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MAIRIE DE POISSY
Coordinateur de l'accueil de loisirs de la Maison du Clos d'Arcy (h/f)
Place de la République, Poissy (Yvelines (78))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 1 mois
Description du poste
- Concevoir, organiser, coordonner la mise en place d’un accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantir le bon fonctionnement respectueux des agents et des usagers.
- Construire du lien avec les différents acteurs, les agents et les usagers.
- Elaborer, organiser, planifier et animer les activités ludiques en direction des enfants accueillis.
- Construire du lien avec les différents acteurs, les agents et les usagers.
- Elaborer, organiser, planifier et animer les activités ludiques en direction des enfants accueillis.
Votre mission
Placée sous l’autorité du Directeur de la cohésion sociale et de la jeunesse, vous avez pour missions :
1/ Gestion pédagogique :
- Assurer et garantir la sécurité des enfants : leur bien-être physique, affectif et moral.
- Mettre en place un accueil de qualité en direction de l’équipe, des enfants et des parents.
- Elaborer et mettre en œuvre les différents projets en collaboration avec l’équipe d’animation.
- Mettre en place et animer conjointement avec l’équipe diverses animations en tenant compte du rythme, de l’âge et des besoins de l’enfant.
- Concevoir et mettre en œuvre les actions innovantes sur les différents temps d’accueil.
- Informer les parents du projet pédagogique, du fonctionnement et des animations en organisant différents moments ou moyens de rencontres et d’échanges.
2/ Gestion d’équipe :
- Assurer l’encadrement des animateurs et accompagnateurs tout en respectant les directives données par la Direction.
- Mettre en place des instances d’écoute, de réflexion, d’organisation, de régulation, d’échanges de pratique et de formation avec les équipes d’animation.
- Assurer un accompagnement et une évaluation du travail des animateurs.
- Faire remonter les difficultés rencontrées avec un agent et rédiger, si besoin, un rapport le concernant.
- Etre le relais sur des problématiques de fonctionnement, d’organisation et de dynamique d’équipe.
3/ Gestion administrative :
- Rédiger les différents projets et rapports.
- Participer à l’élaboration du budget de l’accueil de loisirs et en assurer le suivi.
- Passer les commandes auprès des différents fournisseurs, organiser la logistique des différentes sorties et animations (réservations, contacts…).
- Gérer et vérifier les états d’heures, les absences, les retards des animateurs.
- Gérer et faire remonter les effectifs enfants.
Contexte :
Faire respecter la réglementation SDJES.
1/ Gestion pédagogique :
- Assurer et garantir la sécurité des enfants : leur bien-être physique, affectif et moral.
- Mettre en place un accueil de qualité en direction de l’équipe, des enfants et des parents.
- Elaborer et mettre en œuvre les différents projets en collaboration avec l’équipe d’animation.
- Mettre en place et animer conjointement avec l’équipe diverses animations en tenant compte du rythme, de l’âge et des besoins de l’enfant.
- Concevoir et mettre en œuvre les actions innovantes sur les différents temps d’accueil.
- Informer les parents du projet pédagogique, du fonctionnement et des animations en organisant différents moments ou moyens de rencontres et d’échanges.
2/ Gestion d’équipe :
- Assurer l’encadrement des animateurs et accompagnateurs tout en respectant les directives données par la Direction.
- Mettre en place des instances d’écoute, de réflexion, d’organisation, de régulation, d’échanges de pratique et de formation avec les équipes d’animation.
- Assurer un accompagnement et une évaluation du travail des animateurs.
- Faire remonter les difficultés rencontrées avec un agent et rédiger, si besoin, un rapport le concernant.
- Etre le relais sur des problématiques de fonctionnement, d’organisation et de dynamique d’équipe.
3/ Gestion administrative :
- Rédiger les différents projets et rapports.
- Participer à l’élaboration du budget de l’accueil de loisirs et en assurer le suivi.
- Passer les commandes auprès des différents fournisseurs, organiser la logistique des différentes sorties et animations (réservations, contacts…).
- Gérer et vérifier les états d’heures, les absences, les retards des animateurs.
- Gérer et faire remonter les effectifs enfants.
Contexte :
Faire respecter la réglementation SDJES.
Profil recherché
- Aptitude à s’adapter : intervient au sein d’autres structures selon les impératifs de service.
- Assurer les missions d’animation.
Autonomie donnée et responsabilité :
- Autonomie dans l’organisation de son travail et de l’équipe d’animation.
- Respecter les consignes données par la hiérarchie.
- Rend compte systématiquement à la hiérarchie.
- Garant de l’image de la Ville.
Connaissances et qualités requises :
- BAFA complet
- BAFD complet ou en cours.
- BEATEP ou BPJEPS.
- PSC1.
- Aptitude à l’encadrement de terrain.
- Connaissance du public accueilli (développement physique, affectif et psychologique).
- Connaissance de la règlementation SDJES.
- Esprit d’équipe : accompagnement et écoute.
- Bonne présentation et faculté à s’exprimer à l’orale et à l’écrit.
- Dynamisme et disponibilité.
- Sens affirmé du service public / discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Assurer les missions d’animation.
Autonomie donnée et responsabilité :
- Autonomie dans l’organisation de son travail et de l’équipe d’animation.
- Respecter les consignes données par la hiérarchie.
- Rend compte systématiquement à la hiérarchie.
- Garant de l’image de la Ville.
Connaissances et qualités requises :
- BAFA complet
- BAFD complet ou en cours.
- BEATEP ou BPJEPS.
- PSC1.
- Aptitude à l’encadrement de terrain.
- Connaissance du public accueilli (développement physique, affectif et psychologique).
- Connaissance de la règlementation SDJES.
- Esprit d’équipe : accompagnement et écoute.
- Bonne présentation et faculté à s’exprimer à l’orale et à l’écrit.
- Dynamisme et disponibilité.
- Sens affirmé du service public / discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Autres informations
Non renseignées