de classement. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels et progiciels du domaine. Doté·e d'une excellente aptitude à la communication et d'un esprit d'équipe affirmé, vous faites preuve d'initiative, de disponibilité et d'une grande réactivité. À l'écoute, vous savez répondre avec justesse aux besoins des usagers et démontrez, en toutes circonstances, une discrétion professionnelle exemplaire.
Autres informations
Non renseignées
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