Coordinateur Petite Enfance, Parentalité et Chargé de coopération pour la CTG (h/f)

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle famille, la coordination petite enfance parentalité accompagne et organise les services et les équipements rattachés à sa coordination en lien étroit avec les volontés politiques locales, les engagements auprès des partenaires institutionnels/ financiers.
La mission concerne à la fois la réalisation des objectifs du projet global de la collectivité sur le volet petite enfance et parentalité, le suivi des actions portées par la ville de La Riche en lien avec les partenaires institutionnels et/ ou associatifs, les familles et les équipes de terrain. La coordination agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions projetées dans la Convention Territoriale Globale de la commune.

Vous aurez notamment les missions suivantes :

▫ Missions en tant que coordinateur petite enfance, parentalité en lien avec les missions du service public de la petite enfance à venir :
* Mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance et développer de nouvelles actions (stratégie des premiers pas, espace de parents, journée petite enfance, journées pédagogiques, développement d’une crèche etc...);
* Assister et conseiller les élus sur les aspects techniques ;
* Participer à la réflexion globale relative à l'amélioration des conditions d'accueil du jeune enfant en structure et à l'optimisation de la gestion des établissements ;
* Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, CAMPS,...) ;
* Accompagner l’écriture et la mise en œuvre des projets d’établissement et règlements de fonctionnement des structures d'accueil de la petite enfance en lien avec les responsables des structures et en conformité avec les préconisations des partenaires ;
* Accompagner les passerelles entre les crèches, les écoles et les ASLH ;
* Accompagner et soutenir les directions d’équipements petite enfance dans les missions qui leur sont confiées et les problématiques rencontrées ;
* Suivre en lien avec la direction des ressources humaines les besoins en termes de recrutement et participer aux entretiens de recrutement ;
* Planifier et organiser l’accueil et l’encadrement des stagiaires et des apprenti(e)s ;
* Participer à l'élaboration du plan de formation et à la préparation du budget du service ;
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du service petite enfance ;
* Assurer la continuité de service ;
* Piloter les commissions annuelles d’attribution des places ;
* Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale dans le domaine de la petite enfance.

▫ Missions en tant que chargé de coopération pour la CTG :
* Contribuer à la définition du projet de territoire et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale ;
* Participer au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire.
* Mettre en place des diagnostics, porter assistance, conseil, proposer des éléments d’arbitrage auprès des élus et des comités de pilotage ;
* Animer la mise en réseau des acteurs ;
* Mettre en adéquation les offres d'accueil aux besoins des familles ;
* Organiser et animer la relation avec la population ;
* Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre.