Vous rejoindrez la Direction des Bâtiments, au sein du groupe Exploitation et Travaux CVC, chargé de garantir la conformité technique, contractuelle et énergétique des installations de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments de la Ville de Nice et de la Métropole. Le service veille à la qualité de l’exploitation, à la performance énergétique des équipements et à leur pérennité. Chaque jour, vous veillerez à la conformité technique, contractuelle et énergétique des installations CVC, tout en garantissant leur bon fonctionnement et leur performance énergétique.

Le défi à relever ? Assurer la conformité et la performance énergétique des installations CVC

Vos missions au quotidien :

Vous assurerez le suivi contractuel, technique et financier des prestations de maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). À ce titre, vous veillerez au respect des engagements contractuels, contrôlerez la conformité des prestations réalisées au regard du cahier des charges et vérifierez les éléments de facturation ainsi que l’exécution des prestations de maintenance et de renouvellement. Vous réaliserez des audits techniques des installations (chaufferies, centrales de traitement d’air, groupes froids, pompes à chaleur, réseaux et systèmes de gestion technique du bâtiment) afin de contrôler leur bon fonctionnement. Vous suivrez les programmes de maintenance, les paramètres de régulation, les consignes d’exploitation et les indicateurs de performance, tout en veillant à la qualité des interventions réalisées. Vous assurerez également le suivi des consommations énergétiques (gaz, électricité, eau), analyserez les résultats obtenus et identifierez les éventuelles dérives. Vous proposerez des actions d’optimisation visant à améliorer la performance énergétique des équipements et à réduire les consommations. Vous veillerez au respect des exigences réglementaires et des règles de sécurité, notamment en matière de légionelle, de fluides frigorigènes et de prévention des risques. Vous contrôlerez la tenue des registres obligatoires, suivrez les non-conformités constatées et veillerez à la mise en œuvre des actions correctives. Enfin, vous assurerez le reporting de l’activité à travers la production de bilans et de rapports d’exploitation, présenterez les résultats obtenus et constituerez l’interlocuteur technique privilégié des exploitants et prestataires.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Horaires de travail :  37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) 
• Accès Tram Ligne 2 : Arrêt "Grand-Arénas"
• Possibilité de stationnement gratuit : NON 

NBI : NON 

Groupe RIFSEEP : 4

Temps partiel : NON 

Accessibilité PMR : NON  

Travail en open-space : NON 

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.