Coordinateur de la communication culturelle (H/F)

La Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine a pour vocation la gestion et l'administration des établissements culturels et patrimoniaux de la ville de Nice. Vous serez en charge de la gestion de la communication culturelle (production, animation, diffusion et valorisation), du volet éditorial (rédaction, animation et gestion de l'information), de la coordination de la stratégie relations presse en lien avec les services dédiés et les prestataires, des productions audiovisuelles et du suivi des plateformes digitales.   Vos missions principales seront : * Le développement et l'animation des plateformes digitales dédiées à la culture : - vous créerez et suivrez la production du projet "Nice, destination culture" : le futur guichet unique de la culture (arborescence, mise en ligne, rédactionnel, éditorial, fonctionnalités et gestion du contenu), - vous créerez des sites internet spécifiques (biennales, etc...), - vous superviserez les publications sur les réseaux sociaux des établissements culturels (création d'événements en co-organisation, rédaction, mise en ligne et partage de publications), - vous mettrez en place des voyages d'influenceurs en collaboration avec le service communication.   * La coordination de la stratégie éditoriale des établissements culturels : Gestion de l'information et diffusion : - vous recenserez des actualités (expositions, événements, rencontres, conférences) et du contenu des établissements (photos, textes, images, vidéos, copyrights) pour la production d'agendas. Rédactionnel : - vous rédigerez des pages culturelles sur le site officiel de la ville de Nice, le site intranet et Nice Event, et proposerez des couvertures éditoriales valorisant les missions et actions des établissements culturels, - vous rédigerez des communiqués, des dossiers et des fiches de presse des établissements culturels. Brochures : - vous élaborerez des temps forts de la culture, - vous créerez un livret estival : rédaction des textes, suivi de la création graphique, gestion de l'impression, traduction, marché de distribution, stratégie de diffusion), - vous gérerez les impressions du Festival du livre, - vous créerez des flyers spécifiques (carte des musées, plans des musées, cycle de conférence scientifiques, etc...). Newsletters : - vous superviserez, coordonnerez et validerez les newsletters en collaboration avec les correspondants, - vous analyserez les performances et piloterez le calendrier des diffusions.   * La coordination de la stratégie relations presse en lien avec les services dédiés et les prestataires : - vous animerez le réseau des correspondants en charge de la promotion de la culture dans les établissements, - vous suivrez les plans de communication concernant la culture, en réponse à des besoins spécifiques et des problématiques identifiées (biennale d'art, programmation artistique, Nice Culture, valorisation de la culture scientifique, développement de nouvelles identités graphiques culturelles, etc...), - vous développerez des projets à forte portée (podcast, application mobile, partenariats, actions orientées vers la jeunesse et vers le tourisme culture), - vous accompagnerez l'ensemble des établissements culturels pour qu'ils gagnent en visibilité et en attractivité (audits, analyse des carnets de tendances, cibles de recommandations, etc...).   * La gestion des productions audiovisuelles : - vous managerez l'équipe dédiée, - vous gérerez le calendrier de production et les plannings (reportages, postproductions), - vous validerez les sujets d'actualité et institutionnels, - vous mettrez en ligne et diffuserez sur les plateformes dédiées.   * La gestion, l'animation et le suivi administratif des agences mandatées par la DGA Culture et Patrimoine : - vous rédigerez des pièces pour les marchés publics avec le service dédié et les directions concernées, - vous définirez, en lien avec le service presse, du champ d'action des agents RP et graphiques.   Conditions de travail : - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 4 - Accès Tramway T1 : Arrêt "Masséna" - Possibilité de stationnement gratuit : NON   - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : NON - Travail en open-space : NON - Télétravail : OUI   NOUS REJOINDRE , NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 Euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).