Contrôleur de gestion F/H

DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE …

Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, sur un territoire doté de nombreux atouts, et offrant une qualité de vie privilégiée dans le Sud du Gard, entre Montpellier et Nîmes, à proximité du littoral et aux portes des Cévennes. Entre vignes et étangs, la Petite Camargue offre des paysages et un écosystème uniques et singuliers. Elle est dotée d’un patrimoine naturel remarquable, terre de traditions et de culture taurine.

La Communauté de communes de Petite Camargue mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail et de développement des parcours et d'égalité professionnels.
Temps de travail flexible (planning sur 4 jours ½ ou 5 jours, 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT) télétravail possible, C.E.T. monétisé, IFSE et CIA, adhésion au COS (billetterie, évènements, chèques vacances) et CNAS pris en charge, carte cadeau Noël, participation à la prévoyance (15 €) et à la mutuelle (15 €), chèques-déjeuner jusqu’à 80 €. Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos électriques) …
Pour faire face aux nombreux défis et enjeux à venir, et dans un contexte de recherche d'optimisation des ressources de la collectivité et de diffusion de la culture de gestion, la Communauté de communes recrute un contrôleur de gestion : vous interviendrez en appui des décideurs de la collectivité et en transversalité sur les différents champs de compétences du contrôle de gestion interne (pilotage et aide à la décision, analyse de coûts, analyses économiques et financières, études et audits sur le fonctionnement des services intercommunaux) et du contrôle de gestion externe (pilotage de l'instruction des demandes de subventions, pilotage et accompagnement des services sur les concessions de services, les délégations de service public et les dossiers complexes à forts enjeux).

MISSIONS :
Mettre en place une méthode d'évaluation des politiques publiques en déployant des indicateurs de suivi, de résultat et d'impact.
Conduire un benchmark et/ou réaliser des études avec scénarios et préconisations visant à analyser la pertinence, la sécurité et le coût complet d'un service, d'une action ou d'un équipement et proposer des pistes d'optimisation en interrogeant le cas échéant les modes de gestion et le modèle économique des projets.
Réaliser des audits, en communiquer les résultats et proposer des recommandations.
Réaliser des rapports de contrôle de la gestion et proposer des recommandations.
Former les services au déploiement de nouvelles méthodes de travail en matière de pilotage, de gestion et d'optimisation des ressources et développer la culture de gestion des données au sein de la collectivité afin de sécuriser la remontée d'informations fiables au sein des tableaux de bord.
Construire et administrer une plateforme de pilotage regroupant des tableaux de bord de différents types composés d'indicateurs pertinents et fiables.

Assurer le contrôle et le suivi des organismes extérieurs et satellites.
Suivre et contrôler les subventions octroyées aux associations

Identifier les subventions adéquates pour optimiser le financement externe des projets.
Mener une recherche large des différents appels à projets et financements (mécénat, fonds européens, dispositifs nationaux, Région, Département, autres partenaires institutionnels, crowdfunding) en amont des projets avec les partenaires de la collectivité et les diffuser auprès des services.
Assurer le montage administratif et financier des dossiers de demande de subventions, en suivre l’instruction et veiller au respect des échéances et obligations réglementaires (affichage réglementaire, etc.).
Garantir la conformité des pièces justificatives et le suivi des engagements financiers (demandes de paiement, avance, acompte, solde, etc.).
Élaborer des bilans financiers et rendre compte de l’avancement aux élus et aux services concernés.
Entretenir un réseau professionnel actif en matière de financement de projets et tenir une veille active.