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CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Contrôleur de gestion (h/f)
Tours, Tours (Indre-et-Loire (37))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
La Direction déléguée au Pilotage stratégique, à l’Appui aux services et aux Territoires accompagne les directions et services départementaux dans leurs démarches de pilotage, de modernisation et d’amélioration continue. Au sein de cette direction, le Pôle Audit et Conseil en gestion intervient auprès des services pour soutenir l’évaluation des politiques publiques, l’optimisation des organisations et le développement d’une culture de performance au sein de la collectivité.
Sous l’autorité du responsable du pôle, vous accompagnez les directions et services départementaux dans leurs projets stratégiques, leurs démarches d’évaluation et leurs dispositifs de pilotage. Vous contribuez à l’amélioration de l’efficacité de l’action publique et à l’aide à la décision auprès de la Direction Générale.
Sous l’autorité du responsable du pôle, vous accompagnez les directions et services départementaux dans leurs projets stratégiques, leurs démarches d’évaluation et leurs dispositifs de pilotage. Vous contribuez à l’amélioration de l’efficacité de l’action publique et à l’aide à la décision auprès de la Direction Générale.
Votre mission
Accompagner les directions dans leurs projets et démarches de pilotage :
Vous apportez un soutien méthodologique, organisationnel et technique dans la conduite de projets transversaux ou de montages complexes. Vous accompagnez les services dans leurs réflexions stratégiques, leurs évolutions organisationnelles et leurs démarches d’amélioration continue.
Analyser la performance des organisations et des politiques publiques :
Vous réalisez des analyses d’efficacité, d’efficience et de performance des dispositifs départementaux. À partir de vos diagnostics, vous formulez des préconisations destinées à améliorer le fonctionnement des organisations et la qualité du service rendu aux usagers.
Développer les outils de contrôle de gestion :
Vous concevez et mettez en œuvre des indicateurs d’activité, de suivi et d’évaluation. Vous élaborez des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision permettant d’éclairer les choix stratégiques de la collectivité. Vous participez également à l’animation du dialogue de gestion en lien avec la Direction des Finances et les directions opérationnelles.
Conduire des études et accompagner les projets de transformation :
Vous réalisez des études conjoncturelles à la demande de la Direction Générale et contribuez au contrôle interne des dossiers financés par le Fonds Social Européen. Vous accompagnez également les projets de modernisation, de mutualisation, de dématérialisation et de rationalisation des modes de gestion et d’organisation.
Participer au contrôle externe des satellites départementaux :
Vous prenez part à la supervision des délégataires et structures tarifées. Vous contribuez au montage et au suivi de contrats complexes, à l’évaluation des risques liés aux modes de gestion externes et à l’organisation des échanges d’informations entre la collectivité et ses partenaires. Vous assurez également un rôle de conseil auprès des organismes partenaires dans leurs pratiques de gestion.
Promouvoir la culture de gestion au sein de la collectivité :
Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques en matière de contrôle de gestion à travers des actions de sensibilisation, de communication interne et d’animation de réseaux. Vous intervenez également comme référent sur ces thématiques dans le cadre des dispositifs de formation interne.
Vous apportez un soutien méthodologique, organisationnel et technique dans la conduite de projets transversaux ou de montages complexes. Vous accompagnez les services dans leurs réflexions stratégiques, leurs évolutions organisationnelles et leurs démarches d’amélioration continue.
Analyser la performance des organisations et des politiques publiques :
Vous réalisez des analyses d’efficacité, d’efficience et de performance des dispositifs départementaux. À partir de vos diagnostics, vous formulez des préconisations destinées à améliorer le fonctionnement des organisations et la qualité du service rendu aux usagers.
Développer les outils de contrôle de gestion :
Vous concevez et mettez en œuvre des indicateurs d’activité, de suivi et d’évaluation. Vous élaborez des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision permettant d’éclairer les choix stratégiques de la collectivité. Vous participez également à l’animation du dialogue de gestion en lien avec la Direction des Finances et les directions opérationnelles.
Conduire des études et accompagner les projets de transformation :
Vous réalisez des études conjoncturelles à la demande de la Direction Générale et contribuez au contrôle interne des dossiers financés par le Fonds Social Européen. Vous accompagnez également les projets de modernisation, de mutualisation, de dématérialisation et de rationalisation des modes de gestion et d’organisation.
Participer au contrôle externe des satellites départementaux :
Vous prenez part à la supervision des délégataires et structures tarifées. Vous contribuez au montage et au suivi de contrats complexes, à l’évaluation des risques liés aux modes de gestion externes et à l’organisation des échanges d’informations entre la collectivité et ses partenaires. Vous assurez également un rôle de conseil auprès des organismes partenaires dans leurs pratiques de gestion.
Promouvoir la culture de gestion au sein de la collectivité :
Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques en matière de contrôle de gestion à travers des actions de sensibilisation, de communication interne et d’animation de réseaux. Vous intervenez également comme référent sur ces thématiques dans le cadre des dispositifs de formation interne.
Profil recherché
Vous disposez idéalement d’une expérience en contrôle de gestion, audit, analyse financière ou évaluation de la performance dans le secteur public local. Vous maîtrisez les méthodes et outils du contrôle de gestion ainsi que les techniques d’analyse des organisations.
Vos atouts :
• bonne connaissance de l’environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales ;
• maîtrise des outils de pilotage, d’analyse et d’évaluation de la performance ;
• solides connaissances en comptabilité publique, analyse budgétaire et financière ;
• aptitude à travailler en mode projet et à animer des démarches transversales ;
• capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles reconnues ;
• sens de l’écoute, pédagogie, autonomie et force de proposition ;
• aisance relationnelle et capacité à accompagner le changement.
Vous savez analyser des situations complexes, formuler des recommandations stratégiques et accompagner les services dans leurs projets d’évolution.
Vos atouts :
• bonne connaissance de l’environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales ;
• maîtrise des outils de pilotage, d’analyse et d’évaluation de la performance ;
• solides connaissances en comptabilité publique, analyse budgétaire et financière ;
• aptitude à travailler en mode projet et à animer des démarches transversales ;
• capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles reconnues ;
• sens de l’écoute, pédagogie, autonomie et force de proposition ;
• aisance relationnelle et capacité à accompagner le changement.
Vous savez analyser des situations complexes, formuler des recommandations stratégiques et accompagner les services dans leurs projets d’évolution.
Autres informations
Non renseignées