COORDINATEUR-ANIMATEUR
Emploi SAINT JULIEN DE PEYROLAS
Rue De L'arceau, 30760 Saint-Julien-de-Peyrolas, France
Non renseigné
Culture
Contrat de projet
Temps partiel
Description
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
- La mission principale d’un agent coordinateur/animateur vie sociale et partagée est de garantir le bon accompagnement des locataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs âge et handicaps.
DESCRIPTION DU POSTE :
Cet emploi sera pourvu par un agent contractuel relevant de la catégorie B de la filière animation, du cadre d’emplois d’animateur territorial au 2ème grade.
Le contractuel sera recruté par voie de contrat à durée déterminée pour une durée de 1 an minimum et 5 ans maximum pour le projet de mobilisation de l’aide à la vie partagée au bénéfice des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans le cadre du déploiement de l’habitat inclusif dont le terme de la convention prendra fin au plus tard le 31 décembre 2030.
• Affectation/service : Administratif
• Catégorie : B
• Cadre d’emplois : Animateur
• Temps de travail : temps non complet, 25 heures/semaines
• Emploi non permanent
- La mission principale d’un agent coordinateur/animateur vie sociale et partagée est de garantir le bon accompagnement des locataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs âge et handicaps.
DESCRIPTION DU POSTE :
Cet emploi sera pourvu par un agent contractuel relevant de la catégorie B de la filière animation, du cadre d’emplois d’animateur territorial au 2ème grade.
Le contractuel sera recruté par voie de contrat à durée déterminée pour une durée de 1 an minimum et 5 ans maximum pour le projet de mobilisation de l’aide à la vie partagée au bénéfice des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans le cadre du déploiement de l’habitat inclusif dont le terme de la convention prendra fin au plus tard le 31 décembre 2030.
• Affectation/service : Administratif
• Catégorie : B
• Cadre d’emplois : Animateur
• Temps de travail : temps non complet, 25 heures/semaines
• Emploi non permanent
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Il aura la charge d’accueillir dans la salle commune les résidents et de leur proposer des activités variées pour créer du lien social, intergénérationnel, afin de bien vieillir chez soi.
- Il veillera à la qualité de l’accompagnement des locataires, mais aussi à leur bien être moral et physique.
- Il s’assurera que les locataires sont impliqués au maximum de leurs capacités tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités.
- Il sera en collaboration avec les différents partenaires, Le CCAS et les élus de la commune, les organismes et établissements sociaux du secteur, et le tissu associatif du secteur.
- Il sera chargé de la gestion administrative (budget de fonctionnement, suivi courrier et mails, appels téléphoniques, création et gestion des plannings d’animations, etc.)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Horaires fixes imposés
- Il aura la charge d’accueillir dans la salle commune les résidents et de leur proposer des activités variées pour créer du lien social, intergénérationnel, afin de bien vieillir chez soi.
- Il veillera à la qualité de l’accompagnement des locataires, mais aussi à leur bien être moral et physique.
- Il s’assurera que les locataires sont impliqués au maximum de leurs capacités tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités.
- Il sera en collaboration avec les différents partenaires, Le CCAS et les élus de la commune, les organismes et établissements sociaux du secteur, et le tissu associatif du secteur.
- Il sera chargé de la gestion administrative (budget de fonctionnement, suivi courrier et mails, appels téléphoniques, création et gestion des plannings d’animations, etc.)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Horaires fixes imposés
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
L’agent contractuel devra justifier d’une expérience de 3 ans dans :
- L’accompagnement de personnes âgées / handicapées (Exemple en EHPAD / Maison en partage / Etablissement spécialisé, etc..)
- La mise en place d’activités variées (Exemple Jeux / Atelier créatif / Mémoire / sorties, etc)
Sa rémunération sera calculée par référence à l’échelle indiciaire du 2ème grade du cadre d’emplois d’animateur territorial ou au maximum sur l’indice majoré 539.
La rémunération sera déterminée en prenant en compte, notamment, les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l'agent ainsi que son expérience.
• Assiduité et rigueur dans le travail
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à son responsable N+1
• Disponibilité et ponctualité
• Discrétion
L’agent contractuel devra justifier d’une expérience de 3 ans dans :
- L’accompagnement de personnes âgées / handicapées (Exemple en EHPAD / Maison en partage / Etablissement spécialisé, etc..)
- La mise en place d’activités variées (Exemple Jeux / Atelier créatif / Mémoire / sorties, etc)
Sa rémunération sera calculée par référence à l’échelle indiciaire du 2ème grade du cadre d’emplois d’animateur territorial ou au maximum sur l’indice majoré 539.
La rémunération sera déterminée en prenant en compte, notamment, les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l'agent ainsi que son expérience.
• Assiduité et rigueur dans le travail
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à son responsable N+1
• Disponibilité et ponctualité
• Discrétion
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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