Coordinateur de la Section Suivi des enfants confiés (MNA) (h/f)
Emploi DÉPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Nice (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein du service des Mineurs Non Accompagnés, la section Suivi des enfants confiés coordonne la prise en charge des enfants confiés au département par mesure judiciaire, en lien avec les établissements d'accueil. Le coordinateur de la section du suivi des enfants confiés collabore à la mise en oeuvre de la politique de l'enfance relative aux MNA, dans le cadre de la stratégie élaborée par le Département, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels (Etat, Justice, Police, Gendarmerie).
Au quotidien :
- Vous apportez son soutien à la Responsable de section dans ses missions sur le plan administratif et logistique ;
- Vous contribuez à la rédaction des procédures et protocoles de travail ;
- Vous contrôlez le suivi et la mise en &oeuvre des procédures et protocoles de travail ;
- Vous vous assurez de la fluidité du dispositif, aux délais d'évaluation et d'orientations en lien avec les partenaires ;
- Vous animez et régulez les instances techniques et de coordination d'équipe et partenariales ;
- Vous coordonnez en lien avec les référents socio-éducatifs et les chargés de dossiers, le suivi des Projets pour l'enfant et projets d'accès à l'autonomie ;
- Vous veillez à la continuité du fonctionnement de la section en l'absence de la responsable.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Déplacements dans tout le Département ;
- Période de forte mobilisation lors des pics d'activité ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
- Vous apportez son soutien à la Responsable de section dans ses missions sur le plan administratif et logistique ;
- Vous contribuez à la rédaction des procédures et protocoles de travail ;
- Vous contrôlez le suivi et la mise en &oeuvre des procédures et protocoles de travail ;
- Vous vous assurez de la fluidité du dispositif, aux délais d'évaluation et d'orientations en lien avec les partenaires ;
- Vous animez et régulez les instances techniques et de coordination d'équipe et partenariales ;
- Vous coordonnez en lien avec les référents socio-éducatifs et les chargés de dossiers, le suivi des Projets pour l'enfant et projets d'accès à l'autonomie ;
- Vous veillez à la continuité du fonctionnement de la section en l'absence de la responsable.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Déplacements dans tout le Département ;
- Période de forte mobilisation lors des pics d'activité ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profil recherché
Diplôme Bac+3 (Filière administrative ou sociale).
Permis B.
- Appréhender la législation relative aux MNA, aux droits des étrangers (accès titre de séjour, asile, etc) ;
- Connaître la législation en matière de protection de l'enfance ;
- Savoir élaborer et renseigner des tableaux de bord et outils de suivi ;
- Être en capacité de synthétiser l'information et de rédiger des procédures ;
- Être en capacité de travailler en équipe et en partenariat avec des institutions administratives et associatives ;
- Savoir se positionner au sein de l'équipe et auprès des partenaires comme garant des procédures établies et de leur mise en application ;
- Maîtriser l'outil informatique et l'appropriation de nouveaux logiciels ;
- Disposer de qualités relationnelles et d'écoute ;
- Disposer de qualités d'adaptation ;
- Être en capacité de gérer les situations d'urgence ;
- Savoir faire preuve d'autonomie et être force de proposition.
Permis B.
- Appréhender la législation relative aux MNA, aux droits des étrangers (accès titre de séjour, asile, etc) ;
- Connaître la législation en matière de protection de l'enfance ;
- Savoir élaborer et renseigner des tableaux de bord et outils de suivi ;
- Être en capacité de synthétiser l'information et de rédiger des procédures ;
- Être en capacité de travailler en équipe et en partenariat avec des institutions administratives et associatives ;
- Savoir se positionner au sein de l'équipe et auprès des partenaires comme garant des procédures établies et de leur mise en application ;
- Maîtriser l'outil informatique et l'appropriation de nouveaux logiciels ;
- Disposer de qualités relationnelles et d'écoute ;
- Disposer de qualités d'adaptation ;
- Être en capacité de gérer les situations d'urgence ;
- Savoir faire preuve d'autonomie et être force de proposition.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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