Au sein de la Direction déléguée aux Moyens Généraux, la Direction des Bâtiments a en charge la gestion de l'ensemble des opérations relatives aux bâtiments relevant du domaine public de la Métropole Nice Côte d'Azur et de la Ville de Nice. Vous serez en charge de la programmation et du suivi technique et budgétaire des travaux d'entretien et d'aménagement des bâtiments communaux, y compris ceux réalisés en régie, ainsi que de participer à la communication relative aux travaux entrepris.   Vos missions principales seront : * La contribution à l'élaboration d'un programme : - vous analyserez les demandes d'intervention émises, - vous déterminerez un programme d'actions avec l'appui de votre hiérarchie, - vous vérifierez les bons de commande ainsi que les pièces techniques et administratives, avant transmission à votre supérieur.   * Le suivi et le contrôle des prestations : - vous organiserez des réunions de suivi avec les agents afin d'assurer le bon avancement des travaux, - vous rédigerez des notes internes et des rapports relatifs aux interventions, - vous assurerez le suivi budgétaire, l'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord.   * La préparation et le pilotage de projets de travaux : - vous recenseriez sur site les travaux à réaliser et analyserez les plans afin de visualiser les interventions et le résultat attendu, - vous rédigerez les descriptifs techniques et estimerez le coût global des travaux, - vous établirez une proposition technique et financière, soumise à validation de votre hiérarchie, - vous élaborerez les plans de prévention des risques.   * La participation à la procédure de sélection des entreprises : Pour les travaux sur devis : - vous étudierez les devis, rédigerez un rapport motivé, établirez les bons de commande et transmettrez les documents à votre hiérarchie. Pour les marchés à bons de commande : - vous rédigerez les pièces administratives et techniques, participerez aux visites de sites avec les entreprises, vérifierez les dossiers remis et rédigerez un rapport comparatif proposant un prestataire.   * Le lancement et le suivi des travaux : - vous établirez le planning d'exécution avec les différents intervenants (entreprises, concessionnaires, services internes...), - vous effectuerez des visites régulières de chantier afin de contrôler la conformité des travaux et coordonner les interventions, - vous conduirez les réunions hebdomadaires de chantier et rédigerez les procès-verbaux transmis à votre supérieur et aux intervenants, - vous participerez aux visites de la commission de sécurité et adapterez les interventions selon ses recommandations, - vous attesterez des éventuels manquements et proposerez, le cas échéant, l'application de pénalités, - vous enregistrerez les dépenses engagées et actualiserez le budget, - vous participerez à la réception des travaux.   Conditions de travail : - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 5 - Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Grand Arénas" - Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles   - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : OUI - Travail en open-space : NON - Télétravail : NON   NOUS REJOINDRE , NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 Euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).