Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe Exploitation et Territoires, au sein de la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés (RGDMA), qui assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur l’ensemble du territoire métropolitain. Chaque jour, la direction contribue à garantir un service public essentiel, en veillant à la propreté et à la qualité de vie sur le territoire.

Le défi à relever ? Assurer le contrôle de l’exécution des contrats de traitement des déchets  

Vos missions au quotidien : 

Vous élaborerez le traitement des déchets collectés en déchetteries, évaluerez les besoins, rédigerez les dossiers de consultation des entreprises et analyserez les offres pour le traitement des déchets (tout-venant, verts, gravats, bois, ferrailles, déchets dangereux, récipients sous pression…). Vous assurerez le suivi de l’exécution des marchés, contrôlerez la bonne réalisation des prestations sur site et sur pièces, validerez la facturation et le service fait, suivrez les tonnages et dépenses, et ajusterez les prévisions budgétaires. Vous suivrez les contrats de rachat et conventions avec les éco-organismes, établirez les déclarations pour les soutiens, contrôlerez les prestations, validerez les titres de recettes, suivrez les tonnages et recettes, et calculerez les prix actualisés. Vous effectuerez les visites périodiques des sites de traitement et d’accueil des déchets. Et pour vos missions ponctuelles, vous participerez à la mise en œuvre de nouvelles filières et de nouveaux projets (recherche documentaire, étude de gisement et de faisabilité). 

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) 
• Accès Tramway T1 : Arrêt "Grand Arénas" 
• Possibilité de stationnement gratuit : NON

NBI : NON 

Groupe RIFSEEP : 4

Temps partiel : NON 

Accessibilité PMR : OUI 

Travail en open-space : OUI  

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.