Coordinateur centre de vacances et séjours de vacances (h/f)
Emploi GAGNY
Gagny (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Vous serez chargé de l'intégralité de la gestion du centre de vacances municipal et des séjours vacances destinés aux enfants de la ville.
Il s'agit à la fois d'un rôle de coordination et de gestion administrative et financière.
Il s'agit à la fois d'un rôle de coordination et de gestion administrative et financière.
Gestion et coordination du centre de vacances municipal (Saint-Hilaire-de-Riez) :
- Préparer les séjours enfants et autres et en garantir le bon déroulement
- Superviser la mise en place matérielle de l’ouverture et de la fermeture du centre
- Superviser l’action des directeurs et animateurs
- Constituer et encadrer les équipes pédagogiques et techniques nécessaires au fonctionnement des séjours, assurer leur formation
- Participer, sous l'autorité du directeur de l’Éducation et des Sports, à la mise en œuvre du projet éducatif de la municipalité dans le cadre des séjours pour enfants,
Gestion et supervision des autres séjours
- Rédiger et suivre le marché correspondant aux séjours
- Echanges avec les prestataires retenus pour la mise en œuvre des séjours
- Constituer et encadrer les équipes pédagogiques nécessaires au fonctionnement des séjours, assurer leur formation
Gestion administrative et budgétaire
- Constituer les dossiers de recrutement pour RH
- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et assurer le suivi de son exécution
- Gérer les moyens financiers et matériels attribués (suivi des dépenses, inventaire)
- Evaluer les compétences des personnels en charge
- Gérer les inscriptions administratives aux séjours et leur saisie sur le logiciel métier
- Communiquer les contenus et les modalités des séjours auprès des familles et des autres services (régie centrale, communication, etc.)
- Préparer les bilans d'activités des séjours
- Rechercher des financements auprès des organismes habilités (ex : CAF)
Accueil et information des usagers sur les séjours, inscriptions
Participation aux actions transversales du service Enfance
- Préparer les séjours enfants et autres et en garantir le bon déroulement
- Superviser la mise en place matérielle de l’ouverture et de la fermeture du centre
- Superviser l’action des directeurs et animateurs
- Constituer et encadrer les équipes pédagogiques et techniques nécessaires au fonctionnement des séjours, assurer leur formation
- Participer, sous l'autorité du directeur de l’Éducation et des Sports, à la mise en œuvre du projet éducatif de la municipalité dans le cadre des séjours pour enfants,
Gestion et supervision des autres séjours
- Rédiger et suivre le marché correspondant aux séjours
- Echanges avec les prestataires retenus pour la mise en œuvre des séjours
- Constituer et encadrer les équipes pédagogiques nécessaires au fonctionnement des séjours, assurer leur formation
Gestion administrative et budgétaire
- Constituer les dossiers de recrutement pour RH
- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et assurer le suivi de son exécution
- Gérer les moyens financiers et matériels attribués (suivi des dépenses, inventaire)
- Evaluer les compétences des personnels en charge
- Gérer les inscriptions administratives aux séjours et leur saisie sur le logiciel métier
- Communiquer les contenus et les modalités des séjours auprès des familles et des autres services (régie centrale, communication, etc.)
- Préparer les bilans d'activités des séjours
- Rechercher des financements auprès des organismes habilités (ex : CAF)
Accueil et information des usagers sur les séjours, inscriptions
Participation aux actions transversales du service Enfance
Profil recherché
Connaissances théoriques
- Connaissance de l’enfant, des méthodes pédagogiques, du cadre réglementaire du fonctionnement des séjours pour enfants
- Cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale
- Gestion budgétaire
- Connaissance des procédures de recrutement
Compétences techniques ou méthodologiques
- Titulaire d’un BAFD/BPJEPS
- Titulaire d’un PSC1 (Prévention et Secours niveau 1)
- Titulaire d’un permis de conduire de catégorie B
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Grand sens du travail en équipe et de la polyvalence, disponibilité, rigueur, autonomie
- Esprit d’analyse, capacité d’initiative et de relais d’information hiérarchique
- Capacité à résoudre des conflits et aptitudes à la médiation
- Aptitudes et expérience confirmées à la conceptualisation de projets ainsi qu’à l’encadrement
Horaires et conditions de travail
37h du lundi au vendredi, 25 CA, 12 RTT. Déplacements avec ordre de missions à prévoir sur Saint Hilaire de Riez avant, pendant et après la période estivale
- Connaissance de l’enfant, des méthodes pédagogiques, du cadre réglementaire du fonctionnement des séjours pour enfants
- Cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale
- Gestion budgétaire
- Connaissance des procédures de recrutement
Compétences techniques ou méthodologiques
- Titulaire d’un BAFD/BPJEPS
- Titulaire d’un PSC1 (Prévention et Secours niveau 1)
- Titulaire d’un permis de conduire de catégorie B
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Grand sens du travail en équipe et de la polyvalence, disponibilité, rigueur, autonomie
- Esprit d’analyse, capacité d’initiative et de relais d’information hiérarchique
- Capacité à résoudre des conflits et aptitudes à la médiation
- Aptitudes et expérience confirmées à la conceptualisation de projets ainsi qu’à l’encadrement
Horaires et conditions de travail
37h du lundi au vendredi, 25 CA, 12 RTT. Déplacements avec ordre de missions à prévoir sur Saint Hilaire de Riez avant, pendant et après la période estivale
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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