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MAIRIE DES MUREAUX
Contrôleur de gestion (h/f)
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines (78))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Vacance d’un poste de contrôleur de gestion au sein de la Direction Générale des Services dont les missions principales sont :
- la mise en place et animation des systèmes de pilotage
- l'instauration et animation d’un dialogue de gestion
- l'optimisation des ressources et amélioration des processus
- le conseil et aide à la décision en matière de gestion
- le management des risques
- le contrôle externe des satellites
- l'animation de projets transversaux stratégiques
- la mise en place et animation des systèmes de pilotage
- l'instauration et animation d’un dialogue de gestion
- l'optimisation des ressources et amélioration des processus
- le conseil et aide à la décision en matière de gestion
- le management des risques
- le contrôle externe des satellites
- l'animation de projets transversaux stratégiques
Votre mission
Mise en place et animation des systèmes de pilotage :
Vérifier l’adéquation des ressources et des productions ; élaborer les indicateurs d’activité et des tableaux de bord ; Vérifier et garantir la fiabilité des données produites ; proposer une démarche et des outils de suivi de projet).
Instauration et animation d’un dialogue de gestion :
Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion ; communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion ; concevoir et animer des formations ; constituer et animer un réseau interne et externe.
Optimisation des ressources et amélioration des processus :
Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d’optimisation ; structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures ; analyser de documents comptables et budgétaires.
Conseil et aide à la décision en matière de gestion :
Evaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations ; réaliser des études de coûts.
Management des risques :
Identifier les risques de gestion ; réaliser des audits ; sensibiliser à la gestion des risques.
Contrôle externe des satellites :
Superviser les délégataires et les structures tarifiées ; organiser un système d’échanges d’informations entre les organismes satellites et la collectivité.
Animation de projets transversaux stratégiques :
Organiser le travail en transversalité (interservices).
Vérifier l’adéquation des ressources et des productions ; élaborer les indicateurs d’activité et des tableaux de bord ; Vérifier et garantir la fiabilité des données produites ; proposer une démarche et des outils de suivi de projet).
Instauration et animation d’un dialogue de gestion :
Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion ; communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion ; concevoir et animer des formations ; constituer et animer un réseau interne et externe.
Optimisation des ressources et amélioration des processus :
Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d’optimisation ; structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures ; analyser de documents comptables et budgétaires.
Conseil et aide à la décision en matière de gestion :
Evaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations ; réaliser des études de coûts.
Management des risques :
Identifier les risques de gestion ; réaliser des audits ; sensibiliser à la gestion des risques.
Contrôle externe des satellites :
Superviser les délégataires et les structures tarifiées ; organiser un système d’échanges d’informations entre les organismes satellites et la collectivité.
Animation de projets transversaux stratégiques :
Organiser le travail en transversalité (interservices).
Profil recherché
• Maitrise des techniques d’analyse financière et technique de contrôle de gestion,
• Droit public et administratif,
• Connaissance des finances publiques,
• Capacité à travailler en mode collaboratif,
• Management par projet et objectif,
• Maitrise des outils collaboratifs et de requête,
• Qualités relationnelles,
• Rigueur et organisation,
• Esprit de persuasion.
• Droit public et administratif,
• Connaissance des finances publiques,
• Capacité à travailler en mode collaboratif,
• Management par projet et objectif,
• Maitrise des outils collaboratifs et de requête,
• Qualités relationnelles,
• Rigueur et organisation,
• Esprit de persuasion.
Autres informations
Non renseignées