Coordinateur Carrière-Paie (h/f)

Mission principale

Sous l'autorité du Chef de service Carrière paie budget, vous assurez la coordination, la gestion et le contrôle de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.

Vous coordonnez la gestion de la carrière paie avec une équipe de 8 gestionnaires.
Vous contrôlez l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement.
Vous assurez la veille sur les actualités statutaires.
Vous accompagnez des projets de réforme statutaire.
Vous accueillez, informez et conseillez les agents.

Sous l’autorité du Chef de service Carrière paie budget, vous assurez la coordination, la gestion et le contrôle de l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.


GENERAL :

· Coordonner la gestion de la carrière paie avec une équipe de 8 gestionnaires

· Contrôler l’application des statuts et des procédures internes de fonctionnement

· Assurer la veille sur les actualités statutaires

· Accompagner des projets de réforme statutaire

· Accueillir, informer et conseiller les agents


CARRIERE :

· Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques

· Contrôler les actes administratifs, l'application des statuts et des procédures internes

· Assurer le conseil auprès des services et sécuriser les pratiques

· Gérer la carrière courante sur des dossiers spécifiques


PAIE :

· Recensement et saisie d’éléments variables (mutuelle, carel, fonpel,primes, avances, titres de recette...)

· Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution

· Contrôler les opérations de paie avec les différents secteurs (carrière, santé)

· Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires

· Piloter la gestion DSN

· Concevoir et participer à la mise en place d’indicateurs des tableaux de bord