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Coordinateur de Gestion Sociale et Urbaine de Proximité - Mairie de Quartier Sablon (H/F)

Emploi MAIRIE DE METZ

9 Rue Jacques-François Blondel, 57000 Metz, France

Non renseigné

Citoyenneté, population Emploi permanent Plein temps

Description

Au sein de la Mairie de Quartier du Sablon, et sous l’autorité de son Responsable, votre rôle consiste :

à la coordination des adultes relais 
au pilotage et au suivi de projet d'ouverture du 3ème France Services
aux partenariats territoriaux et à la gestion urbaine
Coordination des adultes relais 

Coordination de 4 adultes relais déployés sur les 5 Quartiers Prioritaires de la Ville de Metz : Sablon-sud, Borny, Patrotte, Grange-aux-Bois, Bellecroix
Organisation du travail, accompagnement, formation et montée en compétences
Homogénéisation des pratiques et des modes d'interventions en QPV
Mise en place d'outils d'évaluation et d'amélioration continue des actions menées 



Pilotage et suivi de projet France Services 

Supervision du projet d'ouverture du 3ème France Services de Metz au Sablon
Coordination avec les services municipaux, la préfecture et les partenaires institutionnels et prestataires
Suivi opérationnel, reporting, communication et évaluation du dispositif



Partenariats territoriaux et gestion urbaine

Collaboration étroite avec le bailleur social du Sablon et notamment dans le cadre des opérations de démolition
Développement et maintien du lien avec tous les bailleurs sociaux 
Travail transversal avec les gestionnaires des copropriétés dégradées (ex : Gabriel Pierné)
Accompagnement à l'arrivée de nouveaux habitants sur le secteur de l'Amphithéâtre
Coopération étroite avec la Police Municipale ET Nationale autour de la tranquillité publique, du vivre ensemble et de la coordination territoriale

Profil recherché

Connaissance des dispositifs relatifs à la politique de la Ville et au cadre des QPV
Gestion de projet et animation de réseaux de partenaires
Capacité d'analyse territoriale, diagnostic et évaluation de projets
Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
Capacité à coordonner des acteurs multiples (habitants, bailleurs, ass, Etat, forces de sécurité...)
Gestion des situations sensibles et médiation
Communication orale et écrite de qualité
Sens du service public et confidentialité
Leadership bienveillant
Esprit d'initiative et autonomie
Rigueur, sens de l'organisation
Capacité d'adaptation à un environnement évolutif 
Diplomatie, écoute et esprit de coopération

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 jours

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