Coordinateur de projets territoriaux (Coordinateur animation de la vie sociale et culturelle)

Placé.e sous la responsabilité du Directeur du Centre social Marie Curie, le.la Coordinateur.trice de projets territoriaux contribue activement à la mise en œuvre du projet social du centre.
Il.elle assure la coordination, la conduite et le suivi de projets collectifs à destination des familles et des habitants du quartier.
Véritable interface entre les acteurs locaux, les habitants et les institutions, il.elle agit pour renforcer la cohésion sociale et la participation citoyenne.
En cas d’absence du directeur, il.elle assure la continuité du fonctionnement courant, sans exercer de responsabilité hiérarchique.

=> Conduite et coordination de projets

• Participer au diagnostic du territoire et à la définition des priorités d’action du centre social
• Concevoir, piloter et contribuer à des projets collectifs et partenariaux (familles, parentalité, vie de quartier, inclusion, citoyenneté)
• Élaborer les outils de suivi et d’évaluation (bilan, tableau de bord, indicateurs)
• Coordonner les partenaires impliqués dans les actions du centre social, dans une logique de co-construction et de participation habitante
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets et contribuer à la recherche de financements

=> Animation territoriale et partenariale

• Développer et animer le réseau des acteurs locaux : associations, écoles, structures sociales et culturelles, services municipaux
• Organiser des temps de concertation ou d’échanges entre partenaires et habitants
• Repérer et soutenir les initiatives d’habitants ou d’associations, et accompagner leur mise en œuvre
• Participer à la dynamique des projets de rénovation urbaine en lien avec les acteurs municipaux, institutionnels et associatifs, afin de favoriser la concertation, la prise en compte des besoins des habitants et l’accompagnement dans la transformation du quartier
• Contribuer à la cohérence des actions du centre social avec les politiques publiques locales

=> Suivi, évaluation et communication

• Mettre en œuvre une démarche d’évaluation continue des projets et actions menées
• Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs à destination de la direction et des partenaires financeurs
• Participer à la valorisation des projets (communication, événements, réunions publiques)

=> Suppléance fonctionnelle

• Assurer, en cas d’absence du directeur ou de la directrice, la continuité du fonctionnement courant (suivi plannings, relais d’information, coordination des activités)
• Représenter le centre social dans des réunions, temps de travail et événements, sur délégation de la direction
• Garantir la bonne transmission des informations et le respect du cadre institutionnel, ainsi que la continuité du service public