Job public - Accueil

Coordinateur - parcours d'accompagnement des femmes victimes de violences et de leurs enfants (h/f)

Emploi VITRY-SUR-SEINE

21 Avenue Youri Gagarine, 94400 Vitry-sur-Seine, France

Non renseigné

Architecture, bâtiment Emploi permanent Plein temps

Description

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Vous serez en charge de :

Accueil et accompagnement des femmes victimes de violences

Accueillir, écouter et apporter une assistance immédiate.

Évaluer les besoins des femmes suivies.

Être leur interlocuteur de référence tout au long du parcours.

Construire et mettre en œuvre un accompagnement sans rupture.

Mettre en lien avec les dispositifs sociaux, juridiques, médicaux ou professionnels adaptés.

Orienter les enfants co-victimes vers les structures compétentes.

Suivre et garantir la qualité de l’accompagnement.

Coordination et travail partenarial

Assurer la coordination des partenaires autour de chaque situation.

Collaborer avec les professionnel·les du social, du médical, du juridique, de l’accès aux droits et de l’emploi.

S’appuyer sur une approche pluridisciplinaire.

Participer aux instances de réseau et aux échanges institutionnels.

Suivi, analyse et amélioration continue

Saisir les données statistiques relatives aux femmes accueillies.

Rédiger des synthèses, bilans et rapports d’accompagnement.

Identifier les axes d’amélioration du service rendu.

Contribuer à renforcer la qualité de l’accueil et des partenariats.

Profil recherché

Savoir-faire 

Diplôme d’État de psychologue ou diplôme d’État d’assistant·e de service social

Master en Psychologie, Travail social ou Sciences Sociales (Sociologie, Sciences Politiques)

Connaissance :

des droits des femmes et de la lutte contre les violences faites aux femmes

de l’environnement territorial, institutionnel et politique

des publics en difficulté et des enjeux liés à la diversité culturelle

Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office

Favoriser l’expression de la demande des femmes victimes de violences

Évaluer la situation globale de la personne, élaborer un pré-diagnostic

Favoriser l’autonomie et l’implication de la personne dans son parcours

Comprendre un environnement professionnel en réseau, développer des outils transversaux

Travailler en pluridisciplinarité

Appliquer les règles éthiques et déontologiques (secret professionnel, confidentialité)

Savoir-être 

Sens du service public

Écoute active

Intégrité et respect de l’éthique

Dynamisme, autonomie

Patience et maturité émotionnelle

Capacité à prendre du recul

Esprit d’équipe, capacité à fédérer et coopérer

Bonne capacité de réaction et de synthèse
MODALITES DE RECRUTEMENT

- Cadre de catégorie  A (Psychologue hors classe ou Assistant territorial socio-éducatif ASE classe exceptionnelle ou Attaché principal) , filière administrative, culturelle, médico-sociale

- Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.

- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine

- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

Recevez des offres d’emplois similaires à Coordinateur - parcours d'accompagnement des femmes victimes de violences et de leurs enfants (h/f) par mail

Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr

Bienvenue

Connectez-vous
Ou

Mot de passe oublié ?