Coordinateur médico-social CLIC au sein de la MSVS Epinal 1
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
3a Rue D'épinal, 88190 Golbey, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre de la mission Maison Départementale de l'Autonomie-Centre Local d’Information et de Coordination, assurer une mission d’accueil information
orientation, en proximité, auprès des personnes en perte d’autonomie qui vivent à domicile (personnes en situation de handicap et personnes de 60 ans et plus).
Assurer une évaluation globale de la situation (personnes de plus de 60 ans) et travailler en coordination avec le réseau de partenaires médico-sociaux du territoire du CLIC.
Mettre en place des actions de prévention sur les problématiques liées au vieillissement (pour les usagers et les aidants familiaux).
orientation, en proximité, auprès des personnes en perte d’autonomie qui vivent à domicile (personnes en situation de handicap et personnes de 60 ans et plus).
Assurer une évaluation globale de la situation (personnes de plus de 60 ans) et travailler en coordination avec le réseau de partenaires médico-sociaux du territoire du CLIC.
Mettre en place des actions de prévention sur les problématiques liées au vieillissement (pour les usagers et les aidants familiaux).
• Activités principales :
Sur le plan individuel :
- Assurer un accueil individuel, en proximité aux usagers et aux demandeurs. L’intervention se réalise au service, dans les locaux d’un partenaire
et au domicile de l’usager.
- Réaliser une évaluation globale des besoins de la personne en perte d’autonomie, aider à la formalisation du projet de vie et effectuer la saisie
informatique du suivi de la situation sur un logiciel professionnel (Logiclic) en respectant avec la réglementation (RGDP).
- Rédiger si nécessaire des rapports, des comptes rendus, des signalements pour les situations complexes et/ou de maltraitance.
Sur l’axe coordination :
- Travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux afin d’orienter l’usager vers le service compétent tout en développant une
culture de travail en réseau et animer des réunions de coordination avec les partenaires.
- Participer à des groupes de travail aux côtés des partenaires.
- Développer la bientraitance en organisant des réunions de concertation et de synthèse en lien avec les acteurs concernés, sur des situations le
nécessitant.
Sur l’axe prévention :
- Impulser une dynamique de projet à partir des besoins du territoire.
- Organiser ou co-animer des actions collectives de prévention en partenariat avec les acteurs de terrain et les acteurs institutionnels (caisses de
retraite)
- Participer au recensement des besoins des aidants familiaux. Développer des actions pour les aidants de personnes âgées sur le territoire
MDA-CLIC.
• Activités spécifiques :
- Assister aux réunions « briefing » sur son secteur MDA-CLIC et aux réunions départementales Inter CLIC.
- Participer à des groupes de travail organisés au sein du Département ou par des partenaires.
- Participer au repérage des besoins du territoire au niveau des problématiques du vieillissement en lien avec les partenaires
Sur le plan individuel :
- Assurer un accueil individuel, en proximité aux usagers et aux demandeurs. L’intervention se réalise au service, dans les locaux d’un partenaire
et au domicile de l’usager.
- Réaliser une évaluation globale des besoins de la personne en perte d’autonomie, aider à la formalisation du projet de vie et effectuer la saisie
informatique du suivi de la situation sur un logiciel professionnel (Logiclic) en respectant avec la réglementation (RGDP).
- Rédiger si nécessaire des rapports, des comptes rendus, des signalements pour les situations complexes et/ou de maltraitance.
Sur l’axe coordination :
- Travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux afin d’orienter l’usager vers le service compétent tout en développant une
culture de travail en réseau et animer des réunions de coordination avec les partenaires.
- Participer à des groupes de travail aux côtés des partenaires.
- Développer la bientraitance en organisant des réunions de concertation et de synthèse en lien avec les acteurs concernés, sur des situations le
nécessitant.
Sur l’axe prévention :
- Impulser une dynamique de projet à partir des besoins du territoire.
- Organiser ou co-animer des actions collectives de prévention en partenariat avec les acteurs de terrain et les acteurs institutionnels (caisses de
retraite)
- Participer au recensement des besoins des aidants familiaux. Développer des actions pour les aidants de personnes âgées sur le territoire
MDA-CLIC.
• Activités spécifiques :
- Assister aux réunions « briefing » sur son secteur MDA-CLIC et aux réunions départementales Inter CLIC.
- Participer à des groupes de travail organisés au sein du Département ou par des partenaires.
- Participer au repérage des besoins du territoire au niveau des problématiques du vieillissement en lien avec les partenaires
Profil recherché
Diplôme d’état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale ou d’infirmier exigé et expérience de terrain souhaité dans le domaine social
SAVOIR
• Connaissance des politiques d'action sociale (public en perte d'autonomie) et sa déclinaison (dispositifs…)
• Connaissance de l’environnement institutionnel et notamment territorial
• Maîtriser les techniques d'entretien d'aide, d'écoute active, de soutien
• Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau de partenaires
• Sens de la négociation et du travail en partenariat
• Savoir ordonner les priorités et gérer de "front" plusieurs dossiers
• Avoir des capacités rédactionnelles : courriers, rapport d'activités, signalement au Procureur…
• Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel et de logiciels professionnels (Logiclic).
• Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé …)
SAVOIR FAIRE
• Faire preuve d'un esprit d'analyse et réagir avec pertinence aux situations difficiles
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
• Initier, organiser et animer des actions de prévention, et co-animer les groupes d'aide aux aidants
• Organiser et animer les réunions de coordination et assurer la régulation nécessaire
• Saisir des données de suivi des situations dans le Logiciel, tenir des tableaux de bord
• Participer à la création d'outils et de procédures départementales
• Organiser son temps de travail et être polyvalent dans les tâches
SAVOIR ETRE
• Qualités relationnelles
• Ethique et déontologie
• Diplomatie, écoute, discrétion professionnelle
• Efficacité, dynamisme, esprit d'initiatives
• Organisé, prise d'initiatives
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Capacité d'analyse et à prendre du recul
• Prise de parole en public
• Adaptabilité
SAVOIR
• Connaissance des politiques d'action sociale (public en perte d'autonomie) et sa déclinaison (dispositifs…)
• Connaissance de l’environnement institutionnel et notamment territorial
• Maîtriser les techniques d'entretien d'aide, d'écoute active, de soutien
• Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau de partenaires
• Sens de la négociation et du travail en partenariat
• Savoir ordonner les priorités et gérer de "front" plusieurs dossiers
• Avoir des capacités rédactionnelles : courriers, rapport d'activités, signalement au Procureur…
• Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel et de logiciels professionnels (Logiclic).
• Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé …)
SAVOIR FAIRE
• Faire preuve d'un esprit d'analyse et réagir avec pertinence aux situations difficiles
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
• Initier, organiser et animer des actions de prévention, et co-animer les groupes d'aide aux aidants
• Organiser et animer les réunions de coordination et assurer la régulation nécessaire
• Saisir des données de suivi des situations dans le Logiciel, tenir des tableaux de bord
• Participer à la création d'outils et de procédures départementales
• Organiser son temps de travail et être polyvalent dans les tâches
SAVOIR ETRE
• Qualités relationnelles
• Ethique et déontologie
• Diplomatie, écoute, discrétion professionnelle
• Efficacité, dynamisme, esprit d'initiatives
• Organisé, prise d'initiatives
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Capacité d'analyse et à prendre du recul
• Prise de parole en public
• Adaptabilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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