Coordinateur du CLSPD

Sous l’autorité du DGS et en lien avec le Cabinet, vous assurerez la coordination du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de ses commissions, l’animation, le suivi et la mise en œuvre des projets menés dans le cadre de la stratégie territoriale ainsi
que l’animation du réseau en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Éducation Nationale, Gendarmerie nationale, Justice, Bailleurs sociaux, Commerçants…).

Participe à la mise en œuvre des actions en matière de politique publique préventive et aide à la coordination des actions de prévention de la délinquance sur le territoire communal

Activités principales:

Sur les missions principales du CLSPD :

- Animer et coordonner le CLSPD
- Organiser, animer et coordonner en lien avec les partenaires
institutionnels et/ou municipaux le travail des commissions
thématiques et des groupes de travail afférents.
- Évaluer les actions menées dans le cadre des commissions
thématiques et réalise le bilan annuel du CLSPD
- Organiser sous l’autorité de la Direction Générale des Services et en lien avec le Cabinet du maire les réunions plénières du CLSPD
- Réaliser, actualiser et alimenter un diagnostic territorial et partagé
en matière de sécurité et de prévention de la délinquance
- Suivre l’élaboration des actions de la STSPD
-Assurer une veille sur les dispositifs se rapportant à la sécurité et à la prévention de la délinquance, de même que sur les financements pouvant être mobilisés dans ce cadre
- Relayer les dispositifs et les appels à projet relatif à la prévention de la délinquance,
- Organiser et développer les relations avec les différents
partenaires institutionnels et représenter la ville dans différentes instances - Assurer la Programmation annuelle des actions
- Assister l’organisation de manifestations dont le CLSPD serait partenaire, assister Les remontées d'informations dans
l'observatoire communal de la délinquance
- Élaborer des propositions visant à développer et pérenniser les dispositifs

Mission de tutorat (service civique, stagiaire)
- Assurer l’évaluation des dispositifs
- Prévenir les actes de malveillance dans les lieux de la vie
quotidienne et développer la prévention
- Mieux prévenir la délinquance des mineurs et améliorer la
prévention des violences intra-familiales

Fonction générale du poste :

- Effectuer son travail en fonction des objectifs définis et des
consignes de la Direction Générale des Services et du Cabinet
- Participer à l’organisation du service du CLSPD : accueillir,
conseiller et guider au mieux le public, les partenaires et les
acteurs concernés,
- Établir le classement administratif des dossiers internes
- Suivre et renseigner les dossiers en cours, de manière conjointe avec l’équipe
- Participer aux réunions de service, de projet ou autres
convocations
- Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie
- Veiller au cadre déontologique du service
- S'assurer du devoir de respect de la vie privée des collègues et des personnes
- Faire acte du droit de réserve et de confidentialité quant aux
données personnelles pouvant apparaître dans le cadre de sontravail

Sur la fonction « encadrement et gestion du personnel » :

- Gérer et encadrer le personnel au quotidien,
- Planifier et organiser les tâches des agents et effectuer le pointage du personnel,
- Contrôler et valider le pointage mensuel des agents
- Gérer des récupérations, autorisations de sorties ou d’absences
- Rédiger des rapports de manquements à la règle et à l'éthique de la part du personnel
- Veiller à la mise en pratique des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

Sur la fonction « gestion des moyens et des matériels »
- Mettre en service et entretenir les matériels affectés à la mission

Sur la fonction « gestion du fonctionnement quotidien »

- Gérer les situations de stress et réguler les tensions en faisant appel si nécessaire à son supérieur hiérarchique
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence en concertation avec sa hiérarchie et le cabinet
- Faire respecter toutes les consignes de sécurité

Sur la fonction « conduite à tenir dans tous les cas »
- Adapter son intervention aux différents publics et conserver
neutralité et objectivité face aux situations
- Appliquer et faire respecter les consignes d’accueil à l’intérieur des locaux (sécurité, amabilité, convivialité, dialogue, langage respectueux)